Obwohl das Pendel aktuell wieder stärker in Richtung Arbeitgebermarkt ausschlägt: um den Faktor Mensch kommt keine Organisation herum. Eine Unternehmenskultur, die starke Ergebnisse hervorbringt, bietet den Mitarbeiter:innen vor allem eines. Psychologische Sicherheit. Aber damit wir hier nicht ins Buzzword-Bingo abdriften – Franziska, was genau ist psychologische Sicherheit im Arbeitskontext eigentlich: Laut Kulturexpertin und Podcastgast Franziska Meyer braucht es Arbeitsplatzsicherheit, Transparenz und eine offene Feedback- und Fehlerkultur, damit sich die Teammitglieder sicher fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Im Gespräch mit Host Franziska erklärt sie aber nicht nur ihr Verständnis vom Konzept psychologischer Sicherheit, sondern gibt auch Impulse und Tipps, wie du mit Tools aus dem Coaching-Werkzeugkasten und aktiver Arbeit an der Unternehmenskultur das Sicherheitsgefühl deiner Mitarbeiter:innen stärkst. Höre jetzt rein und finde heraus, wie du als HR-Professional den Unterschied machst: * 00:00–02:42 HR-Ausbildung, Wirtschaftspsychologie im Studium, Coaching Ausbildung – die Mischung, aus der PeopleO entstanden ist. * 02:43–08:36 Wie funktioniert eine Kulturanalyse? * 08:37–11:34 Psychologische Sicherheit – die Grundlage einer guten Unternehmenskultur. * 11:35–14:43 Um den Faktor Mensch kommt kein Unternehmen herum. * 14:44–17:28 HR mit Coaching-Power: die Organisation von innen heraus stärken & entwickeln. * 17:29–25:28 Coaching Skills dürfen in deinem HR-Werkzeugkoffer nicht fehlen! * 25:29–28:11 Hätte Franziska das mal früher gewusst … * 28:12–30:22 Franziskas Hot Take: Ohne Selbstführung keine gute Teamführung. Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen Werde Expert:in für Organisationsentwicklung: * Unternehmenskultur: diese 13 Bücher bringen dich weiter [https://hire.workwise.io/hr-praxis/organisationsentwicklung/unternehmenskultur] * So löst du Konflikte in Meetings  [https://hire.workwise.io/hr-praxis/mitarbeiterfuehrung/konflikte-in-meetings-loesen] * Mitarbeiterführung: mit 8 Tipps zum Erfolg [https://hire.workwise.io/hr-praxis/mitarbeiterfuehrung/mitarbeiterfuehrung] Als Gründerin von PeopleO unterstützt Franziska Startups und KMU dabei, ihre Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Jetzt vernetzen! [https://www.linkedin.com/in/franziska-meyer-4a8475209/] Besuche die Website von PeopleO: www.people-o.de [https://www.people-o.de/de] Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen.‍ Derzeit hilft Workwise über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten Erfolgsgeschichte 🌟! Überzeuge dich selbst und erfahre mehr: hire.workwise.io [https://hire.workwise.io/]