地域と経営ラジオ vol.8 ジェンダーインクルーシブを考える
【こんな話をしています】
ワークライフバランス論争/ジェンダーギャップについての認識/金銭労働と家事労働のバランスをいかにとるか/お互いのパートナーシップについて/人口構造の変化に備える/働き方の前提と常識を疑う/一人ひとりの人生に合わせる働き方のデザイン/多様な働き方こそマネジメントが必要/地域で一人の時間をシェアする/女性活躍よりも男性の家庭活躍を/育児を通じた男性の幸福追求論/ジェンダー問題もみんなで学び合おう
参考:ジェンダーインクルーシブ(株式会社COTEN)
https://gender-inclusive-lp.coten.app/
島田奏大(しまだかなた)
株式会社島田組 代表取締役
山本一輝(やまもとかずき)
Inquiry合同会社 代表社員CEO
地域と経営ラジオ vol.7 いまこそ考えたいビジネスと地域の「インテグリティ」
【こんな話をしています】
インテグリティとは/SNSプラットフォーマーが詐欺広告で儲ける構図/コンプライアンスとインテグリティの違い/企業がインテグリティ低下を起こすきっかけ/人の倫理観を高める・低める環境が問題/そもそも人は弱い生き物と考えて決める「性弱説」/インテグリティはプロフェッショナルに必要な概念/地域に跋扈する短期的な利益追求ビジネスへのもやもや/インテグリティがまちの魅力を高める
島田奏大
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WEB:https://simadagumi.co.jp/
山本一輝
https://x.com/ikki_1019
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地域と経営ラジオ vol.6 アトツギ企業のリアル
【こんな話をしています】
アトツギ企業のイメージ/アトツギ企業特有の課題や苦悩/創業者の存在と影響/代によって違うアトツギの役割/業績よりも懐の深さ/アトツギとしてのオンボーディング/アトツギキャリアは修行のようなもの/子孫に残すことを考えて動く
島田奏大
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山本一輝
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地域と経営ラジオ vol.5 公益経営における営利・非営利問題
【こんな話をしています】
NPOの炎上が話題/批判への違和感/NPO=清貧をよしとする働き方/そもそも非営利とは/株式会社とNPOの違い/非営利団体だから薄給、営利企業だから稼ぐでいいのか?/ソーシャルセクターの待遇と離職/地域では予算よりも挑戦者の方が貴重/ソーシャルセクターおけるキャリアが問題/これから求められるのは行政機能の補完/公益経営の基準をつくる/補助を渡す側も受け取る側も責任を持つ/公益経営は規模よりも継続年数を指標に/事業よりも人が問われる/民間がつくる私設公民館の事例/地域で問われる挑戦者を支える文化/挑戦者が増えないのは環境か/海外の寄付文化「ノブレスオブリージュ」/余剰がないから寄付しないという訳ではない/教育や生れ育った環境が影響/恩送りする姿を次世代に見せる
島田奏大
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地域と経営ラジオ vol.4 地域経営のロマンとソロバン
【こんな話をしています】
薩摩会議で物議を醸したセッション/成長と意味の両立/地域企業の役割はインフラとウェルビーイングへの貢献のどちらか/地域のインフラは人/地域を維持していくために必要な経営感覚/地域における行政と民間の役割/民間企業が地域に投資する意義/平等な配分は時に暴力/税=徴収と再配分機能/競合よりも役割分担と協働/経営において数字を扱う意味/数字は手段であり目的ではない/地域企業は数字から逃げるのはよくない/節税は意識するけど税の使い道には無頓着/対話がめざす意味・解釈の止揚
島田奏大
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山本一輝
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地域と経営ラジオVol.3 薩摩会議から得られたインスピレーション
【こんな話してます】
薩摩会議に行ってきた/変化と変容の違い/コミュニティの分断/昔よりも我々は本当に豊になったのか/幕末時代にあって現代の私たちにないもの/人生を意味づける物語性/マイノリティは不可逆的変容の鍵/多様性と複数の視点を持つこと/多数派がやっている外発的な多様性/個体と全体の意識/抽象的なものとゆらぎ/キツネに騙されなくなった人間/科学的思考と未知に対する姿勢/便利さは深い理解と豊かさに直結しない/コンテクストとクオリティの話/薩摩会議のすごさ/地域が持つエネルギーと人に与える影響/
【本日の参考】
薩摩会議HP https://satsuma-kaigi.jp/
山本の薩摩会議レポート https://note.com/kazyam1019/n/nd22cdbfa18cf
島田奏大
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山本一輝
地域と経営ラジオvol.2
【こんな話してます】
かっこいい大人の定義/かっこいい大人のなりかた/手本となる人の存在/認知的徒弟と感染動機/自分に影響を与えた他者/ロールモデルが頑張るきっかけになる/覚悟を持って生きると惰性で生きる/ロールモデルを見つけるのが難しい時代/多数派=正解という思い込み/地域で必要なのは希望を示せる人/企業の行動は希望か絶望のどちらかに影響を与える/絶望ほどが広まりやすいネット社会/SNSで認知は偏る/希望が伝播できる人が必要/好きや偏愛からはじめる地域活動/多様性とエゴが地域の希望になる/地域の希望は関係性から生まれる
島田奏大
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山本一輝
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地域と経営ラジオVol.1「地域を意識するようになったきっかけ」
【こんな話してます】
地域を意識するようになったきっかけ・原体験/地域が自分のアイデンティティにある/地域を意識するために必要な距離感/愛着が当事者意識の土台になる/地域効力感/大人の学びと親の価値観/愛着が持てる地域づくり/25歳までに出会った人から受ける影響/いい先輩上司と出会う場を選ぶ/震災が若者に与えた影響と地域の現状/故郷を持つ意味/自分にとって地域として捉えられる範囲
島田奏大
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山本一輝