Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
All content for Z Podpalubí is the property of Freelo and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
Projektový přístup zachraňuje životy i podnikání – Tomáš Šebek
Z Podpalubí
1 hour 23 minutes 49 seconds
8 months ago
Projektový přístup zachraňuje životy i podnikání – Tomáš Šebek
Tomáš Šebek je chirurg, spisovatel, podnikatel a spoluzakladatel projektu uLékaře.cz.
V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak zvládá skloubit tolik rolí, proč projektové řízení používá na operačním sále i v byznysu a jak jeho různorodé zkušenosti přispěly k rozvoji digitálního zdravotnictví.
Tomáš Šebek je muž mnoha rolí, přestože ne všechny dostávají v médiích stejnou pozornost. Sám sebe však vidí jednoznačně v jedné zastřešující roli, kterou nejen moderátora Karla Dytrycha úplně odzbrojil.
Jsem v jedné jediné kategorii, a to je kreativec.
— Tomáš Šebek, chirurg a spoluzakladatel uLékaře.cz
Tento pohled může překvapit, zvlášť když mluvíme o chirurgovi, kde se přesnost a dodržování postupů zdá být v rozporu s kreativitou, avšak propojení rolí není náhodné. Ať už jde o operaci pacienta nebo rozjezd nového podnikání, vždy jde o projektový přístup – stanovení cíle, plánování kroků, řízení týmu a adaptace na nečekané komplikace, ke kterým je však potřeba přistupovat kreativně.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Projektový přístup jako univerzální nástroj.
✅ Efektivní time management v praxi.
✅ Umění delegovat a vybírat správné lidi.
✅ High Five systém prevence.
✅ Budoucnost zdravotnictví s umělou inteligencí.
✅ Pozitivní přístup k chybám.
„Jsem hrozně pyšný, že se mi už podařilo vedle sebe nechat vyrůst spoustu mnohem lepších lidí, což je potom obrovská odměna, když si s nimi člověk sedne kolem stolu a vlastně se od nich začíná učit."
— Tomáš Šebek, chirurg a spoluzakladatel uLékaře.cz
Z Podpalubí
Michael Koch je expert na lidské talenty a vedoucí pobočky Yellow Talents - jediného partnera Gallup Strengths v Česku a na Slovensku. V podcastu Z Podpalubí vypráví, jak po osmi letech v marketingu udělal kariérní twist do oblasti, která ho vždycky bavila nejvíc - vedení lidí a jejich rozvoj. A taky proč dává výpověď těsně před narozením třetího dítěte občas smysl.
Michael je typ člověka, který si postavil celý život na svých silných stránkách. Jeho top talent? Společenskost - má doslova tisíce kontaktů v telefonu a je tím člověkem, na kterého se každý obrací s otázkou "nemáš náhodou kontakt na...?" Dneska ty kontakty neprodává, ale věnuje se tomu, aby i ostatní našli svoje talenty.
"Ty nejbližší lidi, co na nás nejvíc milujou, tak na nás zároveň nejvíc nenávidí velice často." — Michael Koch, Yellow Talents
A přesně v tomhle je Michael jiný než spousta HR poradců. Místo aby vám prodával univerzální návody na úspěch, pomůže vám najít vaše vlastní talenty a postavit na nich kariéru i život. I když má tři děti, hypotéku a nedokončenou vysokou školu, dokázal udělat skok do nové práce - a říká, že je pracovně nejšťastnější za poslední roky.
Co si z podcastu odnesete?
✅ Jak zjistit svoje skutečné talenty (a proč to není to samé jako silné stránky).
✅ Proč je lepší nejdřív upravit současnou práci než skákat do nové.
✅ Co dělat, když vás současná pozice neuspokojuje, ale máte závazky.
✅ Jak funguje Gallup Strengths a co znamená mít "společenskost" na prvním místě.
✅ Proč potřebujete být mezi lidmi nebo naopak - a jak to respektovat.
✅ Jak přistupovat k rodičovství, když negativních chvil je víc než pozitivních.
✅ Proč si budovat network i s lidmi, od kterých "nic nečekáte".
✅ Jak se rozhodnout mezi kariérou a rodinou (a že to není černobílé).
"Co já tady nechám na tomhle světě jako to největší - to, co tady nechám, je jestli ty děti budou v pohodě pro tenhle svět." — Michael Koch, Yellow Talents
