A inteligência artificial já saiu da teoria e está no terreno da Segurança e Saúde no Trabalho. Neste episódio, analisamos como a IA está a reduzir acidentes e a apoiar decisões em tempo real através de visão computacional, sensores, manutenção preditiva e simulações de formação. Discutimos casos concretos na construção e na indústria, onde câmaras verificam o uso de EPI, algoritmos antecipam falhas e equipas ganham alcance com supervisão remota. Olhamos também para o impacto económico, lembrando que acidentes e doenças podem custar até 5% de um projeto — e como pequenas melhorias geram ganhos humanos e financeiros.

Mas a transformação traz riscos: vigilância excessiva, privacidade, enviesamentos de dados, cibersegurança e stress tecnológico. Defendemos um modelo híbrido, em que a IA complementa — não substitui — o julgamento dos profissionais de SST, sustentado por transparência, participação dos trabalhadores, auditorias a algoritmos e protocolos de contingência. O objetivo é simples e exigente: locais de trabalho mais seguros e dignos, com tecnologia ao serviço das pessoas.

segurança e saúde no trabalho, inteligência artificial, prevenção de riscos, manutenção preditiva, ética e privacidade

Ao podcast A Voz da Prevenção — onde a Segurança e Saúde no Trabalho ganham voz.

Uma produção de Lurdes Carvalho Oliveira, jurista e especialista em SST.

Porque prevenir é viver.

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Neste episódio especial do podcast, exploramos os principais ensinamentos do livro "5 Mitos que te impedem de fazer mais dinheiro", da autora Lurdes & Mario Oliveira.

Descobre como crenças comuns como "não tenho tempo", "não tenho curso superior", ou "é só 1 euro" podem estar a bloquear o teu crescimento financeiro.

Partilhamos reflexões práticas sobre mentalidade, hábitos, e literacia financeira, mostrando como pequenas mudanças internas podem gerar grandes transformações externas.

💡 Este episódio é para quem quer sair da “roda dos ratos” e conquistar mais liberdade: de tempo, financeira, geográfica e de propósito.

1. « Não tenho tempo »

→ O tempo é uma falsa desculpa. A chave está na gestão das prioridades, na disciplina e na consciência do próprio potencial.

2. « Não tenho curso superior »

→ Não é o diploma que faz a diferença, mas sim a ação e o aprendizado contínuo. O sucesso não se ensina na escola — copia-se, adapta-se e aplica-se.

3. « Quanto maior a subida, maior a queda »

→ Uma crença enraizada no medo do fracasso. É necessário reprogramar o modelo mental para acolher a abundância sem medo nem auto-sabotagem.

4. « É a crise »

→ A crise pode ser uma desculpa ou uma rampa de lançamento. O sucesso nasce da capacidade de transformação interior, mesmo perante a adversidade.

5. « É só 1 euro »

→ Por trás desta frase esconde-se a falta de educação financeira. Pequenas despesas repetidas tornam-se grandes obstáculos à riqueza. É preciso aprender a gerir, investir e pensar a longo prazo.

🔁 A abordagem de Lurdes e Mário Oliveira está profundamente enraizada na ideia de transformação interior: para mudar as tuas finanças, primeiro tens de mudar os teus pensamentos.

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Uma produção de Lurdes Carvalho Oliveira, jurista e especialista em SST.

Porque prevenir é viver.

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A Diretiva Europeia de Transparência Salarial chega a Portugal até junho de 2026, trazendo novas obrigações para empresas com mais de 100 colaboradores. Neste episódio, exploramos como os dirigentes de PME podem transformar esta exigência legal numa vantagem competitiva. Descobrirá as obrigações práticas de reporte de diferenças salariais, os riscos de não conformidade (incluindo a regra crítica dos 5%), e principalmente como implementar um plano de ação em 6 meses. Portugal já tem legislação avançada desde 2018, colocando as empresas portuguesas na vanguarda da transparência salarial europeia. Uma oportunidade única para atrair talento, melhorar a reputação e construir uma cultura empresarial mais justa e inclusiva.

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Uma produção de Lurdes Carvalho Oliveira, jurista e especialista em SST.

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📄 Resumo do Episódio:

Junte-se a nós para explorar os meandros da igualdade salarial em Portugal. Este episódio lança luz sobre as obrigações legais que os empregadores devem cumprir, o impacto das recentes alterações legislativas e os desafios contínuos na conquista de uma verdadeira equidade salarial.

🧩 Temas principais:

• Panorama das leis de igualdade salarial em Portugal
• Responsabilidades dos empregadores e conformidade legal
• Atualizações legislativas recentes e suas implicações
• Desafios e oportunidades para alcançar a equidade salarial
• 
  

🎤 Participações especiais:

Ouça a opinião de especialistas jurídicos e líderes do setor, que partilham suas perspetivas sobre o estado atual da igualdade salarial e o que esperar no futuro.

❗ Por que é importante:

Compreender estas obrigações legais é fundamental para as empresas que desejam promover um ambiente de trabalho justo e equitativo.

#IgualdadeSalarial #LegislaçãoPortugal #EquidadeNoTrabalho

Não perca esta conversa esclarecedora — ouça agora e mantenha-se informado sobre os seus direitos e deveres no local de trabalho.

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Uma produção de Lurdes Carvalho Oliveira, jurista e especialista em SST.

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