今回は、年内最後の配信ということで、2025年でラボでどんなことがあったか？を振り返っていきました！
影山さんとぬいさんのトークライブ・ぬいさんのりんプロ100本植樹プロジェクト・手放すフェス・ドライバーズ合宿...など、今年も色んな活動がありました！いつもラボに関わってくださっている皆さん、ありがとうございます。ぜひ2026年も自律社会をともに生きていけると嬉しいです。皆さん、良いお年をお過ごしください♪
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）の歩みと実践を、研究員なーみんが抱く「ラボの不思議」を起点に展開していくトークプログラム。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
素朴な疑問から繰り広げられる対話から、新しい経営スタイルや“コミュニティカンパニー”づくりのヒントが浮かび上がっちゃう...かも！？
配信は毎週火曜日22時。
▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。
https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9
▼パーソナリティ
坂東放レ（ばんちゃん）
https://lit.link/tebanasubando
手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー
スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto
手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
ラボの不思議をばんちゃんにひたすら聴きまくることで、ラボだけでなく自身の活動にも活かせるんじゃないかと目論んでいる。
Accension of Management Theory（AMT）の「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感し、自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営中。
▼手放す経営ラボラトリー研究員について
https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/
今回は、DXO導入企業での勉強会での一幕について話を聴いていきました！
自律分散型経営を実践する経営者同士でのビフォーアフターや葛藤していることなど、それぞれの場所での取り組みのシェアがある場でした。ばんちゃんが「実践経営者会が広がり、人材交流や資金交流などが行き交う経済圏をつくっていきたい」と発信してみたところ、他の方から「それ本当なの？」と鋭いツッコミが入ったそうです...そこからばんちゃんが行き着いたこととは...？ぜひ最後までお楽しみください^^
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）の歩みと実践を、研究員なーみんが抱く「ラボの不思議」を起点に展開していくトークプログラム。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
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坂東放レ（ばんちゃん）
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手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー
スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
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手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
ラボの不思議をばんちゃんにひたすら聴きまくることで、ラボだけでなく自身の活動にも活かせるんじゃないかと目論んでいる。
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▼手放す経営ラボラトリー研究員について
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▼AMTについてはこちらから！
https://amt.tebanasu-lab.com/
▼今回のトーク内容
今回は「ラボの魅力をってなんだろう？」という問いを、ばんちゃんが取ったアンケートを紹介する形で紐解いていきました！本の原稿を書く手が止まってしまうくらい、ラボの魅力は掴みきれない感覚がありますが、実際にラボに触れたり、眺めたりしている人から見たラボを通して、その魅力の輪郭に迫っていく回となります。あなたはどんな魅力を感じていますか？ぜひ聴きながら考えてみてください♪
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）の歩みと実践を、研究員なーみんが抱く「ラボの不思議」を起点に展開していくトークプログラム。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
素朴な疑問から繰り広げられる対話から、新しい経営スタイルや“コミュニティカンパニー”づくりのヒントが浮かび上がっちゃう...かも！？
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▼パーソナリティ
坂東放レ（ばんちゃん）
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手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー
スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
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手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
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▼手放す経営ラボラトリー研究員について
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▼あそとクラファン応援お願いします！ページはこちらから！
https://camp-fire.jp/projects/907343/preview?token=38bdk6is&utm_campaign=cp_po_share_c_msg_projects_show
▼今回のトーク内容
今回は攻守交代でばんちゃんに「なーみんのここ最近」を聴いてもらう回です！なーみんが関わっている、遊びとシゴトのいいとこどりの生き方を世の中に広める活動をしている「あそと株式会社」での取り組みを具体的に聴いていきました。12月3日からスタートする初のクラファンチャレンジについても話しています！ぜひ最後まで聴いてくださると嬉しいです。
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▼12/19 大収穫祭&忘年会の参加はここから
https://ringofestival100.peatix.com/view
▼今回のトーク内容
「私とあなた」から「私たち」になるためには何が大切になる？ラボのコアメンバーが集まるドライバーズMTGでは、各事業やコミュニティドライバーが集うので、「ラボとして」というよりは「各々で」という雰囲気を感じて、より良い場にできないか？とばんちゃんとCIOのトミーさんと糸口を掴むべく模索してきました。このプロセス自体に「私たち」になるためのヒントがあった？ぜひ最後までお楽しみください♪
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▼手放す経営ラボラトリー研究員について
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▼アーカイブ動画購入リンク【2026年、自律社会の到来に備えよう！ ～DXOで創造する、シン時代の経営～】
