Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
All content for Z Podpalubí is the property of Freelo and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
Co si vzít z výchovy dětí do vedení firmy – Milan Studnička
Z Podpalubí
1 hour 16 minutes 42 seconds
8 months ago
Co si vzít z výchovy dětí do vedení firmy – Milan Studnička
Respektující výchova dětí a efektivní firemní komunikace mají překvapivě mnoho společného.
Jak vychovat sebevědomé děti, jaký je ideální věkový rozdíl mezi sourozenci a jak aplikovat techniku „odmítnutí přijetím“ v práci?
Milan Studnička, psycholog a autor knihy Pohodové rodičovství, v podcastu Z Podpalubí odhaluje praktické tipy pro rodiče i manažery.
V rozhovoru s Karlem Dytrychem, CEO Freela, ukazuje, jak principy respektující komunikace s dětmi fungují stejně dobře i v týmové spolupráci.
Pohodové rodičovství je taková vize pro rodiče, že když to správně uchopí, tak si to rodičovství fakt můžou užít.
– Milan Studnička, psycholog, autor projektu Dovychovat
Co si z podcastu odnesete?
✅ Respektující výchova vs. liberální výchova: V čem je rozdíl.
✅ Jak poznat správnou výchovu.
✅ Komunikace s dětmi podle věku: Od miminka po puberťáka.
✅ Odmítnutí přijetím: Jak zlepšit komunikaci ve vztahu s dětmi i dospělými.
✅ Děti a elektronika: Jak nastavit zdravé hranice.
✅ Ideální věkový rozdíl sourozenci: Co říká expert na výchovu.
Jak výchova funguje, poznáte, když dítě není s vámi.
– Milan Studnička, psycholog, autor projektu Dovychovat
Z Podpalubí
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
