Зарубежный рынок труда выглядит сейчас странно. Вакансии висят месяцами, но никого не нанимают. Сильные кандидаты получают отказы один за другим. Компании говорят, что ищут людей, но почему-то никого не берут. В чем подвох?
У меня в гостях Татьяна Мельничук — основатель международного рекрутингового агентства Lucky Hunter. За восемь лет она помогла двум тысячам специалистов устроиться в компании в тридцати странах. Работает с рынками Европы, США и Великобритании, специализируется на AI, криптовалютах и финтехе. Сейчас запустила AI-платформу для поиска работы и видит, как технологии меняют весь процесс найма.
Поговорим о том, что реально происходит на зарубежных рынках труда. Почему резюме отклоняют на первом этапе, даже если опыт подходящий. Какие ошибки делают кандидаты, пытаясь попасть в международные компании. Куда сместился фокус работодателей и какие специалисты им действительно нужны. И главное — что конкретно делать, если хочешь работать за границей, а не просто отправлять резюме в пустоту.
Приходите, задавайте вопросы, либо пишите их в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA
Татьяна Мельничук (Tatiana Melnichuk) - основатель международного рекрутингового агентства Lucky Hunter
https://www.linkedin.com/in/tatianamelnichuk/
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Видео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме":
https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме":
https://go.mbastrategy.com/usresume
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA
Подписывайтесь на мой Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо":
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
4:26 Зарубежный рынок труда: что было и что будет
9:14 Что с Bigtech?
14:41 Как меняются тренды в разных регионах мираа?
25:59 Как изменились зарплаты?
30:00 Читаем чат
36:09 Что с ремоутом?
45:27 Про Relocate
54:56 Особенности международных кандидатов
1:00:05 Про кандидатов из Индии
1:02:45 Фейковый опыт и как его определить
1:18:10 Типовые ошибки в резюме
В этом выпуске гость — Азат Шакуров, ко-фаундер AXY Group, предприниматель с опытом в дистрибуции, e-commerce и работе с крупнейшими маркетплейсами США.
Мы разобрали, какие модели бизнеса существуют на Amazon — от дропшипинга и арбитража до wholesale и private label. Показали, как выбрать подходящую модель под бюджет и опыт, на какие суммы реально выйти в первый год и чем отличается быстрый кэшфлоу от долгосрочного построения бренда. Обсудили критерии прибыльных ниш, принципы аналитики, построение отношений с поставщиками, нюансы работы с Китаем, расходы на запуск, роль контента и отзывов, а также типичные ошибки новичков и качества, которые помогают быстрее расти.
Азат Шакуров (Azat Shakurov) - Co-founder в AXY group, эксперт по продажам на Amazon и международным маркетплейсам. Живет в Майами, Флорида.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/azat-shakurov
Запустить товарный бизнес в США
https://axycompany.com/
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Онлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":
https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме":
https://go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо":
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSA
Мой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/
Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформах:
https://linktr.ee/prodcastUS
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
5:02 Сколько можно заработать на Amazon?
6:15 Модели бизнеса на Amazon. Дропшиппинг
8:24 Модель Арбитраж
9:36 Модель Wholesale
12:06 Модель Private label
17:40 Как новичку выбрать модель?
22:22 Следующие шаги после выбора модели
30:15 Wholesale - как найти поставщика в США?
34:11 Как выбрать прибыльную нишу? Как провести аналитику?
44:17 Какие основные расходы и как рассчитать прибыльность?
45:58 Серые и белые схемы получения отзывов - что работает?
49:24 Альтернативы Amazon
53:25 Можно ли продавать на Amazon, находясь не в США?
56:18 Фрод и ошибки на Amazon - какие схемы мошенничества существуют?
1:05:25 Кому подойдет бизнес на Amazon?
1:12:03 Что почитать/посмотреть новичкам?
1:16:43 Что можешь пожелать тем, кто сейчас планирует начать этот путь?
В прошлом эфире с Дмитрием Крайновым (Strategic Account Director в LinkedIn) мы разобрали базовые настройки профиля и развенчали пару мифов про зелёный бейджик и индекс SSI. Теперь идём дальше - туда, где начинаются реальные вопросы.
Дмитрий знает LinkedIn с изнанки. Он расскажет то, о чём обычно молчат в красивых гайдах по оптимизации профиля. Без иллюзий и лишней мотивации - только то, как оно работает на самом деле.
Вопросы можно задавать live или заранее написать в телеграм https://t.me/prodcastUSA
Развенчиваем мифы с Дмитрием Крайновым, Strategic Account Director в LinkedIn (MENA). Информация про LinkedIn из первых уст.
https://www.linkedin.com/in/dkrajnov/
Предыдущий эфир с Дмитрием- Секретная кухня LinkedIn. Как соцсеть управляет вашей карьерой? Дмитрий Крайнов
https://youtube.com/live/uP0n7hbq3lg
Другие эпизоды про LinkedIn- Как найти работу в 3 раза быстрее? Автоматизация LinkedIn для соискателей в США и мире. Иван Доронин
https://youtube.com/live/MQcOAUTK9nc- Лайфхаки LinkedIn, которые помогут найти работу быстрее, чем рассылка резюме. Евгений Котелевский
https://youtu.be/hAZLOC_JNaE- Прожарка профилей в LinkedIn в прямом эфире с Иваном Дорониным. Май 2025
https://youtube.com/live/2bFoZADJr9Y- Как работает Open to work в LinkedIn с перспективы рекрутера? Разница между I'm interested и Follow.
https://youtu.be/C35fdwgBGAE
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США)
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень)
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Видео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме"
https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме"
https://go.mbastrategy.com/usresume
Подписывайтесь
Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо"
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
9:49 Насколько важны посты в LinkedIn?
