Wie verändert Künstliche Intelligenz (KI) unsere Jobs? Welche Future Skills brauchen wir, um in einer digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu bleiben? Und warum ist nicht die „böse KI“ gefährlich, sondern unsere eigene Bequemlichkeit?
In dieser spannenden Episode von Academeets spricht Nicole mit Prof. Dr. Andreas Moring, Experte für digitale Wirtschaft, Innovation und KI. Gemeinsam beleuchten sie:
🔹 Welche Aufgaben KI wirklich übernehmen kann – und welche Fähigkeiten einzigartig menschlich bleiben (Intuition, Kreativität, Empathie).
🔹 Warum Jobs nicht verschwinden, sondern neu zusammengesetzt werden.
🔹 Wie wir mit KI-Tools im Arbeitsalltag produktiver, freier und selbstbestimmter arbeiten können.
🔹 Welche Rolle digitale Nachhaltigkeit in Unternehmen spielt.
🔹 Die Chancen und Gefahren der aktuellen EU KI-Regulierung (AI Act).
🔹 Warum lebenslanges Lernen & Praxiswissen entscheidend sind, um das rasante Innovationstempo zu meistern.
👉 Außerdem gibt Prof. Moring exklusive Einblicke in seine aktuellen Projekte: von Trainings zur Intuition als Zukunftskompetenz bis hin zu seiner kommenden Publikation zu den „Future Skills 2030“.
💡 Egal ob Führungskraft, Unternehmer:in, Fachexpert:in oder neugierig auf die Zukunft der Arbeit – diese Folge liefert dir praxisnahe Tipps und Denkanstöße, wie du KI richtig nutzen, aber dabei immer menschlich bleiben kannst.
Zu den Lernveranstaltungen von Prof. Dr. Andreas Moring:
Referent Andreas Moring | evergabe.de-Academy----
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Moderation: Nicole und Christin von der evergabe.de-Academy Produktion: evergabe.de
Webinare zum Vergaberecht findest Du hier: https://academy.evergabe.de/themenbereich/vergaberecht/
In der nächsten inspirierenden Folge von "Academeets" dem Interview-Podcast der evegabe.de-Academy spricht Prof. Dr. Andreas Moring, Experte für Künstliche Intelligenz (KI), digitale Wirtschaft und Innovation, über die Zukunft unserer Arbeitswelt.
Er beantwortet zentrale Fragen wie:
✅ Welche menschlichen Kompetenzen bleiben im Zeitalter der KI unverzichtbar?
✅ Wird KI unsere Jobs ersetzen – oder neue schaffen?
✅ Wie schaffen Unternehmen eine digitale Unternehmenskultur, die Mitarbeitende mitnimmt?
✅ Was bedeutet digitale Nachhaltigkeit – und wie kann KI zur Klimafreundlichkeit beitragen?
✅ Warum die eigentliche Gefahr nicht von KI selbst, sondern von unserer Bequemlichkeit ausgeht.
Außerdem erklärt Prof. Moring praxisnah, was es mit Federated Learning, dem EU AI Act und Zukunftsskills 2030+ auf sich hat – und warum Intuition, Empathie und Kreativität unsere wichtigsten Werkzeuge bleiben.
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In dieser Folge der Academeets spricht Nicole mit Anna Maria Schumacher, Gründerin der Mut-Schmiede, Trainerin und Coach.
Mit 15 Jahren Erfahrung aus dem Finanzvertrieb verbindet sie heute Soft Skills, Business-Know-how und Mut zu neuen Wegen.
🎯 Themen im Gespräch:
Warum Mut oft der Schlüssel zu echter Sicherheit ist
Wie Selbstmarketing in komplexen Strukturen den Unterschied macht
Verhandlungsethik als Erfolgsfaktor für langfristige Zusammenarbeit
Was Agiles Projektmanagement 2.0 ausmacht
Und: Wie Yoga und Business sich überraschend ergänzen können
👉 Eine inspirierende Folge für alle, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen – mit klaren Impulsen, praktischen Beispielen und einer ordentlichen Portion Mut.
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In dieser Folge von "Academeets" erwartet dich ein inspirierendes Gespräch mit Anna Maria Schumacher, Gründerin der Mutschmiede, Coach und Trainerin mit 15 Jahren Erfahrung im Finanzvertrieb.
🎙️ Gemeinsam mit Host Nicole spricht sie über:
den Mut zur Veränderung – vom sicheren Job zur Selbstständigkeit
wie Soft Skills, Selbstmarketing und Verhandlungsethik echte Gamechanger in regulierten Branchen sein können
und warum Präsenztrainings, Persönlichkeitsentwicklung & sogar Yoga ihren Platz im Arbeitsalltag verdienen
💡 Ob du in einer öffentlichen Einrichtung arbeitest oder dich im Projektmanagement weiterentwickeln willst – diese Folge liefert echte Aha-Momente, praktische Impulse und jede Menge Mutmacher.
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#Podcast #Weiterbildung #Selbstmarketing #Verhandeln #AgilesProjektmanagement #Mutschmiede #Coaching #Mut
In dieser Folge von "Academeets" spricht Silvia Thiel, Trainerin, Coach und Moderatorin mit über 30 Jahren Erfahrung, über die Kunst des Führens, die Bedeutung von Soft Skills in einer digitalen Welt und warum Lernen immer auch Spaß machen sollte.
👉 Erfahre, warum Empathie das Fundament für gute Führung ist, welche Rolle Haltung und Mindset im Change Management spielen und wie wir uns in der Personalentwicklung auf die zukünftigen Trends einstellen können.
Mit viel Humor, Praxisnähe und Leidenschaft gibt Silvia exklusive Einblicke in ihren Trainingsstil und teilt ihre wichtigste Botschaft: Die Freude am Miteinander nie zu verlieren.
🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
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Moderation: Nicole und Christin von der evergabe.de-Academy Produktion: evergabe.de
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In dieser inspirierenden Folge Academeets spricht Moderatorin Nicole mit Silvia Thiel – Trainerin, Coach und Moderatorin mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personalentwicklung. Silvia gibt spannende Einblicke in ihren Werdegang, ihre Haltung zu Führung, Lernen und Change Management sowie ihren ganz persönlichen Trainingsstil, der Struktur, Humor und echte Praxistauglichkeit vereint.
Erfahre, warum Empathie für sie die Basis guter Führung ist, wie sie mit Veränderung umgeht und welche zentralen Elemente sie für zukunftsfähige Weiterbildung sieht – gerade in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt. Ob Zeitmanagement, Konfliktlösung oder Feedback: Silvia zeigt, wie Soft Skills heute mehr denn je den Unterschied machen.
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In dieser Folge von „Academeets“ spricht Nicole mit David Jahnke, Geschäftsführer der Vergabe Plus GmbH und Experte für öffentliche Auftragsvergabe. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Einkauf und Vergabemanagement gibt David wertvolle Einblicke in die Welt der öffentlichen Beschaffung – aus Sicht von Auftraggebern und Bietern.
Was macht eigentlich eine „gute“ Ausschreibung aus? Warum lohnt es sich, Webinare auch mal bunt und praxisnah zu gestalten? Und wie schafft man es, zwischen klaren Regeln und notwendiger Flexibilität den richtigen Weg zu finden?
David plaudert über seinen Karriereweg vom Einkäufer in der Privatwirtschaft hin zum Berater für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen, die sich auf Ausschreibungen bewerben. Dabei verrät er nicht nur, warum er das Fahrrad dem Auto vorzieht, sondern auch, welches seiner Webinare ihm besonders am Herzen liegt – und warum.
🔍 Themen dieser Folge:
Öffentliche Vergabe: Regeln verstehen & flexibel anwenden
Auftraggeber vs. Bieter: Zwei Seiten einer Medaille
Webinare, die wirklich weiterhelfen – interaktiv & praxisnah
Auftragswertschätzung: Warum sie oft unterschätzt wird
Tipps für Bieter: So gelingt der Einstieg in öffentliche Ausschreibungen
Netzwerken statt Alleswisser: Warum gute Partner wichtig sind
Ein Blick in die Zukunft: Vereinfachung des Vergaberechts?
Eine spannende Folge für alle, die mit öffentlicher Beschaffung zu tun haben – oder sich dafür interessieren, wie man mit Fachwissen, Humor und Hartnäckigkeit neue Wege geht.
🎙️ Jetzt reinhören und mehr über die Praxis hinter Paragrafen erfahren!
🔗 Hier erfährst du mehr zu David Jahnke
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In dieser „Academeets“-Folge spricht Nicole mit David Jahnke, Geschäftsführer der Vergabe Plus GmbH, über öffentliche Auftragsvergabe aus Sicht von Auftraggebern und Bietern.
Mit über 15 Jahren Erfahrung teilt er Einblicke zu guter Ausschreibungspraxis, praxisnahen Webinaren, der Balance zwischen Regeln und Flexibilität sowie der oft unterschätzten Auftragswertschätzung.
Weitere Themen: Einstiegstipps für Bieter, Netzwerken statt Alleswissen und die Zukunft des Vergaberechts.
Eine inspirierende Folge für alle, die öffentliche Beschaffung praxisnah verstehen wollen.
🔗 Hier erfährst du mehr zu David Jahnke
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In dieser Episode von „Academeets“ spricht Gastgeberin Nicole mit Dr. phil. Daniela Reichel – psychologischer Coach, Expertin für Talentmanagement, zertifizierte Eignungsdiagnostikerin und Leiterin des Corporate Coaching Instituts in Würzburg.
Gemeinsam tauchen sie tief ein in die Themen Coaching, Resilienz, Eignungsdiagnostik und die Herausforderungen moderner Arbeitswelten. Daniela teilt spannende Einblicke aus ihrer langjährigen Erfahrung, erklärt, warum Stärken fördern wichtiger ist als Schwächen beheben, und wie Resilienz bei Mitarbeitenden aufgebaut werden kann. Außerdem geht es um die Generation Z – ihre veränderten Anforderungen an Arbeitgeber, ihre Offenheit gegenüber Coaching und was das für Unternehmen bedeutet.
Erfahre, warum fundierte Coaching-Ausbildungen so wichtig sind, wie Unternehmen typische Fehler im Recruiting vermeiden können und wie neue Tools wie der STAR-Test von Google bei der Gründerberatung helfen. Daniela gibt außerdem sehr persönliche Einblicke in ihre eigene Resilienzgeschichte und verrät, warum sie trotz (oder gerade wegen) vieler Herausforderungen immer wieder auf die Füße fällt.
🧠 Themen dieser Folge:
Coaching vs. Lehre – Wo liegt Danielas Herz?
Was macht gute Eignungsdiagnostik aus?
Resilienz: Wie entsteht sie – und wie kann man sie stärken?
Generation Z: Neue Werte, neue Erwartungen
Die Rolle von Coaching in modernen Unternehmen
Persönliche Learnings & der Umgang mit Rückschlägen
💡 Ein inspirierendes Gespräch über Lernbereitschaft, Selbstverantwortung und die Kraft der Weiterentwicklung – mit vielen wertvollen Impulsen für Coaches, Führungskräfte, HR-Verantwortliche und alle, die Menschen in ihrer Entwicklung begleiten.
Jetzt reinhören und neue Perspektiven gewinnen! 🎙️
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