https://tebanasu-lab.com/pickup/18310/
▼AMT8期説明会のエントリー
https://amt202512.peatix.com/view
▼地球経営について by たけちゃん教授
https://www.youtube.com/watch?v=2WIjfTWUMLk
▼今回のトーク内容
「手放す」と「干渉しない」の差はどこにあるの？研究員としてラボで活動するなーみんが感じた、ラボにいる人たちの「互いの意思を尊重すること」を感じる中で、「人への干渉が少なくなりがち」な側面もあると思い、ばんちゃんにぶつけてみました！ぜひ最後までお聞きください♪
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▼手放す経営ラボラトリー研究員について
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▼ RINGO100本 大収穫祭のエントリーはこちら
https://peatix.com/event/4651936/view?k=dd1bdbe7dd9c8bbe3768bdc342ed4dd2c566db31
▼ラボともになれるFacebookグループはこちら
https://www.facebook.com/groups/tebanasu.lab/
▼今回のトーク内容
今回のエピソードでは、前回からの続きとして坂東放レ「手放す経営」出版プロジェクトについてもう少し詳しく聴いていきました。「経営メンバーを信頼して、彼らの言うことは理解できなくても聞くようにしてきた」と言うばんちゃんの言葉の裏側にはどんなものが隠れてるんだろう？を起点に探っていっています！ぜひ最後までお聴きください！
▼番組概要
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▼今回のトーク内容
ここ最近、坂東放レ「手放す経営」出版プロジェクトのFacebookグループの更新ないけど...ばんちゃん今どんな感じ？ということで、出版プロジェクトの今を聞いてみました！
経営チームのメンバーから「今の原稿物足りないです」と言われ、筆が止まってモヤモヤしているばんちゃんの内情が赤裸々に語られています。急遽2本立てとなりましたが、まず1本目ではばんちゃんの現在地を聴いてみてください♪
▼番組概要
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▼11/5のDXOセミナーのお申し込みはこちら！
https://seminar-2511.peatix.com
▼バージョンアップしたラボカレンダーはこちら！
https://tebanasu.notion.site/2675965d70cd8004b9f2c1afa931908e
▼今回のトーク内容
今回は、「ラボって何に共感して人が集まってるんだろう？」という問いをここ1週間でズタボロになっているばんちゃんにぶつけてみました！ポツリポツリと出てくる話からなーみん的「ここに共感して人が集まってきてるかも？」という答えにも辿り着きました！ぜひ最後まで聴いて感じてみてくださいね^^
▼番組概要
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大本菜美（なーみん）
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▼今回のトーク内容
今回は、研究員との方との1on1の中から生まれた問い「現実と内的世界のバランスどうとっていく？」をばんちゃんにぶつけてみました！
ばんちゃんから返ってきた返事は...「内面100%!?」どういうことなのか、視聴して確かめてみてください♪
▼番組概要
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今回は、コミュニティのドライバーとして1年半活動してきたけいたさんをお招きして、最近のコミュニティの動きを話していただき、「コミュニティとカンパニーの理想の関係性ってなんだろう？」という問いに向き合ってみました。
ラボの色んな目線から見える「コミュニティカンパニー」に迫る第一弾目！ぜひご視聴ください♪
▼番組概要
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▼今回のトーク内容
コミュニティカンパニーでは、目標やKPIのような「数字」をどう扱えばいいの？
最近ラボの中で「研究員1000名」や「DXO1000社に導入」のような話が聞こえてくるけど...こういう目標やKPIをコミュニティカンパニーではどういうスタンスで扱っていくもの？
みなさんは、どんな風に目標やKPIに向き合っていますか？
ぜひ「自分はどうだろう？」と想像しながらご視聴ください！
▼番組概要
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▼今回のトーク内容
「ラボの研究員になれる人、なれない人の境界線ってあるの？」
前回に続き、今回は手放す経営ラボラトリーというフィールドの、内と外を分ける境界線をテーマに話しました！
その中で出てきたキーワードが、【自律】という2文字。
組織の中で自律するってどういうことなんだろう？
ぜひそんな問いを持ちながらご視聴ください！
▼番組概要
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手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー
スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto
手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
ラボの不思議をばんちゃんにひたすら聴きまくることで、ラボだけでなく自身の活動にも活かせるんじゃないかと目論んでいる。
Accension of Management Theory（AMT）の「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感し、自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営中。
▼手放す経営ラボラトリー研究員について
https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/
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▼今回のトーク内容
コミュニティカンパニーの所長って具体的に何してる＆してないの？
今回は、ラボ研究員の方から生まれた〈不思議〉をテーマに話しました！
なぜばんちゃんがコミュニティカンパニーにしたのかっていう話にも脱線...広がっています！
どんな話が繰り広げられたのか？ぜひご視聴ください！
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）の歩みと実践を、研究員なーみんが抱く「ラボの不思議」を起点に展開していくトークプログラム。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
素朴な疑問から繰り広げられる対話から、新しい経営スタイルや“コミュニティカンパニー”づくりのヒントが浮かび上がっちゃう...かも！？
配信は毎週火曜日22時。
▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。
https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9
▼パーソナリティ
坂東放レ（ばんちゃん）
https://lit.link/tebanasubando
手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー
スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
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手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
ラボの不思議をばんちゃんにひたすら聴きまくることで、ラボだけでなく自身の活動にも活かせるんじゃないかと目論んでいる。