16:01 Как прокачивать feed при поиске работы?
26:41 Общаемся с чатом
42:25 Сгенерированные ИИ посты - хорошо или плохо?
45:12 Аудиоконтент и хештеги в LinkedIn
48:13 На каком языке работать?
52:08 Вопросы из чата
57:27 Нетворкинг: как правильно знакомиться в LinkedIn?
1:11:09 Как избежать блокировки?
1:18:42 Чем больше контактов - тем лучше?
1:20:30 Нужен ли LinkedIn Premium?
В этом выпуске я беседую с Евгением Каминским — проджект-менеджером с восьмилетним опытом работы в крупных российских компаниях, таких как ВТБ, МТС Банк, Билайн и Мегамаркет, и сооснователем стартапа WeDealz — агрегатора скидок и купонов на товары в США.
Мы обсудили, почему российский опыт часто не котируется на американском рынке, что значит подстраиваться под местные реалии и как искать работу, если откликнулcя уже три тысячи раз, но офферов нет. Евгений рассказал, почему решил отказаться от найма и создать собственный бизнес, как вырос проект WeDealz, чем живет аудитория купонных сервисов в США и какие перспективы открываются для тех, кто готов переосмыслить свой профессиональный путь.
Евгений Каминский (Evgeny Kaminskiy) - ex Project Manager в VTB, МТС-Банк, Megamarket и Beeline, кофаундер компании WeDealz
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evgenykaminskiy/
Сайт: https://wedealz.com
Работодатель и адвокат не нужен! Как сэкономить $20,000 и получить визу/гринкарту EB1? Ирина Каллаур https://youtu.be/E6WQ7eEyhzY
Разбираем мифы соискателей об ATS со старшим директором по управлению продуктами в Greenhouse https://youtu.be/DIMWLSqK3L8
AI против AI. Как бывший тимлид в Microsoft создал антидот против HR системы. Сергей Макаров https://youtu.be/hrrMdmlPsEQ
Ссылки, упомянутые в видео:
https://www.o1eb1.com
https://linkedapplybot.com
https://jobright.ai/jobs/recommend
https://simplify.jobs/
https://www.tealhq.com/tool/resume-checker
JobHire: https://t.me/prodcastUSA/1295 20% OFF
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Онлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":
https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме":
https://go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо":
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSA
Мой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/
Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформах:
https://linktr.ee/prodcastUS
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
05:08 Как и когда ты переехал в США? Как получить визу таланта самому?
10:45 Когда начал искать работу?
15:31 Статистика поиска работы. Сколько откликов сделал?
19:03 Как искал работу? Какие тулзы использовал?
32:18 Демонстрация резюме
35:05 Нужен ли PMP для проджекта?
40:08 Куда откликался — только банки или все подряд?
43:48 Как проходили собеседования?
49:07 Почему ты не получал офферы?
51:46 Почему российский опыт не котируется в США?
57:18 Что было самым сложным в процессе поиска работы в США?
59:08 Когда решил переключиться на свой проект?
01:03:11 Как ты придумал WeDealz? Что это такое?
01:17:36 Какие планы на будущее?
01:21:53 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу в США, особенно тем, кто только переехал?
Октябрь 2025 выдался тяжелым. Amazon режет 14 тысяч позиций, UPS распрощался с 48 тысячами сотрудников, Intel сокращает заводы, федеральное правительство готовит массовые увольнения. Каждый день новости о сокращениях, каждый день кто-то из знакомых пишет прощальный пост в LinkedIn.
А ты сидишь на своем месте и думаешь: блин, как же я ненавижу эту работу. Бессмысленные митинги, токсичный менеджмент, проекты, в которые не веришь. Но уйти? Куда? У тебя ипотека, дети, рабочая виза. Одно неверное движение — и все рухнет.
Каждое утро проверяешь почту со страхом. Понимаешь, что должен быть благодарен за то, что есть работа. Но от этого только хуже — теперь еще и чувство вины добавляется к тревоге. Ты пытаешься быть продуктивным, а внутри крутится одна мысль: что если меня уволят? 60 дней на поиск работы, или теряешь визу. Дети, ипотека, жизнь, которую строил годами.
Как жить в этом постоянном напряжении и не поехать крышей? Нормально ли просыпаться в холодном поту? И главное — как перестать ненавидеть место, которое одновременно держит тебя на плаву и медленно убивает изнутри?
Поговорим честно без токсичного позитива и советов в стиле "просто найди другую работу".
