Ausbildungsplätze besetzen ist eine echte Challenge: Laut eines Berichts der Arbeitsagentur vom Oktober 2025 ging die Anzahl der unbesetzten Ausbildungsplätze zwar zuletzt zurück, doch für 54.000 offene Stellen wurden dennoch nicht die passenden Young Talents gefunden. Und die opta data Gruppe? Das IT-Unternehmen kennt solche Probleme nicht. Zum einen liegt das wahrscheinlich an den angebotenen Ausbildungsberufen an sich. Aber zum anderen auch an der Arbeit von Jasmin und Tanita: Jasmin verantwortet den Bereich Talent Acquisition bei der opta data Gruppe und Tanita ist als Talent Acquisition Managerin spezialisiert aufs Young Talents Recruiting. Im Podcast teilen sie ihr Vorgehen beim Azubi-Recruiting und geben Tipps, wie du Young Talents erreichst und begeisterst – höre jetzt rein! * 00:00–03:20 Passgenaues Recruiting für jeden Fachbereich – das geht mit einem 10-köpfigen Team. * 03:21–07:07 Warum ist es eigentlich „Young Talents Recruiting" und nicht einfach Recruiting? * 07:08–11:11 Young Talents sind eben eine etwas andere Zielgruppe. * 11:12–13:25 Wo findest du Young Talents? Nicht unbedingt nur auf Social Media. * 13:26–19:39 Neugierig und mutig sollen die Young Talents sein. * 19:40–26:01 54.000 Azubi-Stellen unbesetzt – und bei opta data? * 26:02–28:50 Das macht erfolgreiches Young Talents Recruiting aus. * 28:51–31:37 Jasmins Recruiting Hot Take 🔥 * 31:38–31:50 Eine Einladung zum Netzwerken. Die Extra-Dosis Recruiting-Wissen Werde Expert:in fürs Recruiting von Young Talents: * Azubi Recruiting: Finde motivierte Auszubildende! [https://hire.workwise.io/hr-praxis/personalsuche/azubi-recruiting] * Ausbildungsmarketing: Darauf kommt's an! [https://hire.workwise.io/hr-praxis/employer-branding/ausbildungsmarketing] * Azubis einstellen: Das musst du als Arbeitgeber beachten.  [https://hire.workwise.io/hr-praxis/arbeitsrecht/azubis-einstellen] Besuche die Website von opta data: www.optadata.de [https://www.optadata.de/] Als Head of Talent Acquisition entwickelt Jasmin das Recruiting der opta data Gruppe weiter. Jetzt vernetzen! [https://www.linkedin.com/in/jasminhabegger/] Als Talent Acquisition Managerin ist Tanita aufs Young Talents Recruiting spezialisiert und sorgt dafür, dass die opta data Gruppe passende Nachwuchskräfte findet. Jetzt vernetzen! [https://www.linkedin.com/in/tanita-arts/] Workwise ist der Recruiting-Partner für kleine und mittlere Unternehmen. Wir unterstützen dich bei der Optimierung und Vermarktung deiner Jobangebote auf 350+ Kanälen. ‍Derzeit hilft Workwise über 2.000 Unternehmen dabei, passende Fachkräfte zu finden. Sei 2.001 und werde zu unserer nächsten Erfolgsgeschichte 🌟! Überzeuge dich selbst und erfahre mehr: hire.workwise.io [https://hire.workwise.io/]