Ein harmloses Meeting wird plötzlich zur endlosen Diskussion über Schuldzuweisungen, Rechtfertigungen und hektische Rettungsversuche. Willkommen im Drama-Dreieck!

Mein Gast Holger Heinze, Coach, Trainer und Autor von Dramafreie Arbeitswelt, erklärt in dieser Folge, wie das Modell des Drama-Dreiecks hilft, unbewusste Muster zu erkennen und dadurch Konflikte aufzulösen. Wir sprechen darüber, wie die Rollen im Drama-Dreieck funktionieren und vor allem, wie wir diese umwandeln können, um ins ergebnisorientierte Arbeiten zu kommen.

Dann gibt’s noch einen kurzen Fokus auf das Thema Digitaler Stress, der uns unbewusst immer wieder ins Drama ziehen kann. Wir schauen, welche Möglichkeiten wir haben, uns davor zu schützen. Mit praxisnahen Beispielen zeigt Holger, wie Menschen und Organisationen erfolgreicher und entspannter arbeiten können. In dieser Folge erfährst du:
- Was das Drama-Dreieck ist und wie du seine Muster durchbrichst

- Wie du vom du vom problem- zum ergebnisorientierten Arbeiten kommst

- Warum digitaler Stress dich schneller ins Drama zieht – und was du dagegen tun kannst

- Welche Strategien für eine entspanntere Arbeitswelt helfen

Links:

Bonusmaterial: https://www.work-lnb.de/podcast

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Buchtipps:

Holger Heinze – Dramafreie Arbeitswelt

Matthias Lohre – Das Opfer ist der neue Held

David Bausch – Digitaler Stress