如果每個人的「真實自我」不是需要被隱藏的弱點，而是使你的事業和私人生活都可以更加豐富、更與眾不同的關鍵？
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因為不是英文母語者，所以覺得口音妨礙了自己在國際職場上的表現？
如果看似語言問題的背後，其實藏著「跨文化」的自我認同議題呢？這集，Kyria 教練要教你辨認六種不同的「跨文化智能」階段，口音的自信與不自信，可能正反應出你正處在哪個階段。
每個人都是以自己的文化與價值觀濾鏡看世界，真正的關鍵不是去迎合，而是找到「剛剛好的改變」。
聽完這集，你將找到在異國職場中獲得肯定，不被文化、語言或教育背景所限制的線索。當你更理解自己的文化，就能更自在地與不同文化共事、被看見✨
｜本集重點｜
🔹覺得英文口音帶給自己許多不自信⋯⋯在美工作台灣人的心酸故事
🔹因為口音在職場上被欺負？怎麼說「不」👊
🔹剛剛好的口音比沒有口音更好？
🔹跨文化智能六大階段：否認、防禦、差異最小化、接納、調適、共創文化
🔹「母語程度」才是異國職涯發展的最大助力 ❤️
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獨家教練手法，帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼，透過多種實作練習立即上手，讓你超前部署，先馳得點！
📌各種模板一次備齊，快速掌握海外求職核心方法：
教練詳解，帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫，幫你省時省力。
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阿妮唷 我是阿圓
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讓你的「不一樣」變成優勢✨ feat. 日本外商顧問 Romi 的非傳統精英路
日本顧問界真的只收早慶以上的學生？非典型精英家庭出生的人，也能在日本外商顧問業闖出一片天嗎？
身為家族的第一個大學畢業生，非典型學霸出身的 Romi 在成為顧問以前，她的成長環境有過許多變動，職涯也非一帆風順，經歷了迷惘、比較與自我懷疑後她發現：「阻擋一個人的事情只有三件：不知、不想、不會，不知和不會其實都非常好克服，可是如果你真的不想的話，沒有任何人可以幫你。」
聽完這集，不管你是來自怎樣的家庭、學經歷背景，你都可以相信自己可以創造出想要的未來，不用改變或擔心自己的「不一樣」，因為那才是你的優勢所在❤️
｜本集重點｜
🔹揭開日本顧問界的「精英」面紗！同事真的只收早慶以上？
🔹Kyria 大多數法國美妝總部同事相似度超高的教育背景： Prépas 和 三大私立商校⋯⋯
🔹Romi 的非典型顧問職涯：從迷失的20代到找到職涯方向
🔹創業 v.s. 上班族家庭的不同：風險意識和換位思考能力
🔹如何融入日本精英職場？Romi ：我把每個人，當「人」對待
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收養不只是一個選擇，更是一段心和心的連結。
在《收養心關係》裡，我們聽見真實的收養故事，那些從陌生到成為家人的過程，充滿愛與勇氣。
用耳朵聆聽，用心靠近，一起理解家的另一種樣子。
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I 人的 Networking：從焦慮到自在！
Networking 對想在職場發光發熱的 I 人來說，真的是一道難以跨越的關卡嗎？當「Networking＝有求於人」時，反而讓你更加退縮？本集 Kyria 教練要教你兩招 Networking 必勝心法，幫助 I 人擺脫焦慮、自在展現真實魅力！
聽完這集，你會發現自己原來是那麼珍貴、值得被認識與分享的寶藏女孩／男孩。從此不論是哪種場合的 Networking，你都能更有自信地展現自己！因為，「認識你」本身就是最好的見面禮 🎁
｜本集重點｜
