В гостях у Ани Ковалевой — Наташа Губарева, Head of RnD HR-marketing в Яндексе. Наташа делится секретом, как попасть в компанию мечты, несмотря на отказы, и перейти от гуманитариев к техническим специалистам. Вместе Аня и Наташа вспоминают, как говорить на языке айтишников, чтобы тебя поняли, зачем сейчас строить коммьюнити и какая мотивация нужна для эффективной работы. А еще Наташа рассказывает о реальных кейсах своих проектов и объясняет, почему любить людей — правильная стратегия. Мы в соцсетях: Аня Ковалева в Инстаграм* @anyakovaleva Наташа Губарева в Инстаграм* @nataliya_muse Телеграм-канал «Ковалева слушает» https://t.me/wisdombyanya Лайфстайл-партнер выпуска — NUSELF https://nuself.onelink.me/cMah/kovale... NUSELF — современный мультиплатформенный ритейл для шопинга и вдохновения со своим сайтом, приложением и полноценным медиа. *Meta признана в России экстремистской организацией Подробнее в выпуске: 00:00:00 В гостях у Ани Ковалевой — Наташа Губарева 00:02:09 Зачем удивлять людей вау-проектами? 00:02:53 Наташа про свой переход в IT и Яндекс 00:04:46 Совет от Наташи, как органично выстраивать нетворк 00:05:24 Реклама 00:06:48 Менторство и стратегия win-win 00:08:32 Почему важно думать о других? 00:10:23 Экспериментальный кейс от Наташи — стендап 00:14:17 Проект с код-хоппингом 00:15:44 Как продвигать инновационные идеи? 00:21:15 Что такое проверка от Яндекса? 00:23:34 Изменения в отношении к HR-бренду 00:27:04 Про soft skills и язык IT 00:29:50 Мотивация для работы в IT 00:32:43 Разница между мужчинами и женщинами в IT 00:36:29 Математика — это не для девочек 00:37:30 Дайверсити всё? 00:39:47 Ключевые качества женщины как лидера 00:42:08 Зачем строить комьюнити сейчас? 00:47:27 Наташа про личный опыт построения комьюнити 00:49:30 Про интуитивное принятие решений 00:50:54 Зачем нужен коучинг руководителям? 00:52:42 Совет от Наташи для желающих работать в IT 00:56:43 Как развиваться, если ты уже внутри индустрии?