Приходите делиться опытом и задавать вопросы. Можно писать их заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSA
Вы уволены! Как пережить увольнение? Как справиться с тревогой? И есть ли жизнь после?
Анна Наумова. https://youtu.be/ZSWbXwlFVBM
Андрей Микитюк (Andrei Mikitiuk) — Sr Technical Program Manager at Palo Alto Networks, ex Credit Suisse, Citibank, Motorola, выпускник Гарварда.
Facebook
LinkedIn
Предыдущие эфиры с Андреем
- Какие софты решают карьеру в США, особенно если вы — выходец из СНГ? Марша Подоляк и Андрей Микитюк
- 40+: Жизнь после сорока только начинается или все же нет? Перезагрузка или Game Over?
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Видео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме"
https://go.mbastrategy.com/usresume
Подписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA
Подписывайтесь на мой Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо"
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
23:28 Как не сойти с ума в Кремниевой Долине
41:06 Как не поехать кукухой при поиске работы?
1:16:13 Что делать если выгорел?
В этом выпуске я побеседовала с Алексеем Дмитриевым — операционным директором Moldcable и экспертом с 20-летним опытом в телеком-индустрии.
Мы обсудили, почему профессия кабельного техника входит в топ-10 вариантов для эмигрантов в США, как в ней можно зарабатывать от 1000 до 2000 долларов в неделю даже с базовым английским, и какие реальные перспективы роста есть в этой сфере. Алексей рассказал, как устроена кабельная индустрия Америки, чем отличаются Comcast и Spectrum, какие требования предъявляются к новичкам, и почему трудолюбие и умение соблюдать правила здесь ценятся выше всего. В конце выпуска он дал три ключевых совета тем, кто только приехал в США и ищет быстрый, честный и устойчивый старт в новой стране.
Алексей Дмитриев (Alexey Dmitriev) - Операционный директор в Moldcable INC. Работал в Zebra Telecom, а также основал интернет-провайдера Butovo.com в России.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alexeydmitriev-usa/
Instagram: https://www.instagram.com/alexey_dmitriev_live
Facebook: https://www.facebook.com/dmitrievrussia/
***
Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Онлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":
https://go.mbastrategy.com/resumecoursemain
Гайд "Идеальное американское резюме":
https://go.mbastrategy.com/usresume
Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо":
https://go.mbastrategy.com/linkedinguide
Мой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSA
Мой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/
Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформах:
https://linktr.ee/prodcastUS
⏰ Timecodes ⏰
00:00 Начало
7:30 Про кабельное телевидение в штатах
12:08 Кто такой кабельный техник и что он делает?
17:49 Сколько реально можно зарабатывать?
19:52 Как техники пытаются обмануть систему?
22:08 Какие минимальные требования для старта?
26:44 Какие реальные условия работы?
34:22 Какие расходы нужны на старт?
37:42 Про обучение и background check
40:20 Безопасность техников на работе
42:02 Какие бывают клиенты?
48:01 Может ли девушка работать кабельным техником?
52:39 Что самое сложное в работе техника?
57:29 Какие есть возможности роста в этой индустрии?
1:04:07 Почему русские недооценивают эту профессию как "несерьезную"?
1:10:10 Мифы про кабельную индустрию
1:15:32 Кому точно подойдет эта профессия?
1:22:43 Какие 3 совета ты дашь тем, кто только приехал в США и рассматривает кабельную индустрию как старт?
Сегодня у нас важный выпуск о том, что превратилось в настоящий кошмар для миллионов соискателей в Америке и по всему миру. Представьте: вы месяцами ищете работу, отправляете сотни резюме, и наконец — долгожданный оффер! Но через неделю выясняется, что компания фейковая, ваши деньги исчезли, а личные данные уже продаются в даркнете. Звучит как сюжет триллера? К сожалению, это реальность 2025 года.Сегодня вместе с Евгением Волчковым — инженерным менеджером в iMessage, который насмотрелся всякого за годы работы в найме — мы разберем самые изощренные схемы современных скамеров. Вы узнаете, как работают фейковые HR-ы, какие красные флаги игнорировать нельзя ни в коем случае, и что делать, если вы уже попались на удочку.Мы зачитаем реальные истории от нашего комьюнити, разберем каждую схему по косточкам и дадим конкретный чек-лист, как защитить себя и своих близких.Это не просто эфир — это ваша прививка от лохотрона на рынке труда. Поехали!Прислать историю https://t.me/prodcastUSA/1616Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America и Verizon).LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/ Посты в моем Телеграм канале про скам (с картинками)- Скам от Meta Reality (Oculus) https://t.me/prodcastUSA/1355- Скам и фейковые рекрутеры в LinkedIn https://t.me/prodcastUSA/867 - Fake check scam - реальная история https://t.me/prodcastUSA/1479***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Разводы при поиске работы29:00 На что давят скамеры?32:09 Истории скама подписчиков
