Гость выпуска — Николай Фролов, ML-инженер с более чем семилетним опытом в Fintech, E-commerce и Legal Tech, работавший в Sberbank, Tinkoff и X5 Retail Group, а сегодня — инженер финансовой компании в Нью-Йорке.
В этом эпизоде мы подробно разобрали путь переезда в США через гуманитарный пароль, долгий и непростой поиск работы на американском рынке и столкновение с новой реальностью найма. Мы обсудили, почему сильный технический бэкграунд не гарантирует офер, как софт-скиллы, английский язык и умение продавать свой опыт становятся ключевыми факторами успеха. Поговорили о статистике откликов и интервью, различиях между техническими и менеджерскими собеседованиями, роли LinkedIn и рефералов, важности STAR-метода и бизнес-метрик для инженеров, а также о типичных ошибках иммигрантов при поиске работы в США и о том, что реально помогло в итоге получить офер.
Николай Фролов (Nikolai Frolov) — AI Engineer в DTCC, ex-Tinkoff, Sberbank, X5 Group. Более 7 лет опыта в ML в FinTech, e-Commerce и LegalTech. Живет в Нью-Йорке с 2023 года.
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nikolaifrolov/
Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США):
https://annanaumova.com
Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень):
https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab
Телеграм: https://t.me/prodcastUSA
Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us
ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job
⏰ Timecodes ⏰