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だいたい組織の話してるラジオ
豊田聡 / So_Toyota
1 episodes
2 hours ago
正論は一旦置いて、「なんかモヤモヤする」組織の悩みをゆるく、でも本音で語り合うラジオ。組織開発の専門家2人が、チームビルディング、マネージャー育成、心理的安全性などの課題を独自視点で深掘りします。真面目すぎる議論に疲れたリーダーや経営者の方、大歓迎です。通勤中、休憩中、寝る前のお供に。あなたの組織に明日から使える小さなヒントをお届けします。 ▼パーソナリティ紹介 🎙️ 豊田 聡 / So Toyota HRBP・組織開発・アジャイルコーチ|元SmartHR人事ダイレクター 組織の拡大フェーズ(10→100→1000名)でのマネジメント育成や、アジャイルな組織づくりが専門。組織文化の浸透、経営と現場の接続、コーチング・メンタリングまで、企業の成長を伴走支援します。 🎙️ ryuki 元SEの組織開発実践者。エンジニアのバックグラウンドを活かし、カルチャー変革、エンゲージメント向上、DEI推進など、多岐にわたる組織課題の解決に従事。 ▼ ラジオでは語りきれない「実践知」を公開中! 放送内で触れた組織改善の具体的な手順を言語化しています。 🔗https://note.com/sotoyota ▼【壁打ち・ご相談】 マネジメント育成や組織開発の悩み、まずは話してみませんか?ご相談お待ちしています 📩 toyot@skys.world
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正論は一旦置いて、「なんかモヤモヤする」組織の悩みをゆるく、でも本音で語り合うラジオ。組織開発の専門家2人が、チームビルディング、マネージャー育成、心理的安全性などの課題を独自視点で深掘りします。真面目すぎる議論に疲れたリーダーや経営者の方、大歓迎です。通勤中、休憩中、寝る前のお供に。あなたの組織に明日から使える小さなヒントをお届けします。 ▼パーソナリティ紹介 🎙️ 豊田 聡 / So Toyota HRBP・組織開発・アジャイルコーチ|元SmartHR人事ダイレクター 組織の拡大フェーズ(10→100→1000名)でのマネジメント育成や、アジャイルな組織づくりが専門。組織文化の浸透、経営と現場の接続、コーチング・メンタリングまで、企業の成長を伴走支援します。 🎙️ ryuki 元SEの組織開発実践者。エンジニアのバックグラウンドを活かし、カルチャー変革、エンゲージメント向上、DEI推進など、多岐にわたる組織課題の解決に従事。 ▼ ラジオでは語りきれない「実践知」を公開中! 放送内で触れた組織改善の具体的な手順を言語化しています。 🔗https://note.com/sotoyota ▼【壁打ち・ご相談】 マネジメント育成や組織開発の悩み、まずは話してみませんか?ご相談お待ちしています 📩 toyot@skys.world
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Episodes (1/1)
だいたい組織の話してるラジオ
#1「なぜ、新しい挑戦は納得できないという理由で止まってしまうのか?」

#1「なぜ、新しい挑戦は納得できないという理由で止まってしまうのか?」
記念すべき第1回のテーマは、多くのマネージャーがぶつかる壁、「納得できない」問題です。ロジックは通っている、必要性もわかっている。それなのに、「腹落ちしない」「納得感がない」という理由だけで、新しい挑戦が止まってしまうのはなぜでしょうか?

【パーソナリティ紹介 】
🎙️ 豊田 聡 / So Toyota
HRBP・組織開発・アジャイルコーチ|元SmartHR人事ダイレクター組織の拡大フェーズ(10→100→1000名)でのマネジメント育成や、アジャイルな組織づくりが専門。組織文化の浸透、経営と現場の接続、コーチング・メンタリングまで、企業の成長を伴走支援します。

🎙️ ryuki
元SEの組織開発実践者。エンジニアのバックグラウンドを活かし、カルチャー変革、エンゲージメント向上、DEI推進など、多岐にわたる組織課題の解決に従事。

【ラジオでは語りきれない「実践知」をnoteで公開中!】
放送内で触れた組織改善の具体的な手順を言語化しています。
🔗⁠ noteはこちら⁠

【ご感想・ご相談はこちらから】
マネジメント育成や組織開発の悩み、まずは話してみませんか?ご相談お待ちしています!
📩 ⁠toyot@skys.world

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4 days ago
20 minutes 45 seconds

だいたい組織の話してるラジオ
正論は一旦置いて、「なんかモヤモヤする」組織の悩みをゆるく、でも本音で語り合うラジオ。組織開発の専門家2人が、チームビルディング、マネージャー育成、心理的安全性などの課題を独自視点で深掘りします。真面目すぎる議論に疲れたリーダーや経営者の方、大歓迎です。通勤中、休憩中、寝る前のお供に。あなたの組織に明日から使える小さなヒントをお届けします。 ▼パーソナリティ紹介 🎙️ 豊田 聡 / So Toyota HRBP・組織開発・アジャイルコーチ|元SmartHR人事ダイレクター 組織の拡大フェーズ(10→100→1000名)でのマネジメント育成や、アジャイルな組織づくりが専門。組織文化の浸透、経営と現場の接続、コーチング・メンタリングまで、企業の成長を伴走支援します。 🎙️ ryuki 元SEの組織開発実践者。エンジニアのバックグラウンドを活かし、カルチャー変革、エンゲージメント向上、DEI推進など、多岐にわたる組織課題の解決に従事。 ▼ ラジオでは語りきれない「実践知」を公開中! 放送内で触れた組織改善の具体的な手順を言語化しています。 🔗https://note.com/sotoyota ▼【壁打ち・ご相談】 マネジメント育成や組織開発の悩み、まずは話してみませんか?ご相談お待ちしています 📩 toyot@skys.world