Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »
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Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »
#38 Nicolas Framont : L'insoutenable domination de la hiérarchie
Zéro Virgule
34 minutes 24 seconds
1 year ago
#38 Nicolas Framont : L'insoutenable domination de la hiérarchie
Qu’est-ce qui rend le travail si détestable ? Comment la hiérarchie et les chefs contribuent-ils au mal-être des travailleurs ? C’est à ces questions, et bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Nicolas Framont, sociologue et auteur de l’ouvrage “Vous ne détestez pas le lundi, vous détestez la domination au travail”, livre paru en 2024 aux éditions Les Liens qui Libèrent.Crédits : - Musique : Lobo Loco - Free Canjon Guitar - Illustration : Nicolas Oules
Zéro Virgule
Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »
