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不只是人資
Miriam
243 episodes
6 days ago

Hi ~ 我是 Miriam,
是 <不只是人資> Podcast 的主持人

這節目是為了鞏固並提升人資的價值所創立的

在台灣許多人不了解人資這個職務在幹嘛、
有甚麼專業、要如何進入,
在台灣人資專業也沒有被標準化,
導致或許你曾經遇過一些小雷的人資

但其實人資的工作責任很重大,
專業既廣又深,
是個軟硬能力都該被要求的職務。

期待透過這個 Podcast
讓更多人了解人資不只是人資。

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Hi ~ 我是 Miriam,
是 <不只是人資> Podcast 的主持人

這節目是為了鞏固並提升人資的價值所創立的

在台灣許多人不了解人資這個職務在幹嘛、
有甚麼專業、要如何進入,
在台灣人資專業也沒有被標準化,
導致或許你曾經遇過一些小雷的人資

但其實人資的工作責任很重大,
專業既廣又深,
是個軟硬能力都該被要求的職務。

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[S3EP39] 跨時代轉型心法大公開!彩妝屆傳奇,帶你突破台灣女生常見的化妝困境_Vanessa O
不只是人資
35 minutes
1 month ago
[S3EP39] 跨時代轉型心法大公開!彩妝屆傳奇,帶你突破台灣女生常見的化妝困境_Vanessa O

▼ Vanessa O【零基礎整形級彩妝術】限時低於 42 折,越早買越划算(現省 $6,910 起)!
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《零基礎整形級彩妝術:個人五官臉型調整X全方位化妝聖經》:https://go.hahow.in/vanessa_kol/MIRIAM350

本集特別邀請到重量級來賓,在台灣彩妝產業中極具代表性的彩妝師- Vanessa O!她是許多人學習化妝時的啟蒙人物,曾打造台灣第一家、旗下超過三十位彩妝師的知名彩妝經紀公司,出版《手殘女都能征服的妝x髮全圖解》、《手殘女變大美女妝髮全圖解》百大暢銷書級,是許多許多七、八年級生的美妝啟蒙。

在沒有 IG、沒有 TikTok,作品曝光不易的年代,新手彩妝師很難被看見,Vanessa O 分享自己以自身的知名度搭橋,透過免費試妝的制度,讓客人有機會體驗學生作品,同時也給學生更多練息機會,不僅提高了工作媒合的成功率,也成為當時極具創新與指標意義的彩妝產業模式之一。

Vanessa O 坦言在管理三十位技術型人才時所遇到的最大挑戰:「因為美感非常主觀,加上團隊成員多為年輕女孩,對於要求與規範常常有反抗心,因此領導難度高。」但 Vanessa O 反而更嚴格、更全面地建立培訓制度,更要求造型師們建立自己的「風格」。在她的理念中,客人找她,不是為了要複製妝感,而是要找到屬於每位造型師獨特的美學風格。

「彩妝師會被 AI 取代嗎?」 Vanessa O 認為 AI 很難做到「因人而異」的細緻處理,即使現在修圖技術很強,但真實生活中你不可能靠修圖軟體來應付。這一集不只是關於彩妝,也分享了創業、組織領導,以及 Vanessa O 如何應對跨時代轉型,在充滿變動的社群世界中,持續保持熱情與專業的深度對話,推薦給有興趣的聽眾們!

(02:33) 彩妝師產業變革:Vanessa O 的彩妝經紀公司經營契機
(07:03) 團隊管理、訓練制度的挑戰:除了技術培養,更強調彩妝師的個人風格
(13:55) 彩妝師培訓時間長達兩年?個性好強的人,最終能成為TOP
(18:44) 彩妝師培訓 v.s. 素人彩妝教學的差異?一對一學習重點為何?
(21:13) 一對一實體課搭配線上課程!如何找到個人優勢,重新愛上自己?
(26:36) 臺灣女生常見的美妝困境:我的膚質該搭配什麼工具,打造完美底妝、不脫妝?
(32:35) Vanessa O 規劃線上課程的契機:傳承20幾年的彩妝專業技巧

Vanessa O 的 Instagram:https://www.instagram.com/vanessa_loveoo/

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