🔥 צללתי לשיחה מרתקת על מנהיגות אותנטית עם ליזה תבורי! 🔥
איזה פרק עוצמתי היה לנו היום! שוחחנו עם ליזה תבורי, סמנכ"לית משאבי אנוש באורמת, על מה זה אומר להיות מנהיג אותנטי באמת. וזה לא מה שחשבתם! 😉
✨ מה זה בכלל אותנטיות? ליזה הסבירה שלהיות אותנטי זה פשוט להיות אתה, בכל הרבדים של החיים. בלי מסכות, בלי פרסונות, פשוט אתה – בעבודה, בבית, עם חברים.
🎭 לא סתם סחבקיות! חשוב להבין שאותנטיות זה לא סתם להיות "חבר של כולם". זה הרבה יותר עמוק מזה. מנהיג אותנטי יודע גם להתקרב וגם להתרחק, להגיד את מה שהוא חושב ומרגיש, גם כשזה לא קל.
💪 אומץ ונאיביות? כן, בדיוק! ליזה טוענת שאותנטיות דורשת אומץ להיות פגיע, וגם קצת נאיביות כדי להאמין שזה ישתלם. זה אומר להיות מוכן להיחשף, להודות בטעויות, ולבקש עזרה.
🤝 אותנטיות = השפעה! בסופו של דבר, מנהיגות אותנטית משפיעה על הסביבה. היא יוצרת אמון, חיבור, ומאפשרת לאנשים להיות עצמם. וזה הכי חשוב, לא?
🤯 נגענו בעוד המון נושאים מעניינים כמו מודעות עצמית, חוזקות וחולשות, איך להתמודד עם קונפליקטים, ואיך להיות מנהל טוב יותר.
ממליץ לכולם להאזין לפרק המלא! מחכה לשמוע מה חשבתם! 👇
#מנהיגותאותנטית #ליזהתבורי #משאביאנוש #אותנטיות #אומץ #נאיביות #פודקאסט #שיחהמעוררתהשראה
=====================
האתר:
הלינקדאין של אייל גונן: https://www.linkedin.com/in/eyal-gonen-25b456215/
אינסטגרם: https://www.instagram.com/gonen_eyal/
ערוץ הטלגרם של "מנהיגות מזווית אחרת": https://t.me/boost/leadership_eyalgonen
קבוצת הוואטסאפ "מנהיגות מזווית אחרת":