Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch:
Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.
All content for Workwise Recruiting Talk is the property of Workwise and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch:
Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.
Re-Upload: Check-up für die interne Kommunikation: Neue Mitarbeiter:innen erreichen und begeistern.
Workwise Recruiting Talk
29 minutes
1 day ago
Re-Upload: Check-up für die interne Kommunikation: Neue Mitarbeiter:innen erreichen und begeistern.
Unsere Folge mit Richard war 2025 unsere beliebteste Episode. Heute findet ihr sie noch einmal in eurem Feed – denn eins steht fest: interne Kommunikation bleibt auch im nächsten Jahr ein heißes Thema.
Erreichen, verstehen, begeistern – dieses Ziel verfolgt Richard zusammen mit seinem Team bei Cloudfreunde. Und worauf es dabei ankommt, verrät er im Recruiting Talk mit Host Lisa.
Höre jetzt rein und erfahre, warum interne Kommunikation als Basis von nachhaltigem Recruiting so wichtig ist und wie du die Kommunikationsstrategie deines Unternehmens auf Herz und Nieren testest:
* 00:00–03:11 Interne Kommunikation: Erreichen, verstehen, begeistern.
* 03:12–07:58 Was hat interne Kommunikation eigentlich mit Recruiting zu tun?
* 07:59–10:23 Kommunikation im Onboarding: Richards Tipps für einen gelungenen ersten Eindruck.
* 10:24–19:12 Das Unternehmen in der Hosentasche – wird das nicht zu viel?
* 19:13–26:48 Besser kommunizieren: So setzt du eine neue Kommunikationsstrategie praktisch um.
* 26:49–28:34 Richards Recruiting Hot Take: „Hauptsache anders als die anderen!"
* 28:35–29:14 Mehr Recruiting-Insights gibt's beim nächsten Mal!
Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen
* Kommunikationsprobleme? Eine hohe Fluktuationsrate kann ein Indikator sein. [https://hire.workwise.io/hr-praxis/organisationsentwicklung/fluktuationsrate]
* Onboarding: So gelingt der Start deines neuen Teammitglieds. [https://hire.workwise.io/hr-praxis/personalentwicklung/onboarding]
* Motivierende Leistungsbeurteilung: Alles eine Frage der Formulierung. [https://hire.workwise.io/hr-praxis/personalentwicklung/leistungsbeurteilung]
Als Gründer und CEO von Cloudfreunde hilft Richard Unternehmen dabei, alle Mitarbeiter:innen zu erreichen und zu engagieren. Jetzt vernetzen! [https://www.linkedin.com/in/richard-beulke/]
Besuche die Website von Cloudfreunde: cloudfreunde.com [https://cloudfreunde.com/]
Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen. Derzeit hilft Workwise über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten Erfolgsgeschichte 🌟 !
Überzeuge dich selbst und erfahre mehr: hire.workwise.io [https://hire.workwise.io/]
Workwise Recruiting Talk
Wir bei Workwise arbeiten jeden Tag daran, den Fachkräftemangel in den Unternehmen zu lösen.
Und wenn uns HR-Kolleg:innen von ihren neuen Projekten, ihren Erfolgen und auch ihren Misserfolgen erzählen, lernen wir mehr über Recruiting, als in jedem Fachbuch.
Diesen Erfahrungsschatz wollen wir mit dir teilen, damit auch du 2026 erfolgreich neue Mitarbeiter:innen findest.
Deshalb holen wir echte Recruiter:innen und HR-Professionals an den Tisch:
Alle 2 Wochen. Hier im Workwise Recruiting Talk. Geballtes Recruiting-Wissen. Direkt aus der Personalabteilung in dein Ohr.
