Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
All content for לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב is the property of חופית גלב and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
לעוף גבוה איך מובילים רפורמה של חדשנות באירגון עם אבירם סושרד מנכ"ל פיליפס ישראל
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
43 minutes
2 months ago
לעוף גבוה איך מובילים רפורמה של חדשנות באירגון עם אבירם סושרד מנכ"ל פיליפס ישראל
Send us a text נפגשתי עם אבירם סושרד, מנכ״ל פיליפס ישראל, ונדבקתי מהאנרגיה שלו לעשייה ושוב כמו שאני מאמינה שרואים אדם מחובר למשמעות כמה העשיה מגיעה עם אנרגיה גבוהה. דיברנו על החזון לייצר בישראל מוצרים רפואיים לעולם, ועל “בית החולים של המחר” בגובה העיניים: איפה AI כבר מקצר תורים, משפר אבחון ומשחרר זמן לצוותיםועדיין שומר על אמון ופרטיות ואיך בקרוב, בית החולים יגיע עד אלינו הביתה. שיחה כנה על הובלת שינוי בתקופות מאתגרות, חזון שמיתרגם למדדים, ואיך העתיד כבר כאן לעוף גבוה, על קריירה יי...
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
