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Send us a text 帶我們走進成功人士的世界,揭開一連串令人驚異的統計結果:英超聯賽大多數球員都在9月至11月出生;比爾•蓋茨和史蒂夫•喬布斯都生於1955年;紐約很多著名律所的開創者竟都是猶太人后裔,並且其祖輩大多在紐約服裝行業謀生。為什麼會出現這種情況?答案就在《異類:不一樣的成功啟示錄(新版)》! 怪才格拉德威爾告訴我們,如果沒有機遇、文化、環境因素,即便是智商超過愛因斯坦,也只能做一份平庸的工作。《異類》帶領我們找到成功的根源,發現更深刻的成功契機,也為社會變革帶來新的啟示! 馬爾科姆•格拉德威爾被《快公司》譽為「21世紀的彼得•德魯克」,曾是《華盛頓郵報》商務科學專欄作家,目前是《紐約客》雜志專職作家。2005年被《時代》周刊評為全球最有影響力的100位人物之一。他的代表作品《引爆點》、《異類》、《眨眼之間》均創造了書市神話。《紐約時報》更是把格拉德威爾對社會思潮的影響稱為「格拉德威爾效應」(Gladwell Effect)。 目錄 引言 羅塞托之謎 「生活在這里的人都是自然死亡,事實的確如此。」 第一部分:機遇 第1章 馬太效應 「凡是有...
Send us a text 工作與生活的分界愈來愈模糊,我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學! 生涯規劃是累積出自己想要的人生,而不只是換到讓人羨慕的工作。 在快速汰換年代,找到持續推進專業的動力,在生涯不同階段都有最適落點。 你想過現代人大概工作多少年嗎?45年!而且40歲之後花在工作的時間,比40歲之前還多。 你知道人生財富累積最快是在什麼時候嗎?40歲以後,40歲以前累積到的財富只有65歲的10%! 不論你是否願意,工作都占據了人生大部分時間。我們工作的時間絕對比睡覺的時間多,也比與家人、伴侶相處的時間長。但是,我們對工作生涯的認識卻非常模糊。即使是才華洋溢的聰明人,面對工作轉折與生涯規劃,都不免困惑沮喪。 最大的關鍵,就是大家都沒搞清楚,職涯是場40年的馬拉松,但大家都錯用短跑的方式衝刺,沒了動力、錯失機會。本書作者費思桐提出「長尾職涯」的觀念,從長跑角度出發,掌握20歲到60歲工作累積的重點,並且涵蓋不同階段人生的需求。 費思桐是奧美全球首席人才長,三十多年來,不只親身觀察從《財富》五百強執行長,到初出茅廬的千禧世代在生涯上碰...
東哥說故事
Send us a text 帶我們走進成功人士的世界,揭開一連串令人驚異的統計結果:英超聯賽大多數球員都在9月至11月出生;比爾•蓋茨和史蒂夫•喬布斯都生於1955年;紐約很多著名律所的開創者竟都是猶太人后裔,並且其祖輩大多在紐約服裝行業謀生。為什麼會出現這種情況?答案就在《異類:不一樣的成功啟示錄(新版)》! 怪才格拉德威爾告訴我們,如果沒有機遇、文化、環境因素,即便是智商超過愛因斯坦,也只能做一份平庸的工作。《異類》帶領我們找到成功的根源,發現更深刻的成功契機,也為社會變革帶來新的啟示! 馬爾科姆•格拉德威爾被《快公司》譽為「21世紀的彼得•德魯克」,曾是《華盛頓郵報》商務科學專欄作家,目前是《紐約客》雜志專職作家。2005年被《時代》周刊評為全球最有影響力的100位人物之一。他的代表作品《引爆點》、《異類》、《眨眼之間》均創造了書市神話。《紐約時報》更是把格拉德威爾對社會思潮的影響稱為「格拉德威爾效應」(Gladwell Effect)。 目錄 引言 羅塞托之謎 「生活在這里的人都是自然死亡,事實的確如此。」 第一部分:機遇 第1章 馬太效應 「凡是有...