EP167 2026年新制：請病假還是有全勤！？那全勤獎金怎麼算？

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人資豬

本善小姐 & HO

170 episodes

1 day ago

無論你是學生、員工、主管、老闆或是自營工作者等全人類，歡迎和我們一起輕鬆愉快掌握勞動相關資訊！我們會熱情分享HR大小事，給你不同的視角、職場經驗跟日常酸甜苦辣，快來跟我們一起開心成長，職場加分、生活繽紛！歡迎訂閱，一同交流，期待你的指教。 🔔溫馨小提醒，百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace 。其他平台 https://linktr.ee/msbenshan 聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn

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EP167 2026年新制：請病假還是有全勤！？那全勤獎金怎麼算？

人資豬

31 minutes

3 weeks ago

EP167 2026年新制：請病假還是有全勤！？那全勤獎金怎麼算？

進入正題時間：06:48 📣一年內請普通傷病假未超過10日，不得為不利處分？ 📣若員工認為受到差別待遇，由誰來負舉證責任？ 📣新制下考績要注意什麼？ 📣全勤獎金之扣發要按比例計算？ 📣不會影響全勤的假別有哪些？ 📣乾脆取消全勤獎金可以嗎？方案分析本集跟大家聊聊 2026年病假、全勤獎金計算新制相關內容，歡迎大家一起來討論，跟我們說說你的想法、指教或是經驗分享喔!! #HR #人資 #2026年新制 #勞基法 #勞基法施行細則 #勞工請假規則 #就服法 #普通傷病假 #不利處分 #按比例除 #全勤溫馨小提醒🔔 百工百業百種人無數種情況，應視個案完整事實狀態，進而有不同的最適宜處理、應對方式及因應措施，請勿以頻道內容當作唯一解，Love&peace。聯絡方式 msbenshan@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn