誘思沙龍是青年職涯發展中心監製的節目,透過這個節目讓更多人在職場遇到困境時有方法可循,也分享不同產業的故事,分享青年的職涯故事。
節目規劃四大單元:
⌜教練來開講⌟:邀請業界資深前輩分享履歷面試的小秘訣
⌜職想跟你聊⌟:說說在職場上種有些情緒過不去的問題
⌜職人來播客⌟:邀請各行各業的職人分享酸甜苦辣
⌜尬聊新鮮室⌟:分享近期很夯的職場議題&職場厚黑學
歡迎一起進入浩瀚的沃克星系、了解職涯戰場上的點點滴滴。
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🔹 職人來播客 🔹單元
你曾幻想過,在山林裡打造一個屬於自己的夢想王國嗎?
從一片荒蕪山頭,到現在橫跨餐飲、旅宿、婚禮、文創等多元領域的『薰衣草森林』,
創辦人憑藉勇敢逐夢的精神,一步步將夢想化為現實。
本集我們邀請到林庭妃,和大家聊聊創業路上的甘苦,
如何調整心態跨越挑戰,並分享品牌如何在數位化與永續轉型中不斷前行。
創辦薰衣草森林的初衷是什麼? 在創業初期遇到的最大挑戰是什麼?如何撐過那些想放棄的時刻?
✏️ 創辦薰衣草森林的初衷理念很簡單,因為喜歡喝咖啡而開始,後續遇到共同創辦人想擁有一畝薰衣草田的慧君一拍即合,因此就花不到一個月的時間完成創業。
✏️ 一開始創業沒人、沒錢、沒資金,更沒有人支持,但因為想做就與家中長輩提案,庭妃分享要創業就不要思考太久,因為思考太久冷掉就不會做了
✏️ 企業理念為美好生活的提案者,因此會聽取客人的想法,不斷創造幸福感
企業從線下到線上的轉型過程中,遇到哪些困難?您如何帶領團隊適應變化?
📌 在疫情情間,因為還是需要營運,因此開始思考轉線上應該以哪個平台為主。
📌 後續選擇line的原因,因為line平台是目前台灣人最多使用的平台,更可貼近大家;透過訊息和客人當朋友,分享香草生活的訊息
面對永續發展趨勢,薰衣草森林如何在環保、在地連結方面實踐永續精神?
✨ 是自然而然地發生的,因為一開始創辦薰衣草森林的時候就有此理念;因此一開始就非常強調環保及永續的理念,希望共同讓環境變得更好
在長達24年的品牌經營中,您覺得創業者最需要具備的心理素質是什麼?
📍 創業者一定要具備堅持與熱情,若沒有堅持看不到成功那刻,沒有熱情更無法達到成功
📍 找到品牌中不被取代的點,不隨波逐流
📍 應備的心理素質,不斷降伏自己,更了解自己的理念及初衷,才能做的久
當品牌快速成長或遇到低潮時,您如何調整心態並重新找到前進的力量?
✅ 先重新盤點及檢視自己的品牌,是被消費者忘記或是沒跟上消費者,思考完後開始想對策並開始執行
✅ 開始改變時一開始肯定會有挫折感,但一定要相信自我,渡過醞釀期後一定會好轉的
如果要給現在想創業或正在迷惘的年輕人一句話,您會說什麼?
🚩 不要只想當老闆,一定要在現場,才能傾聽了解客人
對於想要在創業或職涯中找到自我價值的青年,您有什麼建議或鼓勵?
💝 至少要堅持一段時間,需要時間去發酵,不需要太快定義成功或失敗
----------------------------我是分隔線
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