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業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発
“誰でもできる化”コンサル 田村 仁美
81 episodes
3 months ago
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中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめることで、社員がむしろ自律的に動けるようになる組織開発のヒントや具体的なノウハウをお届けします。
<こんな方にオススメ>
問題社員がいる・離職率が高い・採用に課題がある・理念が浸透しない・新人がメモを取らない・納品クオリティが下がってしまった。
Facebook: https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめることで、社員がむしろ自律的に動けるようになる組織開発のヒントや具体的なノウハウをお届けします。
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073.【7/7開催】「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」
業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発
13 minutes 5 seconds
5 months ago
073.【7/7開催】「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」
7月7日(金)19時より横浜の青葉台とZoomで「やりたくなっちゃう仕組み作り講座」を開催します!
「理念浸透エモい同志作り講座」で、誰もが「やりたくなる」行動指針を学びませんか?強制ではなく、感情が動くエモーショナルな策定法を伝授。時には「こんなやつはいらん」と本音を吐き出し、モヤモヤを解消!社員の目がキラキラ輝く組織へ変革を促します。ご家庭でも応用可能です!
是非ご参加ください!
■田村仁美 Facebook:https://www.facebook.com/hitomi.ueki.589
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業務の“誰でもできる化”で社員が輝く組織開発
中小企業がビジネスを拡大する上で最大の課題となる「組織づくり」ですが、社長が組織づくりがの知識を持ち合わせているケースは非常に稀です。そのため、素晴らしい商品があるのに伸び悩んでいる企業は数えきれない程にあります。組織づくりで外せないポイントは「属人化を防ぐ」こと。そして、実は「組織図を見直す」ことが重要です。この番組では、組織の業務をひとつひとつ手順書に落とし込み、“誰でもできる化”をすすめることで、社員がむしろ自律的に動けるようになる組織開発のヒントや具体的なノウハウをお届けします。
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