様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、大川耕平さんです。全3回の3回目、最終回です。どうぞお楽しみください！
【大川 耕平（おおかわこうへい）さんプロフィール】
株式会社スポルツChief SPORTZ Officer
就職に失敗し、外資フルコミ営業で鍛え直す中、高校同期の起業に誘われ24歳で取締役に。
12年間の事業開発を経て、1995年に独立。当時珍しかったスポーツマネジメント事業を1人で立ち上げる。
活動を広げる中で参加したヘルスケア事業のコンペで勝利したことを機に、領域をヘルスケアにシフト。
1999年、海外のヘルスケア事例を紹介するメールマガジン『HealthBizWatch』を創刊。「ヘルスケアビジネスを創る人のための問題解決メディア」として、26年継続。今年6月、創業30年目を機に『HealthBizWatch』を分社化。
現在は、豊富なケーススタディとサポート経験から生まれるアイデアとコーチングを軸に、ヘルスケアとウェルネス分野に特化した「新規事業セッション」サービスでクライアント事業の前進を支援している。
趣味は月一でトレイルランナー、時々フットボーラー。
著書
「驚異の達人企画術」東洋経済新報社（1991）
「ビジネスマン元気の素」TBSブリタニカ（1993）
「健康ビジネス業界がわかる」技術評論社（2007）
「フィットネス業態の『デジタル化戦略』と施設計画資料集』綜合ユニコム（2019)
■日本体育大学非常勤講師（95～97）
■クーバー・アカデミーオブコーチング「スポーツビジネスとサッカー」専任講師(99〜21）
■一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会認定ジュニアコンサルタント
■国立研究開発法人日本医療研究開発機構 AMED課題評価委員 令和7年〜
株式会社スポルツ ウェブサイト
https://www.sportz.co.jp/
X
https://x.com/197EFWymt922201
Facebook
https://www.facebook.com/kouhei.ohkawa
note
https://note.com/koheiokaw
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、大川耕平さんです。全3回の2回目、どうぞお楽しみください！
【大川 耕平（おおかわこうへい）さんプロフィール】
株式会社スポルツChief SPORTZ Officer
就職に失敗し、外資フルコミ営業で鍛え直す中、高校同期の起業に誘われ24歳で取締役に。
12年間の事業開発を経て、1995年に独立。当時珍しかったスポーツマネジメント事業を1人で立ち上げる。
活動を広げる中で参加したヘルスケア事業のコンペで勝利したことを機に、領域をヘルスケアにシフト。
1999年、海外のヘルスケア事例を紹介するメールマガジン『HealthBizWatch』を創刊。「ヘルスケアビジネスを創る人のための問題解決メディア」として、26年継続。今年6月、創業30年目を機に『HealthBizWatch』を分社化。
現在は、豊富なケーススタディとサポート経験から生まれるアイデアとコーチングを軸に、ヘルスケアとウェルネス分野に特化した「新規事業セッション」サービスでクライアント事業の前進を支援している。
趣味は月一でトレイルランナー、時々フットボーラー。
著書
「驚異の達人企画術」東洋経済新報社（1991）
「ビジネスマン元気の素」TBSブリタニカ（1993）
「健康ビジネス業界がわかる」技術評論社（2007）
「フィットネス業態の『デジタル化戦略』と施設計画資料集』綜合ユニコム（2019)
■日本体育大学非常勤講師（95～97）
■クーバー・アカデミーオブコーチング「スポーツビジネスとサッカー」専任講師(99〜21）
■一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会認定ジュニアコンサルタント
■国立研究開発法人日本医療研究開発機構 AMED課題評価委員 令和7年〜
株式会社スポルツ ウェブサイト
https://www.sportz.co.jp/
X
https://x.com/197EFWymt922201
Facebook
https://www.facebook.com/kouhei.ohkawa
note
https://note.com/koheiokaw
