Teknologien er ikke længere flaskehalsen. Det er din organisation. Med afsæt i en ny McKinsey-rapport, Danske Banks årsrapport og et opsigtsvækkende jobopslag fra Novo Nordisk, tegnes et billede af en ny virkelighed: Vi bevæger os væk fra teknisk fascination og direkte ind i en organisatorisk modningsfase. Og her falder mange virksomheder i "effektiviseringsfælden". De bruger AI til at gøre de gamle processer hurtigere, i stedet for at transformere forretningen. Dette afsnit er en genne...
All content for AI, en Dans på Roser is the property of Dan Rose and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Teknologien er ikke længere flaskehalsen. Det er din organisation. Med afsæt i en ny McKinsey-rapport, Danske Banks årsrapport og et opsigtsvækkende jobopslag fra Novo Nordisk, tegnes et billede af en ny virkelighed: Vi bevæger os væk fra teknisk fascination og direkte ind i en organisatorisk modningsfase. Og her falder mange virksomheder i "effektiviseringsfælden". De bruger AI til at gøre de gamle processer hurtigere, i stedet for at transformere forretningen. Dette afsnit er en genne...
AI-gevinsten i tal: Hvor meget er den, hvordan opnås den – og hvem får den? Med Emilie Vestergaard, PhD-studerende
AI, en Dans på Roser
1 hour 12 minutes
2 months ago
AI-gevinsten i tal: Hvor meget er den, hvordan opnås den – og hvem får den? Med Emilie Vestergaard, PhD-studerende
Et omfattende dansk studie giver os de første tal på produktivitetsgevinsten af AI. Emilie Vestergaard, PhD-studerende i økonomi ved Københavns Universitet, har målt effekten af generativ AI på det danske arbejdsmarked. En måling, der allerede giver interessante indsigter – og som kan følges i mange år fremover. Studiet peger på centrale spørgsmål: Hvor stor er produktivitetsgevinsten?Hvilke tiltag – som træning, opfordring til brug, governance eller værktøjer – giver mest effekt?Går gevinste...
AI, en Dans på Roser
Teknologien er ikke længere flaskehalsen. Det er din organisation. Med afsæt i en ny McKinsey-rapport, Danske Banks årsrapport og et opsigtsvækkende jobopslag fra Novo Nordisk, tegnes et billede af en ny virkelighed: Vi bevæger os væk fra teknisk fascination og direkte ind i en organisatorisk modningsfase. Og her falder mange virksomheder i "effektiviseringsfælden". De bruger AI til at gøre de gamle processer hurtigere, i stedet for at transformere forretningen. Dette afsnit er en genne...