🔹內向 I 人河 PD ：用 Networking 的方式推銷我自己真的好難⋯⋯
🔹了解自己比了解他人有效？Kyria：Networking 前「向內思考」很重要！
🔹如果 Networking 可以不是「有求於人」？試著抱持「禮物」心態吧！
🔹覺得自己無法提供給職涯、職場前輩任何價值？或許當一個「粽子頭」就夠❤️
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《Stan Up！青開麥》Podcast開播！
由新竹縣政府教育局推出，六集節目集結青年提案，
從選系迷茫、科技人生到地方創生，還有網紅跨界對談，探索竹縣青年的成長路線圖。
🎧收聽👉 https://fstry.pse.is/8b7lub
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外派經理人回台都在幹嘛？（下）feat. 歐洲豪華車集團 CFO Moya
跨文化經驗如何成為獨特的競爭力？當「年薪」和「工時」的落差擺在眼前，回到母國工作真的是一個「不能選的決定」？
本集歐洲豪華車集團 CFO Moya 要和我們分享，她如何將過去「多元化」和「管理外國人」的外派經驗轉化為她新職場的「新秘密武器」！在歐美習慣「專業分工」，回台灣後卻要重新考慮「人情」，還得面對工時和待遇差異，這中間的落差，該怎麼平衡？Moya 又是如何將這些經驗變成她的「底氣」？
這一集，不只是給外派回台的人，也獻給每一個在職涯轉折點前猶豫的人，希望你能從 Moya 的故事裡，找到勇氣！相信當下的自己，做出當下最好的選擇❤️
｜本集重點｜
🔹回亞洲工作和生活真的無法平衡嗎？
🔹不分國內外，國際職場人必修：時區管理
🔹如何使用跨文化國際經驗的價值？Moya：我覺得我是一台跨文化翻譯機
🔹什麼時候才是回母國工作的最佳時間點？
🔹文化不同的比較不是分高下，而是看懂文化背後的邏輯
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外派經理人回台都在幹嘛？（上）feat. 歐洲豪華車集團 CFO Moya
海外工作 v.s. 家鄉職場？周遊列國多年的高階主管告訴你回到熟悉的母國工作是什麼感覺？
本集歐洲歐洲豪華車集團 CFO Moya 要和我們聊聊，意想不到的「反向文化衝擊」挑戰。原來外派回台後，不只是工作內容，從語言轉換、組織階級文化到開會，究竟哪些地方最需要重新適應？而她又是怎麼用外派後的高階主管視角觀察和適應，活出溫暖又幽默的職場人生！
｜本集重點｜
🔹Moya 的新工作和「升級版超能力」大公開！
🔹用母語工作竟然會「卡卡的」？專業用語需要重新買書學！
🔹跨文化領導力：歐美 v.s.台灣的「預期管理」
🔹職場階級從「稱呼」就有感？Moya ：我經常覺得受寵若驚⋯⋯
🔹為什麼在台灣「開會加班」是常態？歐美會議目的大不同！
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回國＝放棄國際職涯？
要繼續在海外拼，還是回家鄉？你內心的掙扎我們聽到了！
本集我們將豐富大家對「國際職場人」的想像，其實他們細分後的三大類，動機和動力都大不相同，有人因為各種原因中途選擇回國，也有人錯過了某些關鍵時間點，反而無法回家⋯⋯
那麼，究竟什麼才最重要呢？是職涯還是生涯？面對人生這麼關鍵且重大的決定真的有有方法可以幫助我們做出判斷嗎？聽完後，不僅讓你學會實用的方法論為自己定錨＆導航，更可以讓你學會拿回人生的主導權，當你可以把原本需要重重舉起的東西輕輕放下時，那一刻，才是真正最有力量的時刻 ✨
｜本集重點｜
🔹國際職場人三大類：留學生、外派經理人、目標移民人士
🔹決定回國原因？河 PD ：我覺得生涯規劃應該要優先於職涯規劃
🔹國際職場人規劃職涯時必備的經濟概念：比較利益
🔹職涯的終點，最重要的真的是以什麼「職位」退休嗎？
🔹職涯抉擇的實用方法論：Kyria教練獨創的「職涯四象限」幫你解開迷局
🔹Kyria 的 coaching 理念：我希望我的客戶可以把主動權放在自己的手上❤️
