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阿湯哥連鎖店經營狂想曲
湯晉源
202 episodes
1 week ago
店長如何面對資深員工?尊重、定位、合作三步驟 資深員工往往是門市的中流砥柱,他們熟悉流程、擁有顧客基礎,但同時也可能挑戰店長的權威。這一集阿湯哥要分享,店長該如何處理與資深員工的關係,避免對立,反而把他們變成最好的助力。
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店長如何面對資深員工?尊重、定位、合作三步驟 資深員工往往是門市的中流砥柱,他們熟悉流程、擁有顧客基礎,但同時也可能挑戰店長的權威。這一集阿湯哥要分享,店長該如何處理與資深員工的關係,避免對立,反而把他們變成最好的助力。
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第06集 三層目標法:從總部到店長的任務拆解
阿湯哥連鎖店經營狂想曲
4 minutes 12 seconds
3 months ago
第06集 三層目標法:從總部到店長的任務拆解
三層目標法:從總部到店長的任務拆解 在連鎖品牌經營裡,很多老闆和主管都抱怨目標難以落實。總部下達的KPI常常過於抽象,區主管只會轉述數字,店長則覺得遙不可及。這一集阿湯哥要分享「三層目標法」,帶你從總部到店長,逐層把目標轉換成行動,讓團隊真正知道該做什麼。
阿湯哥連鎖店經營狂想曲
店長如何面對資深員工?尊重、定位、合作三步驟 資深員工往往是門市的中流砥柱,他們熟悉流程、擁有顧客基礎,但同時也可能挑戰店長的權威。這一集阿湯哥要分享,店長該如何處理與資深員工的關係,避免對立,反而把他們變成最好的助力。