La atracción de talento es un proceso estratégicodentro de la gestión de recursos humanos que consiste en identificar, captar yreclutar a profesionales altamente capacitados y alineados con los valores,cultura y necesidades de una organización. Su objetivo es incorporar a laspersonas adecuadas que no solo tengan las habilidades técnicas requeridas, sinoque también encajen en la cultura de la empresa y contribuyan a su crecimientoy éxito a largo plazo.
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