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做 Podcast 值得嗎？
這一集，我們想把兩年多來經營 Podcast 的心得一次分享給大家。
經歷五季，總共 60 集，我們發現投入遠比想像中大，設備和剪輯甚至不是最大的成本⋯⋯
那麼，Podcast 到底能不能幫助個人品牌？真的有機會變現嗎？ 除了金錢回報之外，它還能帶來什麼價值？要在什麼情況下，Podcast 才算「值得」的投資？ 這集我們不藏私一次告訴你 ✨
｜本集重點｜
🔹為什麼決定要做 Podcast ？河 PD ：因為 Kyria 的文章很可惜⋯⋯
🔹Podcast 帶給 Kyria 的意外收穫：找回自己的聲音
🔹以行銷的觀點，Podcast 和其他自媒體平台的最大差異？
🔹投資 Podcast 真的可以變現嗎？
🔹頻道第六季的改變：現實職場問題比戲劇更精彩？
🔹做 Podcast 會付出哪些成本？
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改組織、換老闆怎麼辦？學會在變動中掌握個人目標！
曾經面試談得好好的老闆，結果一進去發現老闆不是他？突然組織改組，發現又要重新磨合、證明自己？
別怕！其實「職場的常態就是變動」，這集華麗職場不用力陪你拆解幾種最常見的變動情境，讓你學會「駕馭變動」，聽完這集，學會在在主管換人、組織變動、外派升職的轉換中穩住心態、重新定位目標，在變動裡，發揮你獨一無二的美好特質，迎向下一個職場高峰吧！✨
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路口是交通事故最常發生的地點之一。
駕駛朋友，行經路口要減速慢行、停讓行人；
行人朋友，要遵守號誌、走斑馬線 ，才能保障自身安全。
交通安全，需要你我共同守護。
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如何透過一對一會議，贏得主管信任？
這一集你將會聽到，該如何透過 1 on 1 展示出對專案的掌握度＆提升自己在主管心中的信任感，甚至，讓他默默意識到，每次和你的討論，其實是「對他有好處」的時間 ❤️
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🔹在 1 on 1 裡分成防守和進攻？
🔹河 PD ：我會分成 review＆by project 準備兩種不同的 1 on 1
🔹為什麼急需主管批准需求的 1 on 1 一直被取消？教練教你 2 個關鍵判斷點！
🔹掌握 1 on 1 的第一步：當可以俯瞰整個辦公室的小精靈 🧚
🔹1 on 1 並不是用來批准的會議，而是可以翻轉從屬關係關鍵時間
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法國人工作真的很輕鬆優雅？！沒想到喝咖啡也是工作⋯⋯
失蹤的製作人河 PD 終於回歸節目了！過去六個月，她帶著對美妝保養品的熱情，勇闖全球最大美妝集團的產品開發部門。雖然頭銜是「實習生」，但實際上在法國的某些公司這段時間更像是正職的漫長試用期。
本集節目中，你會聽到河 PD 如何從什麼都怕的小鹿斑比，到現在已經變身能在突發狀況中冷靜自處的河馬，這一集，她會分享她在法國職場的第一手觀察與心情轉變，例如什麼是國際職場人的共同特質，如何在跨部門合作中爭取能見度，以及她遇見了怎樣的職場 role model，聽完這集，希望你也能從河 PD 的蛻變中得到勇氣，長出獨一無二的職場特質🌟
｜本集重點｜
🔹失蹤的節目製作人河 PD 在全球最大美妝集團的產品開發部門實習？
🔹法國實習＝超漫長試用期？
🔹河 PD 實習最大心得：如果你是第一次做這件事，不要害怕犯錯！
🔹法國人不工作？其實吃可頌喝咖啡也是工作的一環
🔹外派經理人的共同特質：Resilience
🔹Jane 想對國際職場初心者說：你獨一無二的特質，有一天一定會被懂的人發現＆珍惜❤️
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打開Yahoo app，每天都有新的發現！
