▼今回の内容
今回は、学生時代を過ごした産業医科大学について産業医の本音をトークしています。
【参考】産業医科大学HP
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
【Forms】https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8
【HP】https://www.oneself.co.jp/contact
【X】https://x.com/masaki_kobashi
なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。
▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、お蔵入りとなった幻の第1回配信について産業医の本音をトークしています。
【参考】産業医くどうのつぶやき（Podcast番組）
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
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▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、一周年を記念して「産業医の本音」の制作秘話について産業医の本音をトークしています。
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
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小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、具体的な衛生委員会の進め方について産業医の本音をトークしています。
【参考】
衛生委員会とは？設置基準やメンバーと役割・進め方を解説（oneself.コラム）
▼番組の説明
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小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、衛生委員会の調査審議事項・付議事項について産業医の本音をトークしています。
【参考】
衛生委員会とは？設置基準やメンバーと役割・進め方を解説（oneself.コラム）
▼番組の説明
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小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、衛生委員会の立ち上げ方について産業医の本音をトークしています。
【参考】
安全衛生委員会規程作成例（中小規模事業場 の安全衛生管理の進め方P20（東京労働局））
安全衛生委員会運営規程例（茨城労働局）
衛生委員会とは？設置基準やメンバーと役割・進め方を解説（oneself.コラム）
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小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、衛生委員会の目的と構成メンバーについて産業医の本音をトークしています。
【参考】
安全衛生委員会の活性化／畠中信夫（労働の科学72巻5号）
衛生委員会とは？設置基準やメンバーと役割・進め方を解説（oneself.コラム）
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この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
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▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、企業の健康管理業務におけるOE（オペレーション・エクセレンス）・RM（ルール・マスター）・ST（ストラテジスト）について産業医の本音をトークしています。
【参考】
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
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なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。
▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
岩田社会保険労務士事務所の岩田佑介さんをゲストにお迎えし、図解労務入門のエッセンスについて産業医の本音をトークしていきます。
【参考】
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
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なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。
▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
岩田佑介（岩田社会保険労務士事務所所長）
【略歴】特定社会保険労務士。専門分野は人事制度の設計・運用。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立。著書として「図解 労務入門」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など。
【兼職】
・一般社団法人埼玉県生産性本部 理事
・一般社団法人日本ワーケーション協会 公認ワーケーションコンシェルジュ
・壺中人事塾（労務コース）ファシリテーター
・読書ワーケーション推進協議会 発起人
【所属団体】
・労務理論学会
・一般社団法人労務コンプライアンス協会
▼今回の内容
岩田社会保険労務士事務所の岩田佑介さんをゲストにお迎えし、図解労務入門のエッセンスについて産業医の本音をトークしていきます。
【参考】
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
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▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
岩田佑介（岩田社会保険労務士事務所所長）
【略歴】特定社会保険労務士。専門分野は人事制度の設計・運用。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立。著書として「図解 労務入門」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など。
【兼職】
・一般社団法人埼玉県生産性本部 理事
・一般社団法人日本ワーケーション協会 公認ワーケーションコンシェルジュ
・壺中人事塾（労務コース）ファシリテーター
・読書ワーケーション推進協議会 発起人
【所属団体】
・労務理論学会
・一般社団法人労務コンプライアンス協会
▼今回の内容
岩田社会保険労務士事務所の岩田佑介さんをゲストにお迎えし、意外と知られていないワーケーションの基本について産業医の本音をトークしていきます。
【参考】
▼番組の説明
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▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
岩田佑介（岩田社会保険労務士事務所所長）
【略歴】特定社会保険労務士。専門分野は人事制度の設計・運用。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立。著書として「図解 労務入門」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など。
【兼職】
・一般社団法人埼玉県生産性本部 理事
・一般社団法人日本ワーケーション協会 公認ワーケーションコンシェルジュ
・壺中人事塾（労務コース）ファシリテーター
・読書ワーケーション推進協議会 発起人
【所属団体】
・労務理論学会
・一般社団法人労務コンプライアンス協会
▼今回の内容
今回から、岩田社会保険労務士事務所の岩田佑介さんをゲストにお迎えし、産業医の本音をトークしていきます。
【参考】岩田社会保険労務士事務所HP