Гость выпуска — Нкем Нванкво, старший директор по управлению продуктами в Greenhouse. Мы разобрали, как на самом деле работают системы отслеживания кандидатов (ATS), почему большинство отказов происходит не из-за алгоритмов, а из-за настроек рекрутеров, и какие мифы о «машинных фильтрах» мешают соискателям.Обсудили, как Greenhouse обрабатывает заявки и зачем компания создала новый продукт My Greenhouse, позволяющий кандидатам управлять своими откликами в одном месте. Разобрали разницу между булевым и семантическим поиском, объяснили, почему повторение ключевых слов не помогает, а корректный контекст — наоборот, повышает шансы. Нкем рассказал, что системы не «отбрасывают» резюме автоматически, как думают многие, и что рекомендации по-прежнему остаются самым надежным способом пройти отбор.Nkem Nwankwo — Senior Director of Product Management в Greenhouse.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nkemnwan/ ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало1:10 Что такое Greenhouse?5:40 Что такое ATS и как он работает?23:04 Миф 1: ATS автоматически вас отклоняет24:15 Миф 2: Нужно использовать ключевые слова в соответствии с вакансией32:58 Миф 3: Чтобы пройти ATS нужен минимальный балл35:31 Миф 4: ATS не распознает креативный дизайн в резюме41:30 Миф 5: ATS смотрит только резюме42:50 Другие мифы об ATS45:23 Насколько длинным должно быть резюме?47:00 Как пройти ATS?49:55 ChatGPT для написания резюме52:20 Совет людям, которые ищут работу
Рынок труда в Америке сейчас совсем не тот, что был пару лет назад. Компании массово возвращают людей в офисы, удаленных позиций становится все меньше. Визы получить сложнее, чем когда-либо. При этом те же компании активно нанимают аутсорс в Индии и страхах Латинской Америки, где дешевле.Я получаю много вопросов про то, реально ли сейчас переехать в США ради карьеры и какие есть варианты. Если вы уже в США, как искать работу в текущих реалиях. Отвечу на эти вопросы в прямом эфире.Поговорим о том, что реально происходит с наймом, какие визы еще имеют смысл, стоит ли вообще рассматривать релокацию или искать другие пути. Разберем конкретные стратегии и обсудим, какие навыки сейчас открывают двери.Если у вас есть вопросы про релокацию или карьеру в американских компаниях, задавайте их прямо в эфире или заранее в телеграм канале https://t.me/prodcastUSAПрошлый сольный эфир: Поиск работы и переезд в США. Отвечаю на вопросы в прямом эфире. Анна Наумова. https://youtube.com/live/EwMW7jTurcIЭфир про удаленку с Иваном Дорониным: Удаленная работа на США, Европу и Ближний Восток. Как получать зарплату в долларах, работая ремоут? https://youtube.com/live/2f0rLxSGNzwЭпизод про визы: Трамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая https://youtu.be/6A84tqEFDTMЭпизод про меня на канале "Непаблик" https://www.youtube.com/watch?v=rNMLhyI5dXU&list=PLOB3vK8M7y3Fdh1fdAE_yew3kmfDUdS4o***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало13:43 Как позиционироваться в резюме как местный?19:03 Американские компании в Европе22:14 Industrial компании в США23:54 Сколько интервью нужно пройти, чтобы поверить в себя?32:12 Умение говорить как навык34:52 Нерелевантная работа в резюме46:32 Смотрим резюме QA59:19 Резюме Java Developer1:07:43 Бизнес Аналитики и Продакты в США1:12:52 Метрики в резюме бухгалтера1:17:38 H1B виза и релокация в США1:20:32 Искуственный интеллект в резюме1:22:02 Страны для переезда помимо США
Мой гость — Миша Бородин, software-инженер в компании Lyft, ранее работавший в Amazon и Google. Мы подробно разобрали, как сегодня получить оффер в американский бигтех: сколько нужно пройти собеседований, как повысить конверсию откликов, что писать в резюме и как работают рефералы. Миша рассказал, как строил процесс поиска работы, какие ошибки допустил и что помогло добиться результата — от организации подготовки и прохождения технических интервью до переговоров по офферу. В финале обсудили, как не выгореть, искать поддержку и сохранять мотивацию, когда путь к новой работе кажется бесконечным.Миша Бородин (Misha Borodin) - Software Engineer в Lyft, ex-Amazon, ex-GoogleLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mikborodin/ Канал Миши в Телеграм: https://t.me/buildjuildКанал про карьеру для разрабочиков: https://t.me/faang_me***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало12:30 Сколько занял поиск работы? Какая была конверсия?18:56 Какие офферы ты отклонил и почему?23:28 Какие были раунды интервью?29:20 Как менялось твое резюме?34:50 Какую роль играли нетворк и рефералы?37:20 Скрининг и вопрос “Почему ты хочешь работать?”40:32 Почему собеседование в Lyft заняло 3 месяца? Торги за оффер.44:28 Этапы собеседований в Lyft53:20 Использовал ли ты Chat GPT на coding интервью?59:06 Как готовился к behavioral interview? 1:07:43 Что было самым сложным в поиске работы?1:10:47 В чем твой секрет успеха? Какие 3 урока ты вынес?1:12:50 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?
