【大公司小人資】每週邀請企業培訓王牌講師帶你探索企業內部的種種挑戰與解決之道，人資同仁可以在此輕鬆找到適合的課程與合作講師，也將帶給公司主管或一般上班族更多啟發，提升管理與溝通技能在職場中脫穎而出！
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你是大公司裡的小小人資嗎？
主管請你辦個課程，要提升主管領導力、員工向心力、工作滿意度、溝通技巧、跨部門協作、員工更當責@^*%$&#%$#
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你是大公司裡的小主管嗎？
總是覺得跟下屬活在平行世界，你講得他聽不懂，他做的總不是你要的，尤其盤點目標達成狀況時，明明不是秋天，怎麼感到有股寒意？
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你是大公司裡的小員工嗎？
跟同事合作時有溝沒有通，想請他吃翻譯年糕？遇到工作問題或面對客戶抱怨時，壓力山大跟負能量滿滿，為免職場變墳場，得不斷提醒自己快要發薪了才能平復？
【大公司小人資】講師群能幫助你在面臨工作挑戰時，逆境轉念，紓解壓力，並透過溝通協作將同事豬隊友變成你的神隊友，職涯更上一層樓！
講師邀請/各類合作請洽：thinkbignotice@gmail.com
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當企業遇到瓶頸，第一時間你會想「找誰救火」？
這集邀請到策略顧問 Ben 林聖修老師，帶你看見顧問思維如何在混亂中抽絲剝繭，找到問題的「核心關鍵」。
老師用真實案例分享，當國際客戶投訴、供應鏈出包時，他如何靠「系統思考」快速釐清脈絡、翻轉危機；也談到顧問如何與 HR、主管協作，讓每一次專案都能從報告變成果，從對策變營收。
他說：「顧問的任務，不是給答案，而是幫企業看見真正的問題。」
如果你想學會像顧問一樣思考，用更短的時間找到突破口、讓團隊成長得更快，
馬上收聽，啟動你的顧問式思維！？
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