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、大川耕平さんです。全3回の1回目、どうぞお楽しみください！
【大川 耕平（おおかわこうへい）さんプロフィール】
株式会社スポルツChief SPORTZ Officer
就職に失敗し、外資フルコミ営業で鍛え直す中、高校同期の起業に誘われ24歳で取締役に。
12年間の事業開発を経て、1995年に独立。当時珍しかったスポーツマネジメント事業を1人で立ち上げる。
活動を広げる中で参加したヘルスケア事業のコンペで勝利したことを機に、領域をヘルスケアにシフト。
1999年、海外のヘルスケア事例を紹介するメールマガジン『HealthBizWatch』を創刊。「ヘルスケアビジネスを創る人のための問題解決メディア」として、26年継続。今年6月、創業30年目を機に『HealthBizWatch』を分社化。
現在は、豊富なケーススタディとサポート経験から生まれるアイデアとコーチングを軸に、ヘルスケアとウェルネス分野に特化した「新規事業セッション」サービスでクライアント事業の前進を支援している。
趣味は月一でトレイルランナー、時々フットボーラー。
著書
「驚異の達人企画術」東洋経済新報社（1991）
「ビジネスマン元気の素」TBSブリタニカ（1993）
「健康ビジネス業界がわかる」技術評論社（2007）
「フィットネス業態の『デジタル化戦略』と施設計画資料集』綜合ユニコム（2019)
■日本体育大学非常勤講師（95～97）
■クーバー・アカデミーオブコーチング「スポーツビジネスとサッカー」専任講師(99〜21）
■一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会認定ジュニアコンサルタント
■国立研究開発法人日本医療研究開発機構 AMED課題評価委員 令和7年〜
株式会社スポルツ ウェブサイト
https://www.sportz.co.jp/
X
https://x.com/197EFWymt922201
Facebook
https://www.facebook.com/kouhei.ohkawa
note
https://note.com/koheiokaw
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、松林博文さんです。全3回の3回目、最終回です。どうぞお楽しみください！
【松林 博文（まつばやしひろふみ）さんプロフィール】
エンゲージメント向上支援コンサルタント／グロービス経営大学院講師
MIRACREATION株式会社役員／マーケティング３.０総合研究所 所長
1962年1月生まれ。
日本メーカーでの海外営業を経て、ミシガン大学経営大学院（MBA）にて修士課程修了。
卒業後、ジョンソン・プロフェショナルで中長期戦略立案、及び業務製品のマーケティングを行い、海外企業（アメリカ、ヨーロッパ、アジア）との豊富なビジネス交渉経験を培う。
その後、グロービス経営大学院（MBA)で教鞭をとるかたわら、総務省、経済産業省、近畿経済産業局、自治大学、国際協力機構などを通じて、企業や自治体のマーケティング、ブランディング、従業員、顧客満足度向上に関するアドバイザーを務め、カンボジア、マレーシア、韓国などアジア諸国でも教鞭を取る。
現在は、日系企業・外資企業の経営戦略、ビジョン構築のサポートを行うほか、ベンチャー型事業継承支援を実施。個人の創造性発揮、エンゲージメント向上、次世代型組織開発をライフワークとする。
趣味はサーフィン、トロピカルアート、ビーチコーミング、自然派ワイン。
著書、共著書に
「組織の未来は従業員体験で変わる」（英治出版）
「組織の未来はエンゲージメントで決まる」（英治出版）
「クリエイティブ・シンキング」（ダイヤモンド社）
「先代とアトツギが知っておきたい ほんとう本当の事業承継」（生産性出版）など。
主な翻訳書には
「バリュー・クリエーター」（ダイヤモンド社）
「パワープレゼンテーション」（ダイヤモンド社）など。
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、松林博文さんです。全3回の2回目、どうぞお楽しみください！
【松林 博文（まつばやしひろふみ）さんプロフィール】
エンゲージメント向上支援コンサルタント／グロービス経営大学院講師
MIRACREATION株式会社役員／マーケティング３.０総合研究所 所長
1962年1月生まれ。