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文組真的比較難出國工作嗎？理論學科，要怎麼銜接產業界的應用，拓展國際職涯？
本集，我們邀請到從台大經濟學士、倫敦政經學院（LSE）碩士，最後進入經濟顧問領域，從台灣到英國再到新加坡的小栗，一起來聊聊文組的國際職涯之路！
其實，理論學科不等於只有在學術界才有用武之地。相反地，小栗的經驗讓我們看見：在一個高度成熟的產業中，紮實的理論基礎才是決策背後最關鍵的支撐。當面對未知與不確定時，或許我們可以選擇重新定位自己，試著諮詢更多前輩，找到連結不同產業的可能性，當你願意用更樂觀、靈活的心態前進，相信不管是文組還是理組都能走出一條屬於自己的路。❤️
｜本集重點｜
🔹文組也可以走出自己的一片天！小栗學姊現身說法
🔹台大經濟銜接 LSE 經濟碩士，一路學術意外踏入體育經濟領域
🔹橫跨英國和新加坡的經濟顧問職涯其實是「因緣際會」？
🔹理論學科畢業如何找到職涯立足點？找到成熟的合適「產業」很重要
🔹經濟博士不走學術要幹嘛？
🔹面對未知的定位＆未來，抱持美好的想像🌹
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為什麼總在救火？你也像薛亞之需要學習授權嗎？feat. 前外商大中華區營運主管 布姐
遇到事情總覺得自己是孤身一人沒有人可以幫你？不是不想授權下屬，而是「我來做比較快」？自身能力強，一路打怪升級到中階主管的你，總是擔任救火大隊長累了嗎？其實一個人做是加法，懂的聰明授權＆培育人才才是乘法，聽完這集，一起學會如何在可控風險下勇敢「授權」，當個更有「選擇」的主管吧！
｜本集重點｜
🔹職場救火隊隊長：薛亞之
🔹總在職場一夫當關的中階主管：我以為我沒有選擇⋯⋯
🔹遇到職場狀況，採取行動前要先想的一件事：Ask for help
🔹Kyria 的管理哲學：犯錯千萬不能蓋牌！
🔹如何讓團隊成員學會「當責」？
🔹授權後，你可以從孤軍奮戰的「加法」變團體作戰的「乘法」
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《Stan Up！青開麥》Podcast開播！
由新竹縣政府教育局推出，六集節目集結青年提案，
從選系迷茫、科技人生到地方創生，還有網紅跨界對談，探索竹縣青年的成長路線圖。
🎧收聽👉 https://fstry.pse.is/8b7lub
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職場上可以像周凡一樣「做自己」嗎？feat. 前外商大中華區營運主管 布姐
像周凡一樣，在職場中大膽發聲，真的就一定會「被黑掉」嗎？
如果「做自己」可以用 1–10 分衡量，你覺得「剛剛好」的做自己是多少分？
「做自己」這件事並不會隨著職涯的升遷被社會價值觀或他人眼中的自己抹滅掉，相反地，在職場上越走越遠時，「做自己」只會越來越重要。
「做自己」也不等於「有勇無謀」，當你為了自己價值觀奮鬥時，是一個可以訓練策略制定的最佳時機！當你在猶豫或懷疑在職場上到底可不可以做自己的時候，透過這集，我們希望可以讓你知道，你永遠可以選擇做自己，而且可以用透過策略性地做自己更好地管理自己的職涯、學會更靈巧地運用管理技巧，更成為一個更好的管理者✨
｜本集重點｜
🔹周凡為了做自己的犧牲「值得」嗎？
🔹教練衡量「剛好」的做自己的方式？
🔹為什麼想做自己？是因為「價值觀」還是「偏好」？
🔹Kyria：其實「做自己」是一個策略性的選擇
🔹越往中高階走，「價值觀」反而會越來越重要？
🔹做自己前，其實認識自己更重要 😉
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想進入顧問業？關鍵時間＆特質大公開 Feat. 日本外商顧問 Romi
對顧問業充滿好奇的人，不論你是剛畢業的新鮮人，還是想轉職顧問的資深職場人，這集你一定會想聽！
