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プロダクト開発の語り場
Shin
39 episodes
6 days ago
毎週木曜の夜更新!プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、事業立ち上げをしたい人に役立つソフトウェア開発のTipsを解説していくチャンネルです。 ■自己紹介 株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX(Twitter)アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。 PM Career:https://pm-career.jp/
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毎週木曜の夜更新!プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、事業立ち上げをしたい人に役立つソフトウェア開発のTipsを解説していくチャンネルです。 ■自己紹介 株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX(Twitter)アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。 PM Career:https://pm-career.jp/
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シニア人材しか仕事が集まらないAI時代、若手はどうサバイブするべきか?
プロダクト開発の語り場
32 minutes 31 seconds
2 weeks ago
シニア人材しか仕事が集まらないAI時代、若手はどうサバイブするべきか?

人材紹介をしていて実感するのが「若手の転職ポジション数が激減している」ということ。これまで若手に回ってきたチャンスを生成AIが担ってしまえるようになり、実績を残すチャンスが減っていると思うことが増えました。そんな中、若手がシニア人材になるためにどうするべきか?を解説してみました📻️

プロダクト開発の語り場
毎週木曜の夜更新!プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、事業立ち上げをしたい人に役立つソフトウェア開発のTipsを解説していくチャンネルです。 ■自己紹介 株式会社リクルートにて「スタディサプリ」の初期メンバーとして事業開発・プロダクトマネージャー業を担当し全国展開を達成後、SmartHRのグループ会社としてToB向けSaaS「SmartMeeting」を立ち上げ2021年3月に退任。その後PMオンラインスクール「PM School」、プロダクト開発人材の転職サイト「PM Career」の事業を運営中。プロダクト開発の知見・人材の流動性を高め、日本のプロダクト作りをぶち上げるべく尽力中。個人としてもX(Twitter)アカウントのフォロワーは3万人超え、YouTubeやPodcastでもプロダクト開発のコンテンツを発信する日本で最も有名なプロダクト開発者の1人。 PM Career:https://pm-career.jp/