日本メーカーでの海外営業を経て、ミシガン大学経営大学院（MBA）にて修士課程修了。
卒業後、ジョンソン・プロフェショナルで中長期戦略立案、及び業務製品のマーケティングを行い、海外企業（アメリカ、ヨーロッパ、アジア）との豊富なビジネス交渉経験を培う。
その後、グロービス経営大学院（MBA)で教鞭をとるかたわら、総務省、経済産業省、近畿経済産業局、自治大学、国際協力機構などを通じて、企業や自治体のマーケティング、ブランディング、従業員、顧客満足度向上に関するアドバイザーを務め、カンボジア、マレーシア、韓国などアジア諸国でも教鞭を取る。
現在は、日系企業・外資企業の経営戦略、ビジョン構築のサポートを行うほか、ベンチャー型事業継承支援を実施。個人の創造性発揮、エンゲージメント向上、次世代型組織開発をライフワークとする。
趣味はサーフィン、トロピカルアート、ビーチコーミング、自然派ワイン。
著書、共著書に
「組織の未来は従業員体験で変わる」（英治出版）
「組織の未来はエンゲージメントで決まる」（英治出版）
「クリエイティブ・シンキング」（ダイヤモンド社）
「先代とアトツギが知っておきたい ほんとう本当の事業承継」（生産性出版）など。
主な翻訳書には
「バリュー・クリエーター」（ダイヤモンド社）
「パワープレゼンテーション」（ダイヤモンド社）など。
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、松林博文さんです。全3回の1回目、どうぞお楽しみください！
【松林 博文（まつばやしひろふみ）さんプロフィール】
エンゲージメント向上支援コンサルタント／グロービス経営大学院講師
MIRACREATION株式会社役員／マーケティング３.０総合研究所 所長
1962年1月生まれ。
日本メーカーでの海外営業を経て、ミシガン大学経営大学院（MBA）にて修士課程修了。
卒業後、ジョンソン・プロフェショナルで中長期戦略立案、及び業務製品のマーケティングを行い、海外企業（アメリカ、ヨーロッパ、アジア）との豊富なビジネス交渉経験を培う。
その後、グロービス経営大学院（MBA)で教鞭をとるかたわら、総務省、経済産業省、近畿経済産業局、自治大学、国際協力機構などを通じて、企業や自治体のマーケティング、ブランディング、従業員、顧客満足度向上に関するアドバイザーを務め、カンボジア、マレーシア、韓国などアジア諸国でも教鞭を取る。
現在は、日系企業・外資企業の経営戦略、ビジョン構築のサポートを行うほか、ベンチャー型事業継承支援を実施。個人の創造性発揮、エンゲージメント向上、次世代型組織開発をライフワークとする。
趣味はサーフィン、トロピカルアート、ビーチコーミング、自然派ワイン。
著書、共著書に
「組織の未来は従業員体験で変わる」（英治出版）
「組織の未来はエンゲージメントで決まる」（英治出版）
「クリエイティブ・シンキング」（ダイヤモンド社）
「先代とアトツギが知っておきたい ほんとう本当の事業承継」（生産性出版）など。
主な翻訳書には
「バリュー・クリエーター」（ダイヤモンド社）
「パワープレゼンテーション」（ダイヤモンド社）など。
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回はしごと総研メンバー３名が4月からの半年を振り返る内容です。全3回の3回目、どうぞお楽しみください！
【山田夏子】 なっちゃん
【伊澤佑美】 おゆみ
【藤田貴久】ふじふじ
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回はしごと総研メンバー３名が4月からの半年を振り返る内容です。全3回の2回目、どうぞお楽しみください！
【山田夏子】 なっちゃん
【伊澤佑美】 おゆみ
【藤田貴久】ふじふじ
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回はしごと総研メンバー３名が4月からの半年を振り返る内容です。全3回の1回目、どうぞお楽しみください！
【山田夏子】 なっちゃん
【伊澤佑美】 おゆみ
【藤田貴久】ふじふじ
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、宮田匠悟さんです。全3回の3回目、最終回です。どうぞお楽しみください！
【宮田 匠悟（みやたしょうご）さんプロフィール】
株式会社Crossover Consulting 代表取締役
大学院修了後、ソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）に入社し、商品設計、商品企画・マーケティング及び事業戦略の策定等に携わる。
