誘思沙龍是青年職涯發展中心監製的節目,透過這個節目讓更多人在職場遇到困境時有方法可循,也分享不同產業的故事,分享青年的職涯故事。
節目規劃四大單元:
⌜教練來開講⌟:邀請業界資深前輩分享履歷面試的小秘訣
⌜職想跟你聊⌟:說說在職場上種有些情緒過不去的問題
⌜職人來播客⌟:邀請各行各業的職人分享酸甜苦辣
⌜尬聊新鮮室⌟:分享近期很夯的職場議題&職場厚黑學
歡迎一起進入浩瀚的沃克星系、了解職涯戰場上的點點滴滴。
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🔹 職人來播客 🔹單元
當我們談到行銷,
多數人聯想到的是包裝、曝光、數據與轉換率;
但如果今天你行銷的不只是一個產品,
而是一個理念、一種價值,
那麼,行銷這件事,會不會變得更有深度,也更有挑戰?
今天的來賓是來自里仁的行銷經理——陳美慈。
她曾在可口可樂與Barcidi-Martini等國際品牌打磨多年,
卻選擇將專業投入到一個強調溯源、友善生態、支持小農的社會企業。
在這集節目中,我們想和她聊聊
作為一名職場資深行銷人,
她如何將價值理念轉化為市場語言?
又是怎麼在品牌與永續之間,找到行銷人的定位與力量?
在過去十多年里仁品牌發展中,有沒有哪次是你覺得「既堅持理念又突破市場」的經典案例?
✨ 最經典的案例為燕麥餅,當初在和廠商溝通時,老師傅堅持若使用天然100%的製程會無法做出餅乾,但也經過老闆的支持投入新的機器設備,讓這個商品如期上市,並且上市後每家門市都賣到缺貨
面對現在市場充斥各式「有機」、「天然」標榜的品牌,里仁如何維持品牌差異與信任感?
✅ 信任感是來自長期經營的,秉持誠信及互助去做到持續維持品牌理念
推動農產品「從理念到市場」最常遇到的挑戰是什麼?如何讓年輕人願意理解甚至喜歡這些「看起來比較沒那麼吸睛」的農產品?
✏️ 年輕人漸漸願意注重永續,因此溝通蔬食可以減碳也漸漸能讓越來越多年輕朋友重視
通常你們在推出新農產商品時,會先思考哪些關鍵要素?
🔷 會關注消費者需求及趨勢,但不是推出商品的主要需求,主要是以支持農友為主,因此會以農友的需求為主;是整合農友的需求及消費者的需求去開發產品
在品牌裡你如何平衡「企業利益」與「社會理念」的兩股力量?
📌 理念優先,符合理念的前提下可以賺足夠的錢,不是無限制地賺大錢;把賺來的錢再運用到想做的事情上,非平衡狀態,而是看長遠的方向
如果現在有青年想投入農產行銷、或品牌企劃領域,你建議他從哪些經驗養成開始?
💖 要先了解人心才能做溝通,對世界保持好奇心,行銷工作千變萬化,因此要保持願意學習的心