Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Business
Society & Culture
History
Sports
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
US
00:00 / 00:00
Sign in
Continue with Google
or
Sign me in
Don't have an account?
Sign up
Forgot password
阿湯哥連鎖店經營狂想曲
湯晉源
202 episodes
1 week ago
Subscribe
店長如何面對資深員工?尊重、定位、合作三步驟 資深員工往往是門市的中流砥柱,他們熟悉流程、擁有顧客基礎,但同時也可能挑戰店長的權威。這一集阿湯哥要分享,店長該如何處理與資深員工的關係,避免對立,反而把他們變成最好的助力。
Show more...
Business
RSS
All content for 阿湯哥連鎖店經營狂想曲 is the property of 湯晉源 and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
店長如何面對資深員工?尊重、定位、合作三步驟 資深員工往往是門市的中流砥柱,他們熟悉流程、擁有顧客基礎,但同時也可能挑戰店長的權威。這一集阿湯哥要分享,店長該如何處理與資深員工的關係,避免對立,反而把他們變成最好的助力。
Show more...
Business
第11集 區主管要不要插手店內人事
阿湯哥連鎖店經營狂想曲
3 minutes 43 seconds
1 month ago
第11集 區主管要不要插手店內人事
區主管要不要插手店內人事?情境才是關鍵 在人事管理上,區主管到底該不該介入?有人認為人是資產,要直接掌握;有人覺得人事應由店長負責。這一集阿湯哥要拆解三個情境:什麼時候該插手、什麼時候要放手,以及區主管長期該扮演的角色。
Back to Episodes
阿湯哥連鎖店經營狂想曲
店長如何面對資深員工?尊重、定位、合作三步驟 資深員工往往是門市的中流砥柱,他們熟悉流程、擁有顧客基礎,但同時也可能挑戰店長的權威。這一集阿湯哥要分享,店長該如何處理與資深員工的關係,避免對立,反而把他們變成最好的助力。