A Bout de Taf - Cycle DÉCIDEURS : Aux coulisses d’une carrière de dirigeant, dans cet épisode, Christophe Aulnette nous ouvre la porte du (vrai) pouvoir d'agir du dirigeant, entre énergie, risques, jeux de pouvoir et pertes de repères.

En 2005, il quitte la présidence de Microsoft France, alors que tout l’y poussait à rester. Un choix à contre-logique. Un saut hors du cocon.

Puis vient Altran : une entreprise du SBF120, éclaboussée à l’époque par l’un des plus grands scandales comptables français. En 48 heures, il réalise qu’il n’a pas été recruté pour piloter une transition… seul à la barre d’un groupe de 16 000 personnes, sous le regard de la justice, de la presse, du marché et d’un board recomposé contre lui.

Mais ce n’est que le début. Son parcours le mène ensuite vers une reconstruction rare :

– reprise d’une ETI,

– rôle d’investisseur et operating partner,

– et une plongée dans la politique locale.

💬 Un récit où l’on parle enfin de tout ce qu’on tait : la part d’ego, la solitude, les erreurs du "bon élève", la chute, la reconstruction, la nécessité de redevenir un « loup » après des années de vie « domestiquée ».

Un épisode qui révèle la violence politique du monde corporate.

Notre invité : CHRISTOPHE AULNETTE investisseur & Conseiller

Un des rares dirigeants à avoir traversé différentes sphères professionnelles :

- Microsoft Asie du Sud – Directeur Général

- Microsoft France – Président

- Altran Technologies (SBF120) – Directeur Général en pleine crise

- Netgem (ETI) – Directeur Général, transformation internationale

- Premier adjoint au maire de Neuilly sur Seine (Finances & Développement éco)

L'objectif de cet épisode sera de vous aider à vous projeter en temps d'incertitude rien de mieux que de se rappeler que l'adversité nous demande des ressources souterraines.

Il faut l'étincelle de l'inconfort pour les révéler.

Et Christophe Aulnette répond avec délicatesse et subtilité pour mieux vous aider à comprendre ce qui se joue en coulisse.

🎙️ À PROPOS DU CYCLE DÉCIDEURS

Le cycle Décideurs donne la parole à des dirigeants qui ont traversé des crises majeures et font des choix de carrière contre-intuitifs, de quoi construire un futur désirable du travail.

📍 Un projet co-créé par :

- 🎯 BOUTAYNA BURKEL - Dirigeante The Helpr | Auteure "Manager les vulnérabilités en pratique" (Dunod, 2025) | Enseignante management | Consultante stratégie & transformation

- 📰 LAURE GIRARDOT - Journaliste indépendante RH & Travail

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