Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch:
Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.
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Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch:
Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.
Best of Data Driven Recruiting: Daten clever nutzen und Stellen besetzen.
Workwise Recruiting Talk
25 minutes
4 months ago
Best of Data Driven Recruiting: Daten clever nutzen und Stellen besetzen.
Daten sind trocken?
Ganz im Gegenteil – sie sind echte Gamechanger, wenn es um erfolgreiches Recruiting geht!
Egal ob Budgetgespräche, Stellenschaltung oder Mitarbeiterbindung: Wer datenbasiert arbeitet, hat die Nase vorn.
Für diese Best-of-Episode hat Host Lisa die besten Tipps unserer Gäste zum Thema Data Driven Recruiting zusammengetragen.
Freu dich auf ehrliche Einblicke, smarte Tipps und handfeste Beispiele, wie Data Driven Recruiting in der Praxis wirklich funktioniert.
Jetzt reinhören und Daten clever nutzen!
* 00:00–02:03 Wolfsgangs Tipp: [https://hire.workwise.io/podcast/recruitingwende-mit-wolfgang] Ohne Datengrundlage läuft es nicht!
* 02:04–07:21 Tims Tipp: [https://hire.workwise.io/podcast/data-driven-recruiting-mit-tim] Mit einem Umfrage-Tool Schwachstellen im Bewerbungsprozess aufdecken.
* 07:22–09:27 Marcels Tipp: [https://hire.workwise.io/podcast/data-driven-recruiting-mit-marcel] Webanalyse-Tools einsetzen und Bewerber:innen besser verstehen.
* 09:28–12:37 Niels' Tipp: [https://hire.workwise.io/podcast/stellenanzeige-2-0-mit-niels]Diese 2 Kennzahlen musst du im Blick behalten.
* 12:38–16:17 Isabellas Tipp: [https://hire.workwise.io/podcast/karriereseite-gestalten-mit-isabella] Interne und externe Datenquellen für ein ganzheitliches Bild nutzen.
* 16:18–23:59 Annas Tipp: [https://hire.workwise.io/podcast/people-analytics-mit-anna] Regelmäßig und kontinuierlich Mitarbeiterbefragungen durchführen.
* 24:00–25:02 Und jetzt deine Lieblingsfolge in voller Länge hören!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
Setze dir die Daten-Brille auf:
* Interview: Datenexpertin Rebekka erklärt Data Driven Recruiting [https://hire.workwise.io/blog/rebekka-daubenberger-interview-data-draiven-recruiting]
* Data Driven Recruiting: Anwendungsmöglichkeiten in der Übersicht [https://hire.workwise.io/hr-praxis/personalsuche/data-driven-recruiting]
* Die wichtigsten Recruiting KPIs: Auf diese Kennzahlen kommt es an [https://hire.workwise.io/hr-praxis/organisationsentwicklung/recruiting-kpis]
Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen.
Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen.
Derzeit hilft Workwise über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten Erfolgsgeschichte 🌟 !
Überzeuge dich selbst und erfahre mehr: hire.workwise.io [https://hire.workwise.io/]
Workwise Recruiting Talk
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