顧問業一直被視為神秘又菁英的職涯選項——大家的想像畫面往往是：穿著西裝、做簡報、出入高層會議室，替企業解決難題。但顧問的日常真的如此嗎？他們真的只歡迎「白紙」入行？如果你沒有顧問經驗、但在其他產業有多年歷練，還能轉進顧問業嗎？顧問的職涯路徑、晉升階段又是怎麼走的？
本集邀請到日本外商顧問 Romi，從自身經驗出發，不藏私揭露顧問職涯的真實樣貌——從不同階段的工作內容、升遷節奏，到關鍵的轉職切入點。不只聊「怎麼進顧問業」，更深入分享顧問圈內流傳的「最佳出場時機」。
最全面的顧問職涯開箱，就在這一集！
｜本集重點｜
🔹顧問還有不同類別？策略、財務、IT、綜合
🔹顧問業只歡迎「白紙」入行？Romi：我的上司在其他產業其實有十多年的經驗⋯⋯
🔹不同階段的顧問人才樣貌＆需具備的能力： Analyst 、Consultant、Manager
🔹工作十年後的顧問的下一步？最後出場時機？
🔹國際顧問人才在面試時脫穎而出的關鍵特質？特殊的觀點＆幽默感
🔹Romi 不藏私的顧問生存法則
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【114年地價稅開徵!!】
12/1前，使用手機掃描繳款書上QR Code輕鬆繳納地價稅。11月跟著臧芮萱一起多元管道自由選，ｅ化繳納最輕鬆！
114年地價稅開徵宣導短片： https://fstry.pse.is/8apuby
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善良的胖姐是好主管嗎？feat. 前外商大中華區營運主管 布姐：沒有策略＆智慧的善良很廉價
「胖姐」對員工「史艾瑪」掏心掏肺，最終卻換來背叛。這讓我們不禁思考，在職場上，「保持善良」真的能成功嗎？
在工作中，你希望跟隨一位 「人好」卻拿不到資源的主管，還是 敢談判、能爭取資源、帶著團隊衝刺的「機車主管」？
如果你正在求職，該如何在面試時精準發問，確保選擇的主管不會成為你的職涯絆腳石，而是真正能幫助你成長的人？
對新手主管而言，最大的盲點往往是「害怕被討厭」！很多主管因為害怕失去員工支持，不敢授權、不敢強勢管理，導致團隊內耗、績效低落。
如果你的善良無法轉化為績效、營收或競爭力，那麼這樣的善良，在現實職場裡真的會被看見嗎？這一集，我們不只要探討「善良」在職場的價值，更要帶你學會如何在堅守個人原則的同時，建立影響力，真正讓自己的職涯發光！✨
｜本集重點｜
🔹影后裡的胖姐是「好主管」嗎？
🔹如何避開沒有資源的老闆、沒有資金的公司？教練教你如何看＆問！
🔹新手主管常見問題：擔心被下屬討厭、無法授權
🔹評估主管勝任度的兩大標準：管人、管錢
🔹主管在公司「人太好」，團隊可能被「欺負」？
🔹善良在職場上值錢嗎？布姐沒有策略和智慧的善良很廉價
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本集除了教你分辨三大產業的行銷工作差異，更揭開行銷職涯的真實面貌。從台灣到法國，從市場溝通到品牌開發，從美妝 B2C 到珠寶 B2B... Kyria 重磅分享你在其他地方絕對聽不到的 know-how。
從初階行銷人到品牌最高經理人，各階段成長晉升重點一次告訴你！甲方乙方怎麼選？國際行銷職涯該如何規劃？全球總部的日常竟然包含「搖紙盒」？不論你是剛踏入行銷領域的職場新鮮人，還是具備一定資歷、希望進階的行銷老鳥，聽完這集都將幫助你拓展視野，提升職涯競爭力！
跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！
｜本集重點｜
🔹從實習生開始到全球品牌掌舵手的行銷職涯
🔹行銷職涯到底該從哪裡開始？選甲方還是選乙方？
🔹甲乙方人才三年後的「黃金交叉口」，可以互換嗎？
🔹行銷的三大宇宙類別：精品時尚、家庭用品、餐飲
🔹行銷人國際職涯的兩大選擇：開發部門、區域辦公室
🔹前進國際品牌行銷總部的機會點＆必備能力？
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路口是交通事故最常發生的地點之一。
駕駛朋友，行經路口要減速慢行、停讓行人；
