▼会社の“トイレ”から見える、働きやすさのヒント/離職率がめちゃくちゃ低いOURHOME/大切にしてきた「続く会社」の土台って/“快適さ”が生み出す心理的安心/ちょっとした快適さは、⚪︎⚪︎にも影響する!
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📙Emi21冊目の最新刊
2025年11月14日(金)発売
『伝え方ひとつで変わる わたしの毎日』
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🚩Emi
暮らしとオリジナルウェアのお店「OURHOME」主宰
著書20冊累計62万部。近著『今日から変わる わたしの24時間』(大和書房)夫婦経営、スタッフ48名と兵庫県西宮を拠点に運営。雑誌『LEE(集英社)』連載8年目。高校生の双子の母。・インスタグラム@emi.ourhome・Youtube @ourhome_channel
🚩スタッフ佐藤(まげ)
OURHOME創業メンバー。Emiフリーランス時代からサポートスタッフとして携わり、現在は「Emiの右腕」としてチームを支えている。会社運営・商品企画・ショップマネジメントまで幅広く担当。Emiとは大学時代の同級生。二児の母。
🚩OURHOMEとは
暮らしの困りごと解決や工夫、オリジナル商品をお届け。
モノづくり:https://ourhome305.com/pages/ourhome-monodukuri
暮らしの発信:https://ourhome305.com/pages/ourhome-no-kurashi
▼スタッフとの面談、何を話してる?/“頑張る宣言シート”に込めたOURHOME流の人材育成/面談は評価ではなく“信頼を育てる場”/⚪︎⚪︎を見せるとチームの空気が変わる。/
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著書20冊累計62万部。近著『今日から変わる わたしの24時間』(大和書房)夫婦経営、スタッフ43名と兵庫県西宮を拠点に運営。雑誌『LEE(集英社)』連載8年目。高校生の双子の母。・インスタグラム@emi.ourhome・Youtube @ourhome_channel
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▼「何のために働いているんだろう」と感じる瞬間/仕事の情熱が続く人と続かない人の違い/“モチベーション”を努力で保たないためにできること/40代からのキャリアを軽やかにする“環境のつくり方”とは?/実は⚪︎⚪︎が情熱を生むキーワード
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▼仕事がいつも時間オーバー…どうすればいい?/仕事の“時間見積もり”がうまくいかない理由/時間を“⚪︎⚪︎する”だけで変わる!/残業が減る人の共通点は「⚪︎⚪︎の仕方」にあった?/努力ではなく、仕組みでラクにまわす/明日の自分を助ける5分の先回り
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▼「フルタイムに戻るのが不安」な人へ/子育てと仕事のバランスどうしてる?/実は「⚪︎⚪︎のハードル」を下げることが近道?/専業主婦からフルタイムへの復帰、佐藤の場合/時間もお金も“自分に投資”していい
✏️今回のエピソードでご紹介した
OURHOME人気のコラム『平日17時からの時間割』はこちら
https://blog.ourhome305.com/tag/post_tag-81/
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▼スタッフの急な欠勤、どう対応してる?/社員の○%が子育て中ママのOURHOME/仕事の属人化を防ぐ工夫/前日の“リスクヘッジ連絡”って?/「持ち帰り仕事」は会社のためにならない?/実は"○○管理"も仕事の一部
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▼スタッフへの伝え方どうしてる?/厳しさと優しさのちょうどいいバランス/フィードバックは「すぐ・短く」が大事/部活やアルバイト経験も仕事に活きている/「良いこと+改善点」をセットで伝える/関係性があれば多少厳しくても壊れない/日々の小さな積み重ねが信頼になる
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・Amazon総合ランキング第1位!・おかげさまで8刷6万部!
『今日から変わる わたしの24時間』
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▼新番組はじまりました/OURHOME、いつのまにか13年?!/16時半定時が生まれたワケ/残業ゼロで会社を回すコツ/スタッフとの出会いとチームの広がり/会議や仕事を時間内に終わらせる工夫/暮らしと仕事をどっちも大事にする働き方
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