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この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
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▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
岩田佑介（岩田社会保険労務士事務所所長）
【略歴】
特定社会保険労務士。専門分野は人事制度の設計・運用。株式会社パソナ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社の2社にて人事コンサルタント、ライフネット生命保険株式会社の人事部長を務めた後に独立。著書として「図解 労務入門」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など。
【兼職】
・一般社団法人埼玉県生産性本部 理事
・一般社団法人日本ワーケーション協会 公認ワーケーションコンシェルジュ
・壺中人事塾（労務コース）ファシリテーター
・読書ワーケーション推進協議会 発起人
【所属団体】
・労務理論学会
・一般社団法人労務コンプライアンス協会
▼今回の内容
今回は、ICOHの国際倫理コードを紹介したうえで、日本産業衛生学会の倫理綱領・旧倫理指針との比較について産業医の本音をトークしています。
【参考】
ICOH国際倫理コード（ICOH）
産業保健専門職の倫理綱領（日本産業衛生学会）
旧）産業保健専門職の倫理指針（日本産業衛生学会）
健康開発科学研究会倫理部会（健康開発科学研究会）
日本産業保健師会倫理綱領（日本産業保健師会）
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2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、産業保健専門職の土台となる医療職の倫理について産業医の本音をトークしています。
【参考】
世界医師会ジュネーブ宣言（世界医師会）
医の倫理（日本医師会）
看護倫理（日本看護協会）
哲学する医師について（土谷健三郎）
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小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、産業医の日間・月間・年間スケジュールについて産業医の本音をトークしています。
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
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小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
今回は、植西祐介さんと吉田洋介さんとの対談を振り返り産業医の本音をトークしています。
【参考】
人事と産業医のパートナーシップ（WEB労政時報）
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2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
▼今回の内容
人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事の産業保健専門職の協働についてトークしています。
【参考URL】
人事祭2025（9月13日〜9月14日開催！）
人事の羅針盤2025（10月18日開催！）
▼番組の説明
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2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役）
2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
2024年人事図書館を設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。
▼今回の内容
人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事の本質についてトークしています。
【参考URL】人事図書館
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
【Forms】https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8
【HP】https://www.oneself.co.jp/contact
【X】https://x.com/masaki_kobashi
なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。
▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役）
2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
2024年人事図書館を設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。
▼今回の内容
人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事図書館の設立・運用ならびに今後の展望についてトークしています。
【参考URL】人事図書館
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
【Forms】https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8
【HP】https://www.oneself.co.jp/contact
【X】https://x.com/masaki_kobashi
なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。
▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役）
2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
2024年人事図書館を設立。祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。
▼今回の内容
人事図書館館長の吉田洋介さんをお招きして、人事図書館の原点についてトークしています。
【参考URL】人事図書館
▼番組の説明
この番組では、企業経営における様々な健康課題について、専門的な知見と現場の本音を交えながら、健康と経営のより良い関係を、それぞれの立場から深掘りしていきます。
番組への質問・感想・要望などについては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
【Forms】https://forms.gle/fgRTdU6mDjsVmSoC8
【HP】https://www.oneself.co.jp/contact
【X】https://x.com/masaki_kobashi
なお、SNSのポストは「#産業医の本音」をハッシュタグに付けていただければ幸いです。
▼パーソナリティ
小橋正樹（株式会社oneself. 代表取締役／統括産業医）
2010年、産業医科大学医学部を卒業。その後、3年間にわたる救急病院での診療経験を通じ、働く人の健康が大切だと改めて実感。
2013年、産業医活動を開始。スタートアップ企業の体制づくりから外資グローバル企業の統括マネジメントまで、合計で30社を超える組織の健康管理に伴走。
そのなかで、産業医有資格者数の中でも1%以下の保有率と言われる産業医の専門医・指導医資格などを取得。
2019年、本質的な産業保健をより広めるためには企業社会への更なる理解が必須という想いで自ら経営者となることを決意し、株式会社oneself.を設立。
2023年、誰もが確かな価値を実感できる産業保健サービスを社会へ届けるため「THE OCCUPATIONAL HEALTH.」を提供開始。
吉田 洋介（株式会社Trustyyle代表取締役）
2007年立命館大学大学院政策科学研究科卒業。
新卒でリクルートマネジメントソリューションズ入社。
組織人事支援として国内外500社以上の採用、人材開発、組織開発、人事制度等に関わり、支社長・事業責任者等を歴任。
2021年に独立し株式会社Trustyyleを設立。
2024年人事図書館を設立。
祖父、伯父２人が大学教授、両親ともに大学で勤務という影響を受け、読書と議論が大好物。
ビジネス書から漫画まで保有書籍数は5000冊超。