その後、グロービスにて、約13年にわたり、大手製造業を中心に、人財育成体系の構築支援や組織開発のコンサルティングを実施。講師としても延べ2000人以上の受講者に対して、経営人財育成、リーダーシップ開発、新規事業立案の伴走支援などのテーマにて登壇。
2025年7月より独立し、不確実性の高い経営課題に対して、対話を中心とした、共創型のコンサルティングを実施している。
早稲田大学大学院理工学研究科ナノ理工学専攻修了。
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、宮田匠悟さんです。全3回の1回目、どうぞお楽しみください！
【宮田 匠悟（みやたしょうご）さんプロフィール】
株式会社Crossover Consulting 代表取締役
大学院修了後、ソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）に入社し、商品設計、商品企画・マーケティング及び事業戦略の策定等に携わる。
その後、グロービスにて、約13年にわたり、大手製造業を中心に、人財育成体系の構築支援や組織開発のコンサルティングを実施。講師としても延べ2000人以上の受講者に対して、経営人財育成、リーダーシップ開発、新規事業立案の伴走支援などのテーマにて登壇。
2025年7月より独立し、不確実性の高い経営課題に対して、対話を中心とした、共創型のコンサルティングを実施している。
早稲田大学大学院理工学研究科ナノ理工学専攻修了。
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、宮田匠悟さんです。全3回の1回目、どうぞお楽しみください！
【宮田 匠悟（みやたしょうご）さんプロフィール】
株式会社Crossover Consulting 代表取締役
大学院修了後、ソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）に入社し、商品設計、商品企画・マーケティング及び事業戦略の策定等に携わる。
その後、グロービスにて、約13年にわたり、大手製造業を中心に、人財育成体系の構築支援や組織開発のコンサルティングを実施。講師としても延べ2000人以上の受講者に対して、経営人財育成、リーダーシップ開発、新規事業立案の伴走支援などのテーマにて登壇。
2025年7月より独立し、不確実性の高い経営課題に対して、対話を中心とした、共創型のコンサルティングを実施している。
早稲田大学大学院理工学研究科ナノ理工学専攻修了。
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、長尾彰さんです。全4回の14回目、最終回です。どうぞお楽しみください！
【長尾 彰（ながおあきら）さんプロフィール】
組織開発ファシリテーター
日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。企業、団体、教育、スポーツの現場など、約30年にわたって3,000回を超えるチームビルディングを実施し、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店 代表取締役、株式会社The Young Americans Japan代表取締役、一般社団法人戦災復興支援センター代表理事、学校法人茂来学園の理事を兼任。
【著書】
『宇宙兄弟 リーダーの話』
『宇宙兄弟 チームの話 』
『チームビルディングと組織開発の話』
株式会社ナガオ考務店 https://www.akiranagao.com/
ヤングアメリカンズ https://youngamericans.jp/
※ヤングアメリカンズについてのお問い合わせは、長尾彰さんまで直接ご連絡ください！
akira.nagao@team-building.jp
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、長尾彰さんです。全4回の3回目、どうぞお楽しみください！
【長尾 彰（ながおあきら）さんプロフィール】
組織開発ファシリテーター
