《永續荒唐鏡》——跳進跳出,照見真相的永續顧問日常
你以為永續就是嚴肅、制式、只能用術語包裝的高冷專業?錯!這裡是《永續荒唐鏡》,由資深永續顧問主持,帶你用白話文聊企業永續的荒唐日常與背後真相。靈感來自九品芝麻官裡那位神出鬼沒、又笑又鬧的方唐鏡,我們跳進永續深淵、也跳出ESG框架,帶你看穿永續發展背後的利益角力、政策眉角和企業真心話。
有時是職場奇談,有時是深度觀點,更常是不吐不快的「顧問真心話」。在這裡,永續不再高冷,它是荒唐中帶著真誠、矛盾裡透露光亮。
準備好一起用鏡子看透那些永續荒唐事了嗎?
Let’s Talk ESG—but make it fun.
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《永續荒唐鏡》——跳進跳出,照見真相的永續顧問日常
你以為永續就是嚴肅、制式、只能用術語包裝的高冷專業?錯!這裡是《永續荒唐鏡》,由資深永續顧問主持,帶你用白話文聊企業永續的荒唐日常與背後真相。靈感來自九品芝麻官裡那位神出鬼沒、又笑又鬧的方唐鏡,我們跳進永續深淵、也跳出ESG框架,帶你看穿永續發展背後的利益角力、政策眉角和企業真心話。
有時是職場奇談,有時是深度觀點,更常是不吐不快的「顧問真心話」。在這裡,永續不再高冷,它是荒唐中帶著真誠、矛盾裡透露光亮。
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你知道「人」對企業的重要性,已經被納入永續財務揭露了嗎?
這個新的國際標準叫做TISFD(不平等與社會相關財務揭露),它告訴你:人就是錢!
本集把硬梆梆的 TISFD翻譯成白話文。從人力資本佔全球財富的60%這個驚人數字開始,一步步解析為什麼「生命、自由、身心健康」這些員工的基本要素,會直接影響你的公司營運。
如何運用「依賴、影響、風險、機會」四大要素,告訴你企業到底該怎麼看人,最後還會為你整理全世界正在發生的「六大不平等」,以及企業現在就能開始做的行動!
如果你想讓公司賺錢的同時,也成為一個真正對社會有貢獻的好企業,這集絕對不能錯過!
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cm92ro4yp000o01w83bqec0ur/comments