Пару лет назад Андрей написал пост «Как я был гопником». Пост был откровенный и очень точный. Особенно для тех, кто строит карьеру менеджера в США. Он — Technical Program Manager, я — Technical Product Marketing Manager. И мы оба пришли сюда из постсоветской культуры.Всё, что вы раньше знали про «главное — быть экспертом» — работает, но только до определённого уровня. Если хотите расти, управлять, влиять — без софтов не вытащить.Soft skill #1: Active Listening & Stakeholder Alignment— Умение слушать не чтобы перебить, а чтобы услышать— Понимание мотиваций других людей, даже если они не озвучены напрямую— Согласование интересов без пассивной агрессии и ультиматумовМы выходим на звонки не чтобы доказать, что кто-то не прав.Мы выходим, чтобы сдвинуть проект с мёртвой точки.В СНГ часто говорят: «Я же прав, почему меня не слушают?»В США чаще спросят: «Как мы можем вместе решить проблему, чтобы всем было ок?»Что дальше?Я хочу собрать подборку софтов, которые реально помогают строить карьеру. От общения с менеджером до презентации идей на уровне VP. Особенно — когда ты иммигрант и вырос в другой культуре.💬 Напиши в комментах или в личку:— какие ситуации вызывали фрустрацию— чего вы не понимали— какие вопросы про soft skills у вас осталисьМы ответим на вопросы на канале в это воскресенье.Маша (Мария) Подоляк (Marsha Podolyak) - Technical Product Marketing ManagerАвтор Телеграм канала "🇺🇸 Поиск работы в США" про поиск работы в технологических компаниях США https://t.me/jobsearch_usahttps://www.linkedin.com/in/marysamhttps://instagram.com/marsha_bodolykaяАндрей Микитюк (Andrei Mikitiuk) - Sr Technical Program Manager at Palo Alto Networks, ex Credit Suisse, Citibank, Motorola, выпускник Гарварда.https://www.facebook.com/andreimikitiukhttps://www.linkedin.com/in/amikitiuk/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало. Софт скиллы в работе5:44 Visibility - умение показать достижения32:44 Как понять, что влез "на чужую территорию"?58:43 Что делать, если ты слишком эмоциональный?1:06:03 Софтскиллы, чтобы понравиться рекрутеру1:13:00 Вопросы из чата
Гость выпуска — Михаил Свердлов, предприниматель и инвестор, ранее директор по продукту и бизнес-развитию в IT (Skyeng, МТС), сейчас развивает бизнес в американской недвижимости. Мы обсудили, как за год он купил 18 домов в Кливленде и превратил хобби в прибыльный бизнес с доходностью до 35% годовых. Разобрали, какие штаты подходят для инвестиций, как выбрать район и рассчитать возврат, что такое DSCR-кредит и программы типа Section 8, когда государство платит аренду за жильцов. Михаил показал реальную финансовую модель покупки домов, рассказал о рисках, налоговых нюансах, и о том, почему недвижимость остаётся одной из самых стабильных стратегий накопления капитала в США.Михаил Свердлов (Mike Sverdlov), эксперт и консультант продуктовой разработке, ex Skyeng, MTS, ВШЭ, Иннополис.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sverdloff/ Facebook: https://www.facebook.com/mike.sverdloveШаблон для скоринга домов:https://docs.google.com/spreadsheets/d/1nuW731O57cxh_86aRF8b1xeKEwaJZfyzPvocNVNs3Vw/edit?gid=0#gid=0Кого ещё посмотреть по теме:https://www.instagram.com/anna.in.cahttps://www.instagram.com/section8karimhttps://www.instagram.com/sergey.urasovhttps://www.instagram.com/section8donerighthttps://www.instagram.com/jaredsection8***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало2:45 Как пришла идея cдавать в аренду дома в США?3:50 Сколько можно на этом заработать? 6:37 Как выбрать город и штат для аренды? Из чего строится цена за дом?22:31 Стоит ли брать дом в ипотеку? Какие риски?27:03 Сколько нужно денег на старт? 29:52 Инспеция, оценка дома и сделка 34:42 Когда искать и заселять жильцов?38:46 Как рассчитать приход-расход, чтобы не уйти в минус?48:11 Таблица детального рассчета59:54 Какие есть налоговые нюансы?1:03:51 Можно ли заниматься этим бизнесом находясь не в США?1:07:02 Кому подойдет такой вид бизнеса?1:08:39 Что можешь пожелать тем, кто сейчас думает про запуск своего бизнеса в США?
