擺脫「老闆做到死、員工留不住」的創業困境！
專為中小企業主打造的實戰商學院。
本節目由 JBS 商學院創辦人 Julia 老師主持，結合商業模式、組織管理、人才培訓、自動化系統 四大核心，教你跳脫苦命阿信思維，打造讓公司自動運轉的獲利系統。
▎本節目將幫你解決
管理痛點： 破解缺工潮、Z世代管理、各級主管培訓與離職率問題。
商業模式： 如何不靠殺價競爭？設計高獲利的商業架構。
系統化營運： 建立讓老闆能「放心去玩」的自動化運作機制。
▎主持人介紹：Julia 老師
JBS商學院創辦人 / 台灣 BNI 國家培訓董事
﹒輔導亞洲超過 6000 名企業家
﹒富爸爸羅伯特清崎、企訓大師布萊爾辛 親自培訓認證講師
﹒專長：商業模式策略規劃 / 組織系統規劃 / 制度與獎金設計
﹒代表客戶：Nissan汽車、Loreal集團、富士康與王品相關企業...等
事業玩很大，生活玩更大！讓我們一起聰明工作，享受人生。
JBS商學院官網 & 課程資訊： https://bit.ly/3NRUJbB
合作邀約：msbossjj@gmail.com
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為何有人上班只想交差了事，下班後做直銷卻超級認真？怎麼做才能點燃員工的夢想又能變成堅持的動力？
這集 Julia 老師與 Lena 老師從「上班不專心、直銷超投入」現象切入，拆解直銷常見的即時回饋、分潤機制、經理人培養與強氛圍，而我們一般的公司該如何複製：把授權變舞台、把獎金變公式、把帶人變SOP，讓員工不只是來上班，而是在經營「自己的小事業」，讓每個員工在他的專案底下，都能是一位當責的「老闆」。
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【本集重點】
➤ 如何建立員工的所有感，讓人願意留下？
➤ 為何在談夢想時，必須同步培養當責？
➤ 如何透過好的教育訓練，讓員工感到驕傲與尊榮？
➤ 授權要有什麼配套，員工才會真的相信老闆已經放手？
➤ 為何創業與夢想只能引發？什麼才是長久的關鍵？
精華整理：https://jbs555.blogspot.com/2025/10/blog-post_14.html#more
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【本集章節】
0:00 精彩預告
0:50 正片內容
22:58 總結
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