行人朋友，要遵守號誌、走斑馬線 ，才能保障自身安全。
交通安全，需要你我共同守護。
以上廣告由台中市政府新聞局提供
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職場上的「史艾瑪」壞嗎？feat. 前外商大中華區營運主管 布姐：我覺得她只是太孤獨💧
「華麗職場不用力」＆「布姐的沙發」本季首次雙頻道聯播！
首集就來聊熱播台劇《影后》裡的「史艾瑪」！她真的是職場惡人，為達目的不擇手段？還是其實，每個人都有可能變成她⋯⋯？
學生時期勤奮讀書，相信付出就有回報，但出了社會才發現，規則不再單純。 當你發現「努力不等於成功」，當環境沒有站在你這邊，你會怎麼選擇？
其實你缺的不是「努力」也不是「不擇手段」的狠勁，而是「全局觀」！ 聽完這集，教你學會如何跳脫線性思維，避免職場踩雷，也避免自己成為「不想成為的大人」😌
｜本集重點｜
🔹史艾瑪的「黑化」原因？發現「努力不等於成功」的那刻
🔹其實史艾瑪的選擇大部分都很正常，只是處理手法太粗糙？
🔹Kyria：我也曾經是那個跳槽的史艾瑪⋯⋯😅
🔹複雜難解的現實職場挑戰該怎麼辦？教練：使用「系統化模型」找到策略吧！
🔹史艾瑪「不擇手段」的最大原因：總以「線性思維」思考
🔹布姐：人脈也是一種資源，你會藉由這些人的智慧慢慢長成自己喜歡的樣子❤️
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收養不只是一個選擇，更是一段心和心的連結。
在《收養心關係》裡，我們聽見真實的收養故事，那些從陌生到成為家人的過程，充滿愛與勇氣。
用耳朵聆聽，用心靠近，一起理解家的另一種樣子。
點擊收聽： https://fstry.pse.is/8afkdq
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國際 CFO 教你打造財務職涯 feat. 歐洲豪華車廠CFO Moya
Moya：「當到財務長，可能是很多財務人員職涯的終極目標。」
但財務的工作到底有多廣？在企業中，財務人員究竟扮演哪些關鍵角色？如果目標是成為 CFO，哪些職能是必備技能？而財務工作中，還有哪些是我們「想不到」的角色與可能性？
在本集《華麗職場不用力》，我們特別邀請到歐洲豪華車廠 CFO Moya，為你全面解鎖財務職涯的廣度與深度！
會計人員該如何突破會計準則的限制，訂做專屬自己的國際職涯？而工作十年的財務專業人士，又該如何在競爭激烈的環境中脫穎而出，爭取僧多粥少的 CFO 等財務高層職位？本集 Moya 將從 CFO 的視角帶你深入了解財務職涯的多樣性與挑戰，分享她的實戰經驗與職涯策略，幫助你解鎖財務領域的無限可能！
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「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！
｜本集重點｜
🔹奠定 Moya 財務職涯發展的職能：商用分析
🔹財務的角色可以多多元？ 從會計到 FP&A，甚至管顧、採購、物流，財務⋯⋯發展方向多到超出你的想像！
🔹會計人才該如何尋求國際職涯？目前在財務領域最火紅的職能？
🔹工作十年的財務人才的下一步該怎麼走？Moya：「這個說到我的心聲⋯⋯」
🔹歐洲豪華車廠裡面，那些「你想不到」的財務工作！
🔹CFA＆CPA 這些證書是「必備」嗎？
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黃金 12 週課綱，陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信，從容挑戰國際職涯！
｜課程特色｜
📌聚焦方向集中火力，不必焦急海投履歷：
獨家教練手法，帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼，透過多種實作練習立即上手，讓你超前部署，先馳得點！
📌各種模板一次備齊，快速掌握海外求職核心方法：
