人力資源管理專業出身的兩位中年大叔，在掙脫雇主包袱後，透過在節目中的大膽對談與剖析，與工作者一同分享職場生存術。或許每天上班的動力除了養家活口、圖個溫飽外，也能玩出新滋味﹑玩出新高度
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人力資源管理專業出身的兩位中年大叔，在掙脫雇主包袱後，透過在節目中的大膽對談與剖析，與工作者一同分享職場生存術。或許每天上班的動力除了養家活口、圖個溫飽外，也能玩出新滋味﹑玩出新高度
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雖然要求給予10分評價、五星評價送贈品等取得好評的方式早已不是新聞
但因為這狀況與訓練課後滿意度調查的失真有異曲同工之妙
這一集我們就來聊聊被扭曲的滿意度調查跟是否有調整的可能性
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