Ведущая подкаста - Ольга Павликова - директор коммуникационного агентства TrendFox. Каждый подкаст - это разговор с директором по PR или маркетингу различных компаний - от ПИК и Пулково до Вкусвилл и “Детского мира”. Каждый выпуск - это разбор того, как продвигать товары, услуги, инфраструктурные объекты или квартиры. Подкаст “Дайте бриф” дает возможность узнать последние тренды в сфере PR-индустрии, почувствовать вкус и секреты профессии, иначе взглянуть на такие аспекты как создание имиджа, продвижение, работа с прессой, блогерами, коммуникации. Это перерождение подкаста “Блокнот пиарщицы” в новом и свежем формате, который еще сильнее нацелен на digital, PR и коммуникации не только в России, но и за рубежом.
All content for Дайте бриф is the property of Ольга Павликова and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Ведущая подкаста - Ольга Павликова - директор коммуникационного агентства TrendFox. Каждый подкаст - это разговор с директором по PR или маркетингу различных компаний - от ПИК и Пулково до Вкусвилл и “Детского мира”. Каждый выпуск - это разбор того, как продвигать товары, услуги, инфраструктурные объекты или квартиры. Подкаст “Дайте бриф” дает возможность узнать последние тренды в сфере PR-индустрии, почувствовать вкус и секреты профессии, иначе взглянуть на такие аспекты как создание имиджа, продвижение, работа с прессой, блогерами, коммуникации. Это перерождение подкаста “Блокнот пиарщицы” в новом и свежем формате, который еще сильнее нацелен на digital, PR и коммуникации не только в России, но и за рубежом.
HR-маркетинг как стратегия бизнеса: кейс «Магнита»
Дайте бриф
45 minutes
1 month ago
HR-маркетинг как стратегия бизнеса: кейс «Магнита»
Гость нового выпуска подкаста «Дайте бриф» — Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», одного из крупнейших работодателей в России. Поговорим о том, как HR-маркетинг становится драйвером роста бизнеса. Ключевые темы: 🔹 Как превратить корпоративную культуру в экономический актив.
🔹 Почему бренд работодателя напрямую влияет на производительность и удержание персонала.
🔹 Как использовать креатив и инсайты, чтобы решать кадровые задачи: от привлечения сотрудников возраста 55+ до роста присутствия женщин в «мужских» профессиях.
🔹 Как из логиста вырастает управленец, способный строить бренд, который объединяет 360 тысяч сотрудников.
Наш выпуск — о стратегическом мышлении, HR-маркетинге как инструменте лидерства и новых стандартах корпоративной репутации. Полезно тем, кто управляет бизнесом, строит культуру и отвечает за устойчивость бренда на всех уровнях.
Таймкоды:
00:00 – Введение в HR-маркетинг
00:39 – О компании «Магнит»
01:21 – Путь в HR-маркетинг
03:21 – Опыт в «Магните»
05:01 – Корпоративная культура
06:35 – Переход в HR-маркетинг
07:50 – Основы HR-маркетинга
08:56 – Особенности HR-маркетинга
11:22 – Работа со смыслами
13:15 – Привлечение женщин-водителей
14:46 – Преодоление стигмы
15:46 – Предрассудки по возрасту
19:07 – Потенциал сотрудников старше 45 лет
21:28 – Маркетинговый кейс «Сань, скинь резюме»
23:52 – Проект «Живи где хочешь»
26:26 – Работа в Сочи и других регионах
27:17 – Отношение к ритейлу в России
29:18 – История торговли
30:23 – Реклама вакансий
33:19 – Коммуникация с разными аудиториями
35:41 – Проект «Осознанное родительство»
36:40 – Будущее ритейла и требования к сотрудникам
37:22 – Сравнение сервиса в России и за границей
38:56 – Роль людей в автоматизированных системах
39:50 – Будущее HR-маркетинга
40:41 – Структура HR-маркетингового подразделения
41:32 – Роль соцсетей в HR-маркетинге
42:25 – Экономическая целесообразность HR-маркетинга
43:19 – Заключение
Как измерить эффективность HR-маркетинга и почему бренд работодателя становится стратегическим активом компании?
Анастасия Поландова, руководитель направления HR-маркетинга компании «Магнит», делится опытом построения сильной корпоративной культуры, которая влияет на бизнес-показатели.
Выпуск — для CEO, HRD и всех, кто строит устойчивые бренды через людей.
Если вам понравился выпуск и вы хотите больше разговоров с лидерами индустрии — поставьте лайк, подпишитесь и включите уведомления. Это помогает показывать подкаст тем, кому он принесёт пользу. Хотите стать гостем подкаста или клиентом TrendFox?
Пишите: ask@trendfox.ru или в Telegram @olga_pavlikova.
Наши площадки:
Сайт: https://trendfox.ru
Telegram-канал: https://t.me/pr\_trendfox
RuTube: https://rutube.ru/channel/38420966
YouTube: @trendfox8947
VK Видео: https://vk.com/video/playlist/-210981
Хештеги:
#дайтебриф #Магнит #HRмаркетинг #БрендРаботодателя #КорпоративнаяКультура #HRбренд #HR #Маркетинг #Коммуникации #БизнесСтратегия #Лидерство #УправлениеКомандой #РепутацияКомпании #ЦенностиБренда #Трансформация #БрендКакАктив #КорпоративноеЛидерство
Дайте бриф
Ведущая подкаста - Ольга Павликова - директор коммуникационного агентства TrendFox. Каждый подкаст - это разговор с директором по PR или маркетингу различных компаний - от ПИК и Пулково до Вкусвилл и “Детского мира”. Каждый выпуск - это разбор того, как продвигать товары, услуги, инфраструктурные объекты или квартиры. Подкаст “Дайте бриф” дает возможность узнать последние тренды в сфере PR-индустрии, почувствовать вкус и секреты профессии, иначе взглянуть на такие аспекты как создание имиджа, продвижение, работа с прессой, блогерами, коммуникации. Это перерождение подкаста “Блокнот пиарщицы” в новом и свежем формате, который еще сильнее нацелен на digital, PR и коммуникации не только в России, но и за рубежом.
