רוב האנשים מתייחסים ללינקדאין כאל "עותק דיגיטלי" של קורות החיים שלהם, ונכנסים אליו רק כשהם מחפשים עבודה. זו הטעות שעולה לכם בקריירה.בפרק החדש של "תכלס קריירה", אנחנו מארחים את מתן יעקובסון, מנכ"ל דיגיטק, לשיחה אסטרטגית על המעבר ממחפש עבודה לטאלנט מבוקש. איך גורמים לאלגוריתם לעבוד בשבילכם, ואיך הופכים מפסיביים לאקטיביים ברשת העסקית החשובה בעולם.נדבר על:

• ההבדל הדק בין ספאם לנטוורקינג: איך לפנות למנכ"לים ומגייסים בצורה שבאמת מייצרת דלת פתוחה (ולמה כפתור ה-Connect לבדו לא מספיק).

• The Art of the Hook: איך לכתוב תוכן שעוצר את הגלילה, גם אם אתם לא "יוצרי תוכן" טבעיים, ואיך תגובות חכמות יכולות לייצר יותר חשיפה מפוסטים.

• מיתוג אישי בעידן ה-AI: איך להשתמש ב-ChatGPT כדי לשייף את האנגלית ולנסח "אודות" (About) שהוא Storytelling ולא רשימת מכולת, בלי לאבד את האותנטיות.
• ממגייסים ל"הד האנטרים": 87% מהמגייסים נמצאים בלינקדאין, אבל את מי הם מחפשים? איך בונים פרופיל שגורם להם לפנות אליכם, גם כשאתם לא מחפשים עבודה.

יאללה, לעבודה :)

למה אתם שולחים עשרות קבצים של קורות חיים ולא חוזרים אליכם? אתם בטוחים שבן אדם בכלל קרא אותם? בפרק הבכורה שלנו, זוהר ודניאל, יועצות הקריירה של המרכז האקדמי פרס, חושפות את האמת שרוב המגייסים לא יספרו לכם: את קורות החיים שלכם קורא קודם כל רובוט ולוקח לו פחות מ-10 שניות לפסול אתכם. בפרק נגלה: הטעות הקריטית שלא חשבתם עליה: למה עיצובים מיוחדים, טבלאות ועיגולים בקובץ קורות החיים יגרמו לפסילתכם על הסף? איך לנצח את המכונה: השיטה הפשוטה של שימוש נכון בבאזוורדס כדי לעבור את הסינון הראשוני. וגם נענה על השאלה שנדמה שתמיד הייתה כאן: האם לשים או לא לשים תמונה בקורות החיים? פרק חובה לכל סטודנט, ג'וניור, או כל מי שלא מבין למה לא חוזרים אליו והרי הוא כל כך מושלם.