Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
All content for לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב is the property of חופית גלב and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
כשקריירה ומשמעות נפגשות: הבחירה של יגאל אביב לעוף גבוה
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
42 minutes
3 months ago
כשקריירה ומשמעות נפגשות: הבחירה של יגאל אביב לעוף גבוה
Send us a text בפרק חגיגי לראש השנה של "לעוף גבוה – קריירה, ייעוד ומשמעות", אני מארחת את יגאל אביב קרייריסט מרשים שבמשך שנים ניהל תפקידי מפתח בחברות תרופות בינלאומיות, הרוויח משכורות מעולות והיה במרכז העולם העסקי. ואז, הוא בחר לקפוץ למים ולעזוב הכול כדי להקים את "דוצ'רה", חברה המלווה ארגונים בלמידה והטמעה של AI על מנת לשפר את חווית המטופלים בישראל. ביחד אנחנו מדברים על התחלות חדשות, על המחירים והאתגרים שבדרך, על האומץ ללכת אחרי החלום – וגם על המקום של המשפחה והאמונה העצמית במסע הזה. לקראת ראש...
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