Валютная удаленка. Как работать на зарубежные компании и получать деньги в долларах? Удаленная работа на западные компании звучит как идеальный вариант — стабильная валюта, интересные проекты, никуда не нужно переезжать. Особенно сейчас, когда США и Европа ужесточили иммиграционную политику и ввели новые ограничения на рабочие визы. Переехать стало сложнее, а вот удаленка — это реальный способ поработать на американские компании без всей этой визовой волокиты.Но есть нюансы. Конкуренция выросла не только среди русскоговорящих специалистов. Компании активно нанимают целые команды из Индии и Африки, где ставки ниже. Как в таких условиях получить контракт и не согласиться работать за копейки?Где искать вакансии? Через какие сервисы получать деньги? Какие юридические аспекты нужно учесть, чтобы потом не было проблем ни у вас, ни у работодателя? И самое главное — как выстроить работу так, чтобы это было выгодно и безопасно для обеих сторон?Поговорим с Иваном Дорониным про реальный опыт, рабочие стратегии и то, что действительно работает прямо сейчас.Приходите, будем обсуждать. Вопросы можно писать заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSAПолный список платформ для поиска удаленной работы и развития карьерыhttp://youtube.com/post/UgkxjiXu5LQQd0bbrZb1GLt006n_bcqFmCvt?si=qDcxIIMHUFmXdOMcСайты и ресурсы для поиска удаленной работы от Иванаhttps://docs.google.com/document/d/1thPXoov19-7M1eKAPAlnLybUusiiQuNsQ1EFYmmYpXg/edit?usp=sharingИван Доронин (Ivan Doronin) - Project Manager at Presight.AI (G42 Group), ex EPAM Systemhttps://t.me/ivandoronin1https://www.linkedin.com/in/ivandoronin/https://www.facebook.com/DoroninIvan1Эфиры по теме:- Как получить оффер в Европе и на Ближнем Востоке в 2025? Особенности поиска работы и релокации. Иван Доронин. https://youtube.com/live/n8WjkLkyrWM- Трамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая. https://youtu.be/6A84tqEFDTM- Трамп и его влияние на IT индустрию в США и мире. Как изменится жизнь айтишников? Будет ли работа? https://youtube.com/live/mUFOgcEIaRo- Разработчики из Африки за $300 в месяц! Как работает бизнес аутсорсинга в США. Александр Процюк. https://youtu.be/ehrlJkfrJBc- Аутсорсинг в IT. Дешевый код - это новая реальность? Кто кого вытеснит с рынка разработки? https://youtube.com/live/LVrEzC3zai4***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало8:36 Ситуация на рынке удаленки 22:44 Зарлаты на удаленке42:32 Удаленка в Европе и Ближнем Востоке58:45 Вопросы из чата
В новом выпуске в гостях Татьяна Винницкая, иммиграционный адвокат в США и основатель агентства Vinitsky Law Firm. Обсудили самые свежие изменения в американской иммиграционной системе: введение сбора в 100 тысяч долларов за рабочую визу H1B и его последствия для айти-специалистов и работодателей, идею «золотой грин-карты» за миллион долларов, новые правила по визам EB1 и O1 для талантов и творцов. Подробно разобрали нюансы виз L1 и E2, политику в отношении политического убежища, программы U4U и TPS для украинцев, а также перспективы семейных и студенческих виз. Поговорили о рисках, сроках, стоимости и о том, какие реальные возможности остаются для переезда и легализации в США в 2025 году.Татьяна Винницкая (Tatyana Vinitsky) - иммиграционный адвокат в США и основатель иммиграционного агентства Vinitsky Law Firm.Сайт: https://www.vinitskylaw.com/ Instagram: https://www.instagram.com/tanyavin/ Facebook: https://www.facebook.com/vinitskytatyana ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало3:06 Как изменилась иммиграционная политика США за последние месяцы? 6:50 Виза H-1B. Кого затронет новый сбор $100,000?16:04 Что такое Gold Card за $1 млн?22:01 Визы талантов O1, EB1, EB2? Заменит ли их Gold Card?33:31 Виза L1. Есть ли сейчас сложности с получением?37:50 Виза E2 - альтернатива рабочим визам49:10 Политическое убежище. Насколько ужесточились правила?57:47 Переход мексиканской границы в 202559:49 Программы U4U/TPS все еще работают? Что с ними?1:08:20 Как переехать в США в 2026 году?1:12:53 Виза жениха и невесты - это выход?1:19:30 Что можешь пожелать тем, кто сейчас проходит путь иммиграции?
Кремниевая Долина — это место, где технологии меняются каждый день, а вместе с ними и требования к людям. Как здесь выглядит реальная карьера инженера? Что нужно знать о переходе в менеджмент? И как вообще жить в эпицентре технологической революции, не потеряв голову?Ольга Пронина — Director of Software Engineering в Cruise, компании, которая занимается автономными автомобилями и которую купил General Motors. Она прошла классический путь от разработчика до руководителя и знает изнутри, как устроена жизнь IT-специалистов в Долине.Поговорим о том, как искусственный интеллект влияет на ежедневную работу инженеров, какие навыки становятся важными, а какие теряют актуальность. Обсудим карьерный рост — что значит стать менеджером в технологической компании и стоит ли вообще идти по управленческой линии. Затронем и личные темы: как сохранить баланс в городе, где все помешаны на работе, какие тренды формируют жизнь людей в Долине, и можно ли остаться собой в среде постоянных изменений.Приходите с вопросами или оставляйте их заранее в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSAОльга Пронина (Olga Pronina), Director of Software Engineering в Cruise (General Motors)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/olga-pronina/Телеграм-канал “Кремниевый Дзен” - https://t.me/siliconzenПредыдущие выпуски с Ольгой:- Поиск работы в США. Как подготовиться к интервью за месяц и не сойти с ума? https://youtube.com/live/33i6WBoE2Gc- Оффер в США: как получить +50% к зарплате? Как правильно торговаться? https://youtu.be/5AYS4_fV3OE- 99% компаний в США зададут вам эти вопросы на собеседованиях. Поведенческое интервью - https://www.youtube.com/watch?v=H7QgoY1oOTI***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало7:59 Востребованные ниши разработчиков24:54 Изменения в визе H1-B38:13 Тренды в ИИ43:43 Кем лучше быть, специалистом или генералистом?46:33 Как вырасти в директоры?59:57 Почему компании в США не стремятся к offshore?1:01:30 Хайповые ниши для визовых должностей1:08:01 Куда идти технарю/гуманитарию?1:09:43 Недвижимость в Кремниевой Долине1:13:37 Ситуация на рынке Manual QA1:18:36 Надо ли ехать в США, чтобы найти интересный продукт?1:23:47 Кому стоит ехать в долину?
