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🔹 教練來開講 🔹單元 
履歷是進入文化創意產業的第一步，
邁入暑假相信有許多剛畢業的新鮮年輕人，
對於如何在履歷中凸顯創意、專業與個人特質，
並在面試中展現自身優勢？
本集邀請優逸文創企業社擔任總監的鄭玉明教練，
鄭玉明教練擁有擁有二十多年企劃經驗並擁有104人力銀行豐富經驗，
以自身過往專業經驗為例，帶領青年在競爭激烈的市場中脫穎而出！
 
文化創意產業相較其他產業，求職者在履歷與自傳上應凸顯哪些特點，會更能吸引HR注意呢?增添「作品集」是否有助提升求職競爭力？
📌 想釐清自己想前往的文創產業是屬於哪個類別以及應徵的職務內容，如職務內容就有行政類、專業性、業務類
📌 回到職務類別後，再接續往想發展的目標製作專屬的履歷。
📌 小提點：要留意你的排版及美感。
 
文化創意產業與其他產業在面試技巧上，有沒有甚麼差異?該如何準備?有哪些面試常見問題與回答技巧可以跟青年分享？
✨ 是否有做功課是所有面試官很重視的要點，做功課也可讓自我避免求職詐騙問題。
✨ 面試禮儀的小細節也可以多留意，例如鏡片上的指紋、敲門後再進入面試空間。
✨ 了解自己可以創造的商業價值或貢獻，找到自己的面試亮點。
 
在目前數位化的時代下，文化創意相關企業最看重求職者具備哪些數位技能？
✅ AI都是只是工具，因此最大的決勝點在於是否會使用
✅ 短影音及社群會是目前較會被文創產業重視的點，可以特別留意
 
文化創意產業未來發展趨勢及有哪些機會?應屆畢業生或有興趣的轉職者，想進入此產業應如何準備？
✏️ 體驗感在未來會越來越被重視，如目前的演唱會越來越多，這就是體驗感的創造
✏️ 線上線下實體的結合很重要，這樣才能創造商品價值及獨特性
 
最後，給目前正在求職的應屆畢業生一句鼓勵的話
💪 遇到任何挫折，都不要氣餒，持續努力你一定可以找到屬於你自己的方式