教練詳解，帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫，幫你省時省力。
📌具體訂定五年藍圖，完備國際職涯羅盤：
不只是這一次陪伴你求職，更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感，成功打造職涯定心丸。
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路口是交通事故最常發生的地點之一。
駕駛朋友，行經路口要減速慢行、停讓行人；
行人朋友，要遵守號誌、走斑馬線 ，才能保障自身安全。
交通安全，需要你我共同守護。
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翻轉人生：怕著衝，也能夢想成真！
你是否有連想都不敢想的夢想？或看起來遙不可及的前輩，讓你不敢主動 reach out？這集《華麗職場不用力》首次公開河 PD 的築夢歷程！
Jane：「在我確定自己夢想是什麼的那一天，也是我告訴自己『絕對不可能』的那一天。」
看似法國名校背景的背後，其實 Jane 過去跨越了許多當時自己也覺得「不可能」的坎，一路過關斬將，在夢想只差臨門一腳時，卻又因為「冒牌者症候群」＆「求好心切」不敢跨出最後那一步。
她夢想成真的轉捩點是什麼？其實，不管目標看起來有多遙遠，只要採取行動，你就能一步步縮短與夢想的距離！「衝也是怕，不衝也是怕，那就怕著衝吧！」這集，你將知道聽見河 PD 如何從深陷自我懷疑中，突破心理障礙，勇敢跨出關鍵的一步，成功拿下夢寐以求的國際美妝總部實習！
跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！
｜本集重點｜
🔹河PD 不為人知的另一面？Jane：「其實我大學讀的是會計系。」
🔹師徒兩人意外的緣分：共同的巴黎總部美妝夢想💗💄
🔹剛到法國的第一年，也是河 PD 最徬徨的一年
🔹Jane 的冒牌者症候群有多嚴重：連 CV 都不敢拿出來
🔹面對新領域太害怕？要記得，不管是現在的你還是未來要成為的你，都很棒❤️
🔹Kyria：「衝也是怕，不衝也是怕，那就怕著衝吧」🏃
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對河 PD 在這集裡面提到的國際行銷高手實戰班感興趣嗎？
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職涯「許願」有求必應？ feat. 前外商大中華區營運長 布姐教你顯化理想未來！
信念就像一個濾鏡，決定了我們如何看待世界與自己。
「吃得苦中苦方為人上人」、「天下沒有白吃的午餐」——這些信念是否無形中影響了你的人生選擇？其實，「向宇宙下訂單」是一種練習：練習相信自己值得擁有，練習將渴望化為行動。
一起打破對「許願」的刻板印象！本集帶你從想像開始，建立清晰目標，並勇敢行動，逐步顯化屬於你的理想未來！
跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria，和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧！本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談，和你一起在國際職場上成長，讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵！
「華麗職場不用力」，陪你一起更自在地與眾不同！
｜本集精采亮點｜
🔹從不敢向宇宙許願？或許是「配得感」作祟🥲
🔹如何開始練習許願？學會從「想像」開始，一步步顯化目標！
🔹向宇宙下訂單不是「怪力亂神」，而是語言與信念的力量❤️
🔹信念是一個濾鏡，為什麼我們會深信「天下沒有白吃的午餐」？
🔹內在判官在作祟？別讓「可是」、「但是」阻礙你的渴望！
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