日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。企業、団体、教育、スポーツの現場など、約30年にわたって3,000回を超えるチームビルディングを実施し、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店 代表取締役、株式会社The Young Americans Japan代表取締役、一般社団法人戦災復興支援センター代表理事、学校法人茂来学園の理事を兼任。
【著書】
『宇宙兄弟 リーダーの話』
『宇宙兄弟 チームの話 』
『チームビルディングと組織開発の話』
株式会社ナガオ考務店 https://www.akiranagao.com/
ヤングアメリカンズ https://youngamericans.jp/
※ヤングアメリカンズについてのお問い合わせは、長尾彰さんまで直接ご連絡ください！
akira.nagao@team-building.jp
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、長尾彰さんです。全4回の2回目、どうぞお楽しみください！
【長尾 彰（ながおあきら）さんプロフィール】
組織開発ファシリテーター
日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。企業、団体、教育、スポーツの現場など、約30年にわたって3,000回を超えるチームビルディングを実施し、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店 代表取締役、株式会社The Young Americans Japan代表取締役、一般社団法人戦災復興支援センター代表理事、学校法人茂来学園の理事を兼任。
【著書】
『宇宙兄弟 リーダーの話』
『宇宙兄弟 チームの話 』
『チームビルディングと組織開発の話』
株式会社ナガオ考務店 https://www.akiranagao.com/
ヤングアメリカンズ https://youngamericans.jp/
※ヤングアメリカンズについてのお問い合わせは、長尾彰さんまで直接ご連絡ください！
akira.nagao@team-building.jp
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、長尾彰さんです。全4回の1回目、どうぞお楽しみください！
【長尾 彰（ながおあきら）さんプロフィール】
組織開発ファシリテーター
日本福祉大学卒業後、東京学芸大学にて野外教育学を研究。冒険教育研修会社、玩具メーカー、人事コンサルティング会社を経て独立。企業、団体、教育、スポーツの現場など、約30年にわたって3,000回を超えるチームビルディングを実施し、現在は複数の法人で「エア社員」の肩書のもと、事業開発やサービス開発、社内外との横断プロジェクトを通じた組織づくりをファシリテーションする。株式会社ナガオ考務店 代表取締役、株式会社The Young Americans Japan代表取締役、一般社団法人戦災復興支援センター代表理事、学校法人茂来学園の理事を兼任。
【著書】
『宇宙兄弟 リーダーの話』
『宇宙兄弟 チームの話 』
『チームビルディングと組織開発の話』
株式会社ナガオ考務店 https://www.akiranagao.com/
ヤングアメリカンズ https://youngamericans.jp/
※ヤングアメリカンズについてのお問い合わせは、長尾彰さんまで直接ご連絡ください！
akira.nagao@team-building.jp
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、竹倉史人さんです。全5回の5回目、最終回です。どうぞお楽しみください！
【竹倉史人（たけくらふみと）さんプロフィール】
人類学者、武蔵野大学客員教授。
専門は人類の精神史（インテレクチュアルヒストリー）。
現在は、古代人の時空感覚や現代人の認知の特性を明らかにすることを目指し、世界中の神話や儀礼、古代遺跡から発掘される先史時代フィギュアの分析を手がかりに、およそ40000年前（後期旧石器時代初頭）から現在にいたるまでのホモ・サピエンスの認知の歴史的な変遷を辿っている。
主な著作に『土偶を読む』『世界の土偶を読む』『輪廻転生』など。第43回サントリー学芸賞、第24回みうらじゅん賞受賞。
大学は大学院を含め４つに挑戦し、奇跡的に１つだけ卒業を果たす。
慶應義塾大学法学部中退、武蔵野美術大学映像学科除籍、東京大学文学部思想文化学科卒業、東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻満期退学。
