Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
All content for לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב is the property of חופית גלב and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
פרק 15: סטרס בעבודה – מה הוא עושה לנו באמת? עם ד"ר ליאת יקיר
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
55 minutes
4 months ago
פרק 15: סטרס בעבודה – מה הוא עושה לנו באמת? עם ד"ר ליאת יקיר
Send us a text בישראל של היום, סטרס הוא כמעט מצב ברירת המחדל – בעבודה, בבית, ובחיים בכלל. אבל מה הוא באמת עושה לנו בגוף ובמוח? למה לפעמים הוא מדרבן אותנו, ולפעמים שוחק עד דק? ואיך אפשר להפחית אותו גם כשאנחנו חיים במציאות לחוצה כל כך? בפרק הזה אני מארחת את ד"ר ליאת יקיר – ביולוגית, חוקרת, סופרת, ומרצה מבוקשת, מהשמות הבולטים והמוערכים ביותר בישראל בתחום הביולוגיה של רגשות וההתנהגות האנושית. עם דוקטורט בגנטיקה, תואר שני בחקר הורמונים ממכון ויצמן, וניסיון עשיר בייעוץ לארגונים בנושאי נוירו־...
לעוף גבוה, קריירה ייעוד ומשמעות, חופית גלב
Send us a text בפרק החדש של "לעוף גבוה - מנהיגות, קריירה ומשמעות" אנחנו עושות שינוי זווית: במקום לדבר רק על הצד של המרואיינים, אנחנו נכנסות לעולם של המראיינים והארגונים. יחד עם שני שכטר, שמלווה ארגונים ומעבירה סדנאות בנושא ראיון ואסטרטגיית גיוס, אנחנו מדברות על מה באמת קורה מאחורי הקלעים של תהליכי גיוס ב-2026: איך נראית עבודת הסינון הראשוני בעידן ה-AI, איך מצמצמים הטיות, למה חוויית מועמד היא לא "נחמדות" אלא יתרון תחרותי, ואיך הופכים ראיון משיחה אינטואיטיבית לתהליך שמייצר החלטות טובות, מדויקות...
