В этом выпуске — экспериментальный формат и разговор без сценария. В гостях сразу двое инженеров с более, чем двадцатилетним опытом - Пётр Зайцев и Алексей Рыбак. Мы вспоминаем, как выглядел вход в IT в 2000-х: первые работы «по знакомству», собеседования в квартирах и ресторанах, задачи про шнуры, найм по мотивации и жизнь без курсов, грейдов и HR-пайплайнов.
Большой блок посвящён найму и софтскилам. Обсуждаем, действительно ли раньше на них «не смотрели», где проходит граница между прямотой и токсичностью, как меняются ожидания в больших и мультикультурных командах, почему интервью часто проверяют не знания, а этику и способность работать с конфликтами, и как размер компании меняет правила игры.
Во второй части говорим о технологиях и хайпах, которые мы пережили: паттерны, ORM, MongoDB, микросервисы, serverless и TypeScript. Отдельно разбираем, почему именно nginx и memcache стали настоящими сдвигами и реально изменили индустрию, а большая часть «революций» оказалась просто модой. В конце — трезвый разговор про AI: где он ускоряет инженеров, а где создаёт больше шума, чем ценности.
Если откликнулось — поставьте лайк, напишите в комментариях свой опыт и скажите, стоит ли делать такие разговоры регулярными.
Полезные ссылки:
https://youtube.com/@AlexeyRybak
Подписывайтесь на канал «Организованное программирование» в Telegram: https://ttttt.me/orgprog
– Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие): https://podcast.ru/1734325321
– Смотреть в ВК Видео: https://vkvideo.ru/video-224967259_456239225
🔹 Telegram-канал Организованного Программирования: https://t.me/orgprog
🔹Хекслет Клуб в Telegram https://t.me/HexletClubBot