・竹倉史人 公式サイト
https://www.takekurafumito.com/
・最新刊「世界の土偶を読む――コスチェンキの精霊はなぜ30000年前のユーラシアの森で捕縛されたのか？」（晶文社）
https://www.shobunsha.co.jp/?p=8915
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、竹倉史人さんです。全5回の4回目、どうぞお楽しみください！
【竹倉史人（たけくらふみと）さんプロフィール】
人類学者、武蔵野大学客員教授。
専門は人類の精神史（インテレクチュアルヒストリー）。
現在は、古代人の時空感覚や現代人の認知の特性を明らかにすることを目指し、世界中の神話や儀礼、古代遺跡から発掘される先史時代フィギュアの分析を手がかりに、およそ40000年前（後期旧石器時代初頭）から現在にいたるまでのホモ・サピエンスの認知の歴史的な変遷を辿っている。
主な著作に『土偶を読む』『世界の土偶を読む』『輪廻転生』など。第43回サントリー学芸賞、第24回みうらじゅん賞受賞。
大学は大学院を含め４つに挑戦し、奇跡的に１つだけ卒業を果たす。
慶應義塾大学法学部中退、武蔵野美術大学映像学科除籍、東京大学文学部思想文化学科卒業、東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻満期退学。
・竹倉史人 公式サイト
https://www.takekurafumito.com/
・最新刊「世界の土偶を読む――コスチェンキの精霊はなぜ30000年前のユーラシアの森で捕縛されたのか？」（晶文社）
https://www.shobunsha.co.jp/?p=8915
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、竹倉史人さんです。全5回の3回目、どうぞお楽しみください！
【竹倉史人（たけくらふみと）さんプロフィール】
人類学者、武蔵野大学客員教授。
専門は人類の精神史（インテレクチュアルヒストリー）。
現在は、古代人の時空感覚や現代人の認知の特性を明らかにすることを目指し、世界中の神話や儀礼、古代遺跡から発掘される先史時代フィギュアの分析を手がかりに、およそ40000年前（後期旧石器時代初頭）から現在にいたるまでのホモ・サピエンスの認知の歴史的な変遷を辿っている。
主な著作に『土偶を読む』『世界の土偶を読む』『輪廻転生』など。第43回サントリー学芸賞、第24回みうらじゅん賞受賞。
大学は大学院を含め４つに挑戦し、奇跡的に１つだけ卒業を果たす。
慶應義塾大学法学部中退、武蔵野美術大学映像学科除籍、東京大学文学部思想文化学科卒業、東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻満期退学。
・竹倉史人 公式サイト
https://www.takekurafumito.com/
・最新刊「世界の土偶を読む――コスチェンキの精霊はなぜ30000年前のユーラシアの森で捕縛されたのか？」（晶文社）
https://www.shobunsha.co.jp/?p=8915
様々な分野で働く人をインタビューして、一人ひとりの『しごとと幸福論』をうかがいます。 今回のゲストは、竹倉史人さんです。全5回の2回目、どうぞお楽しみください！
【竹倉史人（たけくらふみと）さんプロフィール】
人類学者、武蔵野大学客員教授。
専門は人類の精神史（インテレクチュアルヒストリー）。
現在は、古代人の時空感覚や現代人の認知の特性を明らかにすることを目指し、世界中の神話や儀礼、古代遺跡から発掘される先史時代フィギュアの分析を手がかりに、およそ40000年前（後期旧石器時代初頭）から現在にいたるまでのホモ・サピエンスの認知の歴史的な変遷を辿っている。
主な著作に『土偶を読む』『世界の土偶を読む』『輪廻転生』など。第43回サントリー学芸賞、第24回みうらじゅん賞受賞。
大学は大学院を含め４つに挑戦し、奇跡的に１つだけ卒業を果たす。
慶應義塾大学法学部中退、武蔵野美術大学映像学科除籍、東京大学文学部思想文化学科卒業、東京工業大学大学院社会理工学研究科価値システム専攻満期退学。
・竹倉史人 公式サイト
https://www.takekurafumito.com/
・最新刊「世界の土偶を読む――コスチェンキの精霊はなぜ30000年前のユーラシアの森で捕縛されたのか？」（晶文社）
https://www.shobunsha.co.jp/?p=8915