Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
All content for Z Podpalubí is the property of Freelo and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
🚀 Aby se agentura nerozsypala – Honza Makovička, CEO @ Taste
Z Podpalubí
1 hour 38 minutes 3 seconds
1 year ago
🚀 Aby se agentura nerozsypala – Honza Makovička, CEO @ Taste
Honza Makovička je jeden ze čtyř zakladatelů digitální agentury Taste a její nynější CEO. Do puberty hrál závodně hokej, což považuje za skvělou průpravu pro podnikání. Stejně jakýkoliv jiný kolektivní sport, zejména ten na přelomu 80. a 90. let, kdy na tréninku člověk nedostával výprask jen obrazně.
S Karlem sdílel svoje zkušenosti s řízením firmy, s nástroji na týmovou komunikaci a produktivitu zaměstnanců. Vyplynulo, že si je vědom svých slabých stránek a že už za svou kariéru pár věcí přehodnotil. Například to, jak přistupuje k zaměstnancům.
💬 „Měření stejným metrem znamená, že u každého dojdeš k jinému výsledku.“
– Honza Makovička, CEO Taste
Dnes mají klíčoví lidé v Tastu neomezenou dovolenou
✅ Proč podniká bez dluhu.
❌ Proč nefandí vztahům na pracovišti, i když své podnikání vybudoval s tehdejší manželkou.
✅ Kdo nese zodpovědnost za komunikaci na chatu.
🚀 Co by vylepšil na Freelu a dalších nástrojích.
💬 „Když úkoly zavírá zadavatel, upřeš člověku, který úkol vypracoval, ten požitek, že dá tu fajfku.“
– Honza Makovička, CEO Taste
Z Podpalubí
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
