Entdecke, wie du als Angestellter, Selbstständiger oder Führungskraft dein volles Potenzial entfalten kannst.
In meinem neuesten Podcast beleuchte ich Erfolgsgeschichten von Personen, die trotz ADHS ihre Ziele erreicht haben.
Ich zeige dir praktische Wege auf, wie auch du Erfolg haben kannst, egal in welcher Position du dich befindest.
Unterstützt durch Buchempfehlungen und fundierte Studien, biete ich dir wertvolle Einsichten und Strategien. Bist du bereit, deine Arbeitswelt zu transformieren?
Hör jetzt rein und finde heraus, wie du deine Herausforderungen meistern und deine Träume verwirklichen kannst.
Barkley, R. A. (2018)
https://www.amazon.de/Attention-Deficit-Hyperactivity-Disorder-Diagnosis-Treatment/dp/1462517722
Untersuchungen zeigen, dass Unternehmen, die eine hohe Diversität auf Führungsebene aufweisen, eine um bis zu 33% höhere Rentabilität erreichen als ihre weniger vielfältigen Pendants.
Arbeitsplätze, die neurodiverse Mitarbeiter unterstützen, einschließlich solcher mit ADHS, tendieren dazu, Vorteile wie erhöhte Produktivität und Innovation sowie verbesserte Mitarbeiterbindung und Jobzufriedenheit zu erfahren.
https://caddac.ca/wp-content/uploads/ADHD-in-the-Workplace_Final-EN.pdf
Es gibt Studien, die die positiven Auswirkungen von ADHS im Arbeitsumfeld hervorheben. Mitarbeiter mit ADHS bringen einzigartige Vorteile wie gesteigerte Neugier, Kreativität und die Fähigkeit, "out of the box" zu denken, was in vielen Branchen sehr geschätzt wird.
https://chadd.org/adhd-weekly/adhd-benefits-in-the-workplace/
Viel Spaß!