В гостях подкаста Михаил Кочнев — Senior Product Manager в Amazon, ранее работавший в Red Bull и Почте России. Он рассказал, как прошёл путь от аналитика в Екатеринбурге до запуска продуктов для авторов контента и инфлюенсеров в Amazon Creators. Мы обсудили стратегию поиска работы в США, роль нетворкинга и рефералов, подготовку к интервью в big tech, важность Amazon Leadership Principles и то, как проходят финальные собеседования. Михаил поделился опытом получения визы EB1, переезда в Америку, переговорами по офферу и своими подходами к построению карьеры шаг за шагом.Михаил Кочнев (Mike Koch) - Senior Product Manager at Amazon, ex Red Bull и Почта РоссииLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mmikekoch/ Instagram: https://www.instagram.com/kochnev.misha/ Увольняют за поход в туалет? Анонимный разговор с бывшим операционным менеджером склада в Amazon. https://youtu.be/NW078AsM3R4 ***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало11:10 Про поиск работы и оффер в Амазон17:10 Tier 3 компании - почему такая стратегия?24:12 Как ты строил нетворк?28:39 Отклик и собеседование в Амазон47:45 Как ChatGPT помог в подготовке?51:58 Лидерские принципы Амазон1:04:26 Сколько ушло на подготовку?1:08:03 Как ты придумал 40 историй для поведенческих интервью? 1:11:29 Кто такой бар-рейзер в Амазон?1:16:46 Как получил и торговался за оффер? 1:23:20 Что было самым сложным в подготовке к собеседованиям в Амазон?1:26:36 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?
Пока восточноевропейские программисты учатся быть скромными, кандидаты из Азии и Америки с детства тренируются продавать себя. Они превращают любой опыт в историю лидерства, а мы честно говорим "не знаю". Результат предсказуем - они получают визы и офферы, мы остаемся дома. Научимся конкурировать по их правилам.Обсудим:- Почему вы заваливаете собеседования?- Как правильно рассказать о себе?- Как превратить неудачи в истории успеха?- Как побороть синдром самозванца?- Кого замети ИИ?- Какие тренды в найме ожидать в 2026?- Что делать иммигрантам в 2026? Это все еще сила?Маша Китайгора (Maria Kitaigora ) - Senior Enterprise Account Manager at Amazon AWShttps://www.linkedin.com/in/maria-kitaigora/https://www.instagram.com/valutina/***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало16:01 Навыки продаж и английского для работы в США37:35 Как заработать миллион в США?45:40 Влияет ли акцент и имя на найм?56:40 Как строить свой нетворк?1:02:15 На чем валятся на собеседовании?
В гостях — Влад Волчков, молодой предприниматель и основатель стартапа CUUB, сети зарядных станций для аренды пауэрбанков в Чикаго. Мы обсудили, как в 21 год решиться бросить колледж и вложить все накопленные деньги в бизнес, что вдохновило на идею после поездки в Россию и Беларусь, и какие отличия есть между культурами потребления в США и СНГ. Влад рассказал, как искал поставщиков в Китае, как запустил первые станции в университете, какие трудности были с переговорами и доверием к кофаундерам, как удалось привлечь первых инвесторов и почему важнее всего уверенность и готовность «просто делать». Разобрали планы масштабирования и роль франшизы в развитии сети до десятков тысяч точек по всей Америке.Влад Волчков (Vlad Valchkou) - Founder @ CUUB, зарядные станции в ЧикагоLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vlad-valchkou-197aa8290/ Ссылки на CUUB:Сайт: https://cuub.tech/Instagram: https://www.instagram.com/cuub.tech/***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало1:55 Расскажи о себе, чем ты сейчас занимаешься?3:26 Как давно ты в США? Чем ты занимался до CUUB?7:12 Как тебе пришла идея делать зарядные станции в США?10:36 Почему ты решил, что эта бизнес-модель будет работать в США?12:40 Анализ конкурентов - почему вы лучше?14:40 Как ты планируешь бороться с воровством?18:35 Как ты искал первых поставщиков?22:12 Что необходимо было на старте?23:52 Что мотивировало вложить свои деньги в бизнес?26:38 Что заставило бросить колледж и уехать от родителей?35:05 Как ты познакомился с кофаундером?40:07 Как вы распределяете роли среди кофаундеров?46:42 Где и как запустилась ваша первая станция? 50:39 Условия с DePaul University. Как ты оцениваешь этот эксперимент?57:37 Про ценообразование - почему так дешево?1:09:49 Как проходил процесс поиска первых инвесторов?1:16:06 Какие планы на будущее?1:21:00 Что можешь пожелать тем, кто сейчас думает над запуском своего стартапа?
