Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
All content for Z Podpalubí is the property of Freelo and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
10 let na kapitánském můstku aneb když přátelství v byznysu opravdu funguje – Freelo kapitáni Karel Dytrych, Jan Kulda, Karel Borkovec
Z Podpalubí
1 hour 18 minutes 11 seconds
4 weeks ago
10 let na kapitánském můstku aneb když přátelství v byznysu opravdu funguje – Freelo kapitáni Karel Dytrych, Jan Kulda, Karel Borkovec
10 let Freela si říkalo o speciální epizodu podcastu Z Podpalubí. Tentokrát se Karlos přesunul z moderátorské židle do role hosta a spolu s ostatními kapitány (Honzou Kuldou a Karlem Borkovcem) se rozpovídal o:
🔹 svých podnikatelských začátcích – jak se poznali a proč spolu začali podnikat
🔹 zrození nápadu na vývoj aplikace, která českému trhu pomůže s řízením projektů a týmovou komunikací
🔹 receptu na to, jak vést firmu ve 3 lidech, aby nepřišlo k úhoně jejich přátelství
🔹 dni, kdy si uvědomili „Hele, ono to funguje!"
🔹 ups and downs, které jejich 10letou plavbu provázely
🔹 budoucnosti Freela a novinkách, na které se můžete těšit
A na závěr kapitání zodpověděli dotazy, které jsme k této příležitosti posbírali od uživatelů Freela. ✅
Z Podpalubí
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
