HR-Software behind the scenes – Tradition trifft Innovation Ein Gespräch mit Norbert Rautenberg, rexx systems GmbH über 25 Jahre digitale Transformation in HR + Wie viel Wandel steckt in 25 Jahren Software-Entwicklung? + HR-Software hat sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Doch wie viel Zeit ist ein Vierteljahrhundert in der schnelllebigen IT-Welt wirklich? Norbert Rautenberg, Gründer des HR-Softwareunternehmens rexx systems, gibt Einblicke in die Entwicklung der Branche und seine persönlichen Erfahrungen. + Von der Gründungsidee zur etablierten Lösung + Was braucht es, um eine Software zu entwickeln, die sich über Jahrzehnte am Markt behauptet? Welche Herausforderungen gab es zu Beginn, und wie haben sich die Anforderungen der Unternehmen verändert? + Digitalisierung in HR: Zwischen Anspruch und Wirklichkeit + HR-Abteilungen stehen unter Druck, ihre Prozesse zu digitalisieren – doch wie weit sind sie wirklich? Warum fällt es vielen Unternehmen schwer, bestehende Strukturen zu hinterfragen, und wo liegen die größten Stolpersteine? + Unabhängigkeit als Erfolgsfaktor? + Viele Softwareunternehmen setzen auf Investoren, um international konkurrenzfähig zu bleiben. Doch es gibt auch Gegenbeispiele. Welche Vorteile und Herausforderungen bringt es mit sich, unabhängig zu bleiben, und wie kann man dem Druck großer Marktakteure standhalten? + Künstliche Intelligenz: Viel Potenzial, wenig Umsetzung? + KI ist eines der zentralen Themen in der HR-Tech-Welt. Doch gibt es überhaupt schon echte Anwendungen für die HR-Praxis? Norbert zeigt, wie künstliche Intelligenz HR schon heute auf das nächste digitale Level heben kann. 🎧 Jetzt reinhören und mehr über die Hintergründe und Entwicklungen im HR-Software-Markt erfahren! Über Norbert Rautenberg: Vor drei Jahrzehnten verfasste Norbert Rautenberg seine Diplomarbeit über eine Technologie, die heute fester Bestandteil seiner Produkte ist: Künstliche Intelligenz (KI). Unter dem Namen RAI – kurz für rexx Artificial Intelligence – hat sein Unternehmen eine eigene KI-Lösung entwickelt. Und vor ziemlich genau 25 Jahren (Firmenjubiläum dieses Jahr) gründete er eben jenes Unternehmen, rexx systems, mit dem er bis heute als CEO am Markt ist und HR-Lösungen entwickelt. >> LinkedIn-Profil von Norbert Rautenberg: https://www.linkedin.com/in/norbert-rautenberg-bb67116 Über rexx systems: Traditionsreiche, inhabergeführte HR-Softwarehersteller aus dem Mittelstand stehen zunehmend unter Druck, sich gegenüber multinationalen Konzernen und finanzstarken Start-ups zu behaupten. In letzter Zeit haben sich einige langjährige Marktakteure für den Verkauf oder den Einstieg von Investoren entschieden Für Norbert Rautenberg war das nie eine Option: Das Unternehmen ist vollständig eigenfinanziert und schreibt seit über jeher schwarze Zahlen bei einer jährlichen Umsatzsteigerung von durchschnittlich 20 bis 30 Prozent. >> Weitere Infos über rexx systems: https://persoblogger.de/anbieterverzeichnis/anbieter/rexx-systems-gmbh >> Website von rexx systems: https://www.rexx-systems.com/?cp=anbietervz-persoblogger%3Futm_source%3DPersoblogger&utm_medium=Anbieterverzeichnis&utm_campaign=Best YOUR HR STAGE
Sichtbar, bekannt und erfolgreich in der Personal-Branche.
Ein Podcast-Format von Persoblogger Stefan Scheller. >> weitere Folgen bzw. Infos zu YOUR HR STAGE: https://persoblogger.de/your-hr-stage Powered by PERSOBLOGGER.DE und Dein-Brandshooting.de