In dieser Episode von „Academeets“ spricht Gastgeberin Nicole mit Dr. phil. Daniela Reichel – psychologischer Coach, Expertin für Talentmanagement, zertifizierte Eignungsdiagnostikerin und Leiterin des Corporate Coaching Instituts in Würzburg.
Gemeinsam tauchen sie tief ein in die Themen Coaching, Resilienz, Eignungsdiagnostik und die Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Daniela teilt spannende Einblicke aus ihrer langjährigen Erfahrung, erklärt, warum Stärken fördern wichtiger ist als Schwächen beheben, und wie Resilienz bei Mitarbeitenden aufgebaut werden kann. Außerdem geht es um die Generation Z – ihre veränderten Anforderungen an Arbeitgeber, ihre Offenheit gegenüber Coaching und was das für Unternehmen bedeutet.
Erfahre, warum fundierte Coaching-Ausbildungen so wichtig sind, wie Unternehmen typische Fehler im Recruiting vermeiden können und wie neue Tools wie der STAR-Test von Google bei der Gründerberatung helfen. Daniela gibt außerdem sehr persönliche Einblicke in ihre eigene Resilienzgeschichte und verrät, warum sie trotz (oder gerade wegen) vieler Herausforderungen immer wieder auf die Füße fällt.
🧠 Themen dieser Folge:
Coaching vs. Lehre – Wo liegt Danielas Herz?
Was macht gute Eignungsdiagnostik aus?
Resilienz: Wie entsteht sie – und wie kann man sie stärken?
Generation Z: Neue Werte, neue Erwartungen
Die Rolle von Coaching in modernen Unternehmen
Persönliche Learnings & der Umgang mit Rückschlägen
💡 Ein inspirierendes Gespräch über Lernbereitschaft, Selbstverantwortung und die Kraft der Weiterentwicklung – mit vielen wertvollen Impulsen für Coaches, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die Menschen in ihrer Entwicklung begleiten.
Jetzt reinhören und neue Perspektiven gewinnen! 🎙️
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Moderation: Nicole und Christin von der evergabe.de-Academy Produktion: evergabe.de
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