Русскоязычные разработчики отлично решают алгоритмические задачи и пишут качественный код, но почему-то с трудом находят работу в США и медленно растут в карьере. В чем проблема? Оказывается, техническая экспертиза — это только половина успеха. Вторая половина — умение эту экспертизу продать.Мы привыкли, что код говорит сам за себя. Но в американских компаниях нужно уметь объяснить свое решение, защитить архитектурный выбор на митинге и убедить коллег в правильности подхода. А еще — давать фидбэк, проводить интервью и работать с людьми, которые могут вообще не понимать в технологиях.У меня в гостях Артем Несиоловский — Software Engineering Manager в Meta, который сам прошел этот путь. Начинал в Яндексе, потом Amazon, сейчас управляет командами в Meta. Он точно знает, с какими проблемами сталкиваются русскоговорящие инженеры в США и как их решать.Разберем конкретно: как готовиться к behavioral интервью, что делать с акцентом, как участвовать в дискуссиях, даже если сомневаешься в своем английском, и как превратить свою технную сильную сторону в карьерное преимущество. Поговорим о том, какие софт скиллы критически важны и как их развивать пошагово.Приходите, задавайте вопросы, либо пишите их в Телеграм канале https://t.me/prodcastUSAАртем Несиоловский (Artem Nesiolovskiy), Software Engineering Manager в Meta (ex Amazon, Yandex)LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anesiolovskiy/ Смотрите эпизоды с Артемом:- Как пройти живое технические собеседования в международные компании, особенно MAANG? Какие секреты? https://youtube.com/live/IObtKYSmgOI- Meta увольняет и нанимает обратно? От QA до Engineering Manager в бигтехе. Артём Несиоловский https://youtu.be/fxx1JVfGTT0***Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abВидео курс по составлению резюме для международных компаний "Идеальное американское резюме": https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме" https://go.mbastrategy.com/usresumeПодписывайтесь на мой Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSAПодписывайтесь на мой Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us Гайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо" https://go.mbastrategy.com/linkedinguide⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало10:06 Зачем кодеру софты?44:16 Сложнее ли работа менеджера?46:32 Чем отличаются софт-скиллы разработчика и менеджера?48:10 Насколько важен уровень английского для разработчика?56:35 На какие темы лучше вести small talk?1:17:05 Рынок инженеринг-менеджмента в США
В этом выпуске моя гостья — Лаззат Байтерекова, скрам-мастер в компании Future Secure AI. Она рассказала, как после пяти месяцев безуспешных поисков и более тысячи откликов смогла получить оффер в США благодаря нетворкингу. Мы обсудили путь из QA в профессию скрам-мастера, роль бизнес-психологии в работе с командами, специфику американского рынка и нюансы прохождения интервью, включая общение с AI-рекрутерами. Лаззат поделилась стратегией поиска работы, важностью LinkedIn, силой поддерживающего окружения и тем, как решение не сдаваться стало переломным моментом на пути к новой карьере.Лаззат Байтерекова (Lazzat Bayterek) - Scrum Master at Future Secure AIhttps://www.linkedin.com/in/lazzat-bayterek-904959294/***Записывайтесь на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.comКоучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903abОнлайн курс "Идеальное резюме и поиск работы в США":https://go.mbastrategy.com/resumecoursemainГайд "Идеальное американское резюме":https://go.mbastrategy.com/usresumeГайд "Как оформить профиль в LinkedIn, чтобы рекрутеры не смогли пройти мимо": https://go.mbastrategy.com/linkedinguideМой Telegram-канал: https://t.me/prodcastUSAМой Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us/Prodcast в соцсетях и на всех подкаст платформахhttps://linktr.ee/prodcastUS⏰ Timecodes ⏰00:00 Начало4:02 Кто такой Scrum Master?7:58 Как и когда ты переехала в США?10:46 Статистика офферов. Сколько откликалась?16:10 Какие были твои первые действия?18:53 Как ты использовала LinkedIn для поиска работы?21:18 Трудности нетворкинга. Что сработало, что нет?28:32 Как выстраивала сеть знакомств?32:57 Как получила оффер?37:40 AI рекрутер - плюсы и минусы40:58 Вопросы на собеседовании к Скрам мастеру44:14 Как менялось твое резюме?51:57 Что еще ты делала, чтобы найти работу?58:04 Что было самым сложным в поиске работы?1:09:00 В чем твой секрет успеха?1:14:10 Какие 3 урока ты для себя вынесла за этот процесс поиска работы?1:17:30 Что можешь пожелать тем, кто сейчас ищет работу?1:19:38 Как поставить точку отсчета?