ミッション・ビジョン・バリューを形にした裏側から、数を数える・輪止めをするなど基本行動の徹底がなぜ会社を強くするのか。
経験者を採らなかった理由、『素直さ＝謙虚さや自分をちゃんと反省できる』がセットで育つ環境とは、辞めた仲間への敬意。失敗を失敗で終わらせない、どうすれば良くなるのかなど“現場のリアル”から組織づくりについて話します。
ぜひフォロー・お便りお願いいたします！
▼番組の感想・川北社長へのメッセージはこちら
https://forms.gle/e2tRhgYoEYNfoitt6