Accension of Management Theory（AMT）の「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感し、自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営中。
▼手放す経営ラボラトリー研究員について
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手放す経営ラボやDXOでは、意思のある人が決定するから"意思決定"という考えを重視しています。
とっても素敵！全力でそうしたい！...でも、意思を尊重し合うってムズカシイ…。
今回は、そんな理想と現実のギャップをテーマに話してみました！
どんな話になったのか？ぜひご視聴ください！
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）の歩みと実践を、研究員なーみんが抱く「ラボの不思議」を起点に展開していくトークプログラム。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
素朴な疑問から繰り広げられる対話から、新しい経営スタイルや“コミュニティカンパニー”づくりのヒントが浮かび上がっちゃう...かも！？
配信は毎週火曜日22時。
▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。
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▼パーソナリティ
坂東放レ（ばんちゃん）
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手放す経営ラボラトリー 所長／組織デザイナー
スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto
手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
ラボの不思議をばんちゃんにひたすら聴きまくることで、ラボだけでなく自身の活動にも活かせるんじゃないかと目論んでいる。
Accension of Management Theory（AMT）の「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感し、自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営中。
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これを聞かなきゃ始まらない！
今回の不思議は「コミュニティカンパニーってどうやって作るの？」
「コミュニティ」と「カンパニー」が共存している存在自体が不思議にまみれているラボ。
なーみんの疑問に、所長のばんちゃんはどう答える！？ぜひご視聴ください！
▼番組概要
手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）の歩みと実践を、研究員なーみんが抱く「ラボの不思議」を起点に展開していくトークプログラム。
「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
素朴な疑問から繰り広げられる対話から、新しい経営スタイルや“コミュニティカンパニー”づくりのヒントが浮かび上がっちゃう...かも！？
配信は毎週火曜日22時。
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スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
大本菜美（なーみん）
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手放す経営ラボラトリー研究員／コミュニティカンパニーを創りたい人
ラボの不思議をばんちゃんにひたすら聴きまくることで、ラボだけでなく自身の活動にも活かせるんじゃないかと目論んでいる。
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ポイっと♪手放す経営ラボ「不思議編」がスタート！
新しく研究員のなーみんをパーソナリティに迎えて新章の幕開けとなりました。
今回は、なーみんに自己紹介をしてもらいましたが、どうやら自己紹介がうまくできないとモヤモヤしているらしく...あなたもこのあるある共感できますか？ぜひご視聴ください！
▼番組概要
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「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。
素朴な疑問から繰り広げられる対話から、新しい経営スタイルや“コミュニティカンパニー”づくりのヒントが浮かび上がっちゃう...かも！？
配信は毎週火曜日22時。
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スタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。
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前回「Podcastを辞めたい」と爆弾発言をした研究員るい
それを受けて、今後番組をどうしていくのか？
所長、坂東放レと、今月からCIO（chief innocent officer）に就任したトミー（赤塚智高）とで、緊急会議を開催。台本もない、結末も決めていないリアルなやりとりをお楽しみください。
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ここまで聴いてくださった皆さん、ありがとうございました♡
言葉が届かない所長、ばんちゃんとの番組は、聴いてくださる方がいるからこそ
続けてくることができました😊
番組にはもう出ませんが、これからも研究員ではいますので
どこかでお会いできれば嬉しいです😊 byるい
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■手放す経営ラボラトリーは、“ティール”“自律分散型組織”“DAO”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、経営をアップデートしたいという企業の支援をしています。
https://tebanasu-lab.com/
■無料オンラインコミュニティー「手放す経営ラボ」
https://www.facebook.com/groups/tebanasu.lab
■ラボのリアルをメルマガで配信中
https://tebanasu-lab.com/magazine-lp/
■経営をアップデートする組織デザインプログラム「DXO」
https://dxo.tebanasu-lab.com/
■奪い合いの「企業経営」から、分かち合いの「地球経営」へ「Ascension of Management Theory」
https://tebanasu-lab-5649989.hs-sites.com/management01-0
■武井浩三のシン・経営論 〜Ascention Please♪〜
https://open.spotify.com/show/54oHmy1mVpkkmmAdBeV4yb?si=e901e101057343ca
■YouTube「社長！今日も斬らせていただきます。」
https://www.youtube.com/channel/UCAfyK3imZ7CYZnpK0N9mMIA/videos
■YouTube「ポイっと手放す経営ラボ」
https://www.youtube.com/channel/UCvGIgHdqqbRouAL7iRJdHfg/videos
8/2の手放すフェスに向けて準備を進めるコミュニティチーム
その中で、るいの重大発表があり、、、
驚く所長、坂東放レ
どんな内容か、ぜひ聴いてください😊
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福岡の糸島に集まって満月を見る合宿に参加した所長、坂東放レ
主催の、岩波直樹さんのパリピ感と本質的な会話にノックアウト！
そこではどんな会話が繰り広げられていたのか